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共有902筆搜尋結果

別再用「我高你低」的台灣角度，認識東南亞

別再用「我高你低」的台灣角度，認識東南亞

根據內政部 2015 年 6 月資料，現今在台灣的東南亞籍勞工人數達 57 萬 9,000人，2014 年東南亞籍配偶亦超過 15 萬。而外籍配偶的子女（稱為新住民二代）在 2015 年的國中小就學人數亦超過了 20 萬人，促使教育部制定 2017 年課綱國中小東南亞語納入母語教育。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2016/05/09
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台積電多數赴美員工拿的「小綠卡」是什麼？為何引發爭議？──美國執業移民律師說分明

台積電多數赴美員工拿的「小綠卡」是什麼？為何引發爭議？──美國執業移民律師說分明

但對員工（赴美工作者）來說，如果你有志在美國長期發展、擁有遠較原居地為高的薪資待遇，那麼這個所謂的「好處」就很可能是嚴重的「缺點」了：除了前述無法轉職、否則簽證即刻失效的問題之外，正由於此簽證的流程無需美國勞動部審核，因此在薪資待遇等工作條件上，也不需要符合美國勞工部的一些相關要求和水準。
胡芮萍律師／移民律師在美國
2024/05/27
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參與農村發展 20 年，要把「被剝削的尊嚴」還給人──我的52歲印度同學：幫助地方不能只靠理論

參與農村發展 20 年，要把「被剝削的尊嚴」還給人──我的52歲印度同學：幫助地方不能只靠理論

但茶葉種植是勞力密集的產業，公司明顯剝削勞工，低薪、工時長、保障差。」聯合國兒童基金會的報告指出，印度茶園裡的黑幕包含童工、早婚、人口販賣等問題。「我無法消化公司對勞工的壓迫關係，幾個月後就決定辭職回家，又開始找工作。我不知道自己想做什麼，只知道不想再進入剝削勞工的大公司。恰巧有一家名叫做荒地發展推動社群的 NGO 在找人，工作地點在喜瑪拉雅山，因為環境艱苦，大部分人都不想去。
釀發展／我的 50 國同學
2018/05/17
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臺灣週休三日提案未過：問題不是出在難執行或沒先例，而是社會對「勞動」認知不足

臺灣週休三日提案未過：問題不是出在難執行或沒先例，而是社會對「勞動」認知不足

因此，當勞工在一週中多了一天的時間，便可有機會好好進行整理，維護社區環境整潔。週休三日讓人有更多時間安排個人行程，諸如看醫生、打掃、整理庭園。
Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）
2023/07/05
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倫敦大學師生抗議：一所擁護勞權的學校，把清潔員當成家庭小精靈──昂貴的高等教育，教會你什麼？

倫敦大學師生抗議：一所擁護勞權的學校，把清潔員當成家庭小精靈──昂貴的高等教育，教會你什麼？

這場為勞工而戰的長期抗爭就是亞非學院給學生最無價的教育，比任何一堂授課都值得，這才是高等教育真正能給你的──不管學校或這社會變得多麽不正義，你永遠都要勇敢地站出來。
安妮／本初子午線觀察記
2017/08/18
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「昨天，我差點死了」──尼加拉瓜「年改爭議」血腥衝突現場，什麼是真相？陰霾何時轉晴？

「昨天，我差點死了」──尼加拉瓜「年改爭議」血腥衝突現場，什麼是真相？陰霾何時轉晴？

尼國人民走上街頭抗議的原因，並不如多數外界媒體報導，只是因為金額的調漲、之後每個月勞工保險費負擔增加，退休時卻拿不回對等的金額，那樣簡單。真實的原因是：政府在發布此項新措施前，行政並未遵循法定程序、亦缺乏立法依據，施政前更未與私營企業、勞工團體商討；再加上，長年的政客貪污與官僚腐敗，才是造成 INSS 在多年來的不良管理下、頻臨破產的主因，但其惡果如今卻要人民買單。
Estrella／人生，不悔的旅程
2018/05/04
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Re：請別再對超長工時沉默──回應《沉默》場景經理張一德先生

Re：請別再對超長工時沉默──回應《沉默》場景經理張一德先生

也許就像張一德先生說的一樣，台灣劇組沒有資方，資方是好萊塢劇組，但在這場勞資對立中，本文選擇站在台灣方的幕後人員這一方，也就幫最最基層的勞工說話。張一德先生也說到，「沒有人拿到正常的酬勞：這是事實，無論是對歪國人還是台灣人都一樣，但是基準點不一樣，歪國人的低酬仍數倍於台灣人的高酬，這是在進組前簽約就知道的事。」
安妮／本初子午線觀察記
2016/04/25
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【小島好國家】台灣囊柏腕之台灣防疫成果：軟硬實力與歷史的完美結合

