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專訪《Forbes》30Under30台灣得主江則希:「人才都已經在台灣了,卻很難留住她。」
Snapask 後來也透過參加台灣新創競技場(Taiwan Startup Stadium, TSS),TSS 雖然沒有提供創業資金,不過協助 Snapask 申請到上海及新加坡的
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。從左至右,分別是Snapask營運長江則希、台灣區經理鄭安凱、行銷經理蔡明真。
《換》人說說看
2016/06/13
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一人當多人用、3C 不離身、隨時待命的「自由工作」,我為什麼甘之如飴?
身邊大多數朋友都在科技公司工作,創業圈的友人則是進入
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募資創業,大家聚在一起不免地會討論工作,此時沒有光鮮亮麗的大廠履歷、也沒有獲選進入知名
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的自己經常感到格格不入,陷入自卑的情緒。成為成為自由工作者和創業家的這幾年,每當我感到不被理解、希望被社會認可的時候,經常反覆問自己要不要回去繼續當朝九晚五的上班族。
Yi 姐/極簡創業實驗室
2023/10/16
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租房只能「靠運氣」?我用 AI 掀起「租屋文化革命」,讓加拿大惡房東現形!
程式設計師、平面設計師、行銷人,甚至律師、醫生,都能把 AI 當作
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,憑藉自身的專業去駕馭與延伸,而不是害怕被它取代。TruStay 的誕生:跌跌撞撞的第一版從不斷與 AI 對話、陷入 Bug 與 Debug 的輪迴,到和工程師朋友連夜奮戰、解決問題,最終,TruStay 誕生了。
楊峻杰 Jay/讀者投書
2025/09/09
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【歐盟聯合碩士學程】理工生留學義大利,還把整個歐洲變成研究舞台!
在論文研究設計中,指導教授為了深入了解牙形石(conodont denticle)的微結構,成功申請到德國電子
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(Deutsches Elektronen-Synchrotron,DESY)和法國歐洲同步輻射裝置(The European Synchrotron Radiation Facility,ESRF)進行實驗。
Owen Chen/讀者投書
2024/11/20
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《惡血》騙局對女性創業家的餘波──在「老白男」主導的矽谷創投圈,偏見如何蒙蔽投資人雙眼?
這幾年,我的確感受到矽谷越來越多企業開始把多元化列入公司政策,也有不少女性投資人培養
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的出現。2018 年,加州率先全美頒布:上市公司的董事會至少要有一位女性,否則無法批准 IPO(首次公開發行);去(2020)年加州更進一步立法,要求總部位於加州的上市公司董事會必須要有女性、少數族裔或 LGBT成員。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2021/10/05
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申請上了!然後呢?──5 件出國留學前,做了絕對不會後悔的準備
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1. Harvard Innovation Lab VIP Program:為期 12 週的新創
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計畫,一年有 Spring、Summer 和 Fall 三個時期,如果有 idea 的你在開學前就可以申請囉!2. MIT The Engineb. 商業競賽:春學期開始會有一連串的商業競賽,很多隊伍都會用同一個 idea 申請各種不同的競賽。1.
Alice Yang/哈佛姐的不正經學術之旅
2017/04/18
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新鮮人勇闖矽谷!無工作經驗、非本科系畢業⋯⋯這是我收到 500 封拒絕信後的體悟
《關於作者》走走廷廷大家好,我是走走廷廷,大學畢業後留學美國轉換跑道,零基礎來到矽谷一步步成為軟體工程師,先後經歷創業
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的實習、正職,亞馬遜雲服務和臉書的軟體工程師。
Crossing Campus
2022/07/12
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《換日線》2026 主題徵稿「AI 時代,我這樣學__」活動辦法
在這樣的時代裡,AI 成為成長的
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。這次徵稿,《換日線》攜手《天下雜誌》2026 教育特刊《AI 偷不走的學習力》,邀請你分享「AI 時代,我這樣學__」:你如何用 AI 學會一件事、突破一個關卡,或是在反覆嘗試中,找到屬於自己的學習方法。也可以是你曾經過度依賴 AI,後來重新找回節奏與思考的過程。不需要很厲害,也不用有完美結局。
換日線編輯部
2026/04/08
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Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭:非科技背景、初次創業的女性,如何勇闖亞洲 MarTech 市場?
正是這份精神讓他們順利進駐許多海內外
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,包括 AppWorks、Orange Fab、Zeroth.AI、Taiwan Accelerator Plus(TAcc+)與 Taiwan Tech Arena(TTA)等,從泰國、日本到保加利亞都有他們的足跡。這些項目本身蘊藏豐富人脈,讓李宜庭得以遇見創業導師與外國投資人,也讓她的潛能被更多人看見。
《換》人說說看
2023/11/30
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芬蘭「新創生態」全解析:令人驚奇的新創圈大翻身,竟是由「學生」領軍主宰?
座落在阿爾托大學校園內的新創桑拿(Startup Sauna)是由學生主導的創業家社會運動,其中有 4 個重要的學生新創組織:阿爾托創業家社群 Aaltoes、芬蘭首屈一指的新創
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Kiuas、歐洲最大型駭客松的籌辦組織 Junction,以及為學生與矽谷新創接軌的 Startuplifers。
廖曉佩/芬蘭不神奇
2022/05/02
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女性創業之路份外艱辛,我漸漸養成「不必說/何必說/不想說」的態度
女性在職場上,隨時一個不留心,就會被同性嫉妒,我還遇過一個
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的執行長,被每一位女性抱怨,只協助男性創業家對接資源,對女性創業家則是冷漠、不關心、不打招呼。如此明顯的差別對待,真實人生中平凡上演。我也學習到,身為少數女性創業家,被男性捧在手掌心裡的時候,不要大動作張揚,低調繼續努力,因為我們還沒有強大到可以改變充滿霸凌的環境。
Madeleine/說世界的語言,圓自己的夢想
2019/11/07
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台灣有機會成為「亞洲矽谷」嗎?美國創業者在台灣:成為新創島的先決條件是「文化轉變」
──亞伯拉罕・馬斯洛當政府談及要讓一個地方對新創公司具有吸引力,他們通常會談到建設創新中心、號召大型創投公司、展開具規模的
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、贊助創業聚會,從事任何你想得到能對成功的全球新創公司有幫助的事,藉以說服他們來此駐點。
Mike Calcagno
2021/04/22
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從技術到精神:RDNA教練如何讓「二輪世界的追夢者」攀上顛峰
當訓練變成養分,環境也成為推力在台灣,建立速度文化不只靠選手與教練,訓練環境本身也是
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。陳琮閔觀察,台灣的小型賽道密度高、交通便利,加上訓練成本不像美、歐或日本那麼高,反而形成一種「高頻率試煉場」。他提到:「像 R15 這種輕量車型,一天可以騎很多圈,磨練節奏、姿勢跟穩定性,比動輒耗費高成本的大型賽車更實用,也更能累積基本功。」
整合傳播部
2025/10/28
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創業前,必須先想清楚的5件事
創業很棒,但是在創業前,我認為有 5 件最重要的事情應該要先想清楚:第一點,財務規劃(存足夠的錢)在取得資金或投資之前,真的會有一段時間沒有收入,越早辭職,需要存的錢就越多,但是太晚辭職也會對募資不利(因為不管是
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還是創投,都會要求你是全職投入創業),所以除非你有其他收入可以讓你不需要工作就有錢進帳,否則存足夠的錢(至少 1 年)最理想。
Irene Yu/Irene 的創業日誌與其它
2016/04/06
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竹青新鮮力!敏捷創新視角,新竹縣攜手年輕人翻開施政新篇章
曾提出地方創生資源盤點整合一案,經相關單位採納後並根據青年創業現況,藉由AIoT
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啟動青年創新培育計畫,