韓國職場「排外」的真相──三個緣分,決定你是不是「自己人」
但其實,不用被小團體的價值觀所束縛,單純靠著自己的工作表現,努力提升待遇和空間,讓自己有機會被相對較開放的公司所用,這何嘗不是一種輕鬆呢?還有,在韓國職場的三個緣分,有時候來得出乎意料:例如當初我在首爾應徵中文課講師一職時,一起參與面試的,還有一位中國籍的面試者。基於韓國人較熱衷簡體中文、以及字正腔圓的北京腔,面試前心裡已有了底,我的錄取機會可以說是極其渺茫吧!沒想到卻收到了錄取通知。
Abbey/艾比 in 韓國
2015/11/23
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