【小島好國家】台灣囊柏腕之台灣防疫成果：軟硬實力與歷史的完美結合

在這場防疫戰役中，台灣的歷史與備受打壓的國際處境、工業生產的硬實力，與社會寬容、醫護人員工廠老闆勞工資訊工程師手語老師等都願意為公眾利益犧牲、為保護社會勇於質疑挑戰政府的民主法治等台灣價值觀軟實力產生完美結合的綜效，加上政府快速果斷專業的指令，兼顧防疫與安撫人民恐慌，才是台灣能把疫情控制到最低的關鍵。
林志都／今天來點跨文化
2020/03/09
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神祝福的，由人親手毀滅：物產豐饒、曾為「金磚」的巴西，如今為何深陷政經敗局？

神祝福的，由人親手毀滅：物產豐饒、曾為「金磚」的巴西，如今為何深陷政經敗局？

最新一季（ 2017 年 11 月至 2018 年 1 月）的巴西國家地理統計局資料顯示，巴西目前失業率是驚人的 12.2% ，以總人口換算，也就是約有 1,270 萬人失業；對比前一年同期，巴西全職職缺減少 1.7% ，沒有正式工作契約的勞工人數，則顯著增加 5.6%。
周幼平／以數之名
2018/03/31
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外國人嚮往的「先進寶島」，還是媒體形容的「落漆鬼島」？──為什麼台灣的形象反差這麼大？該怎麼改變？

外國人嚮往的「先進寶島」，還是媒體形容的「落漆鬼島」？──為什麼台灣的形象反差這麼大？該怎麼改變？

累到過勞死的醫護人員或公車貨運司機；在沒有最基本工安觀念的工地或生產線上，日夜冒著重傷或生命危險的勞工；冒著承受暴力與各種批評風險的第一線社工⋯⋯都是台灣「新聞連續劇」中常見的角色，也都是確有其事的現狀。
林志都／今天來點跨文化
2018/08/03
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杜拜如何從缺電的貧窮小漁村，一躍成為舉世聞名的「黃金之城」？

杜拜如何從缺電的貧窮小漁村，一躍成為舉世聞名的「黃金之城」？

比方像經濟依賴於外籍勞工，其中又以來自孟加拉、巴基斯坦、印度等地為大宗，這些勞工的待遇與環境嚴苛，沒有組織工會權力，也沒有機會成為公民。對比公民每年可領 5.5 萬美金的津貼（約台幣 170 萬元），可以說是 80% 的外籍勞工養了 20% 的本地國民，一個城市同時存在著天堂與地獄。 部分來到杜拜的外籍勞工生活在極為嚴苛的生活環境之中。
Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課
2019/07/31
46412
我是大家口中的「低階台勞」：台灣人對移工們的酸言酸語，我在海外親身經歷

我是大家口中的「低階台勞」：台灣人對移工們的酸言酸語，我在海外親身經歷

在異地能聽到母語的我好開心，一問之下，才知原來他曾經到台灣做辛勞工作，所以學會了一點中文。但他無心的一句話，與後續的短短故事，卻讓我深深地感到抱歉與難過。他說：「去了（台灣）之後，覺得不值得。」移工們來到台灣，做著我們不願意做的粗重工作，抗爭雇主、法規不公的對待，卻長期被酸言酸語、刻板印象甚至歧視對待。
Toro／讀者投書
2018/05/02
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勞動節，不快樂──在美國，正在消失的中產階級

勞動節，不快樂──在美國，正在消失的中產階級

朗是典型有經驗的技術型勞工，年紀輕輕就投入就業市場，從做中學，習得很好的本領。逐漸累積的技術，使他也在年過三十後由勞動晉身中產階級。早年甚至可以負擔有游泳池的房子，讓孩子在夏天盡情戲水。這幾年他最大的困境是，每次只要案子青黃不接，老闆會優先保留具有大學學位的年輕員工或者是薪資要求較低的移民勞工。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/04/29
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「強者不屑霸凌」：面對職場小人，法律人的教戰守則──掌握三大重點，成功反擊職場霸凌

「強者不屑霸凌」：面對職場小人，法律人的教戰守則──掌握三大重點，成功反擊職場霸凌

如果當事人還是不太清楚自身權益，現在台灣和多數先進國家都有地方的勞工機構、勞工權益相關組織的辦事處等，建議可向這些機構的專業人員進行免費諮詢。舉例來說，如果老闆認為你工作表現不好而把你叫去「訓話」、或在同事們面前指責你的績效表現不佳讓你很沒面子，算不算職場霸凌？這件事情就很難一概而論。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2021/08/30
207834
認識韓劇《毒梟聖徒》的「主角」蘇利南，與她飄洋過海到荷蘭的混血美食

認識韓劇《毒梟聖徒》的「主角」蘇利南，與她飄洋過海到荷蘭的混血美食

為了補足解放奴隸後的勞動生產力，荷蘭東印度公司開始在亞洲據點大量徵聘勞工，許多印度、印尼、中國勞工在 19 世紀後期到 20 世紀初陸續抵達蘇利南，這類的亞洲勞工後裔佔了近一半的蘇利南人口，與台灣史較有連結的為客家海外移民與開墾。作為荷蘭殖民地，大量荷蘭人於20世紀初前往蘇利南。隨著時間的推移，荷蘭移民與不同時期先後定居的各個族裔生活與通婚，形成了獨特的蘇利南混血文化。
Chris／旅見步鮮
2023/09/25
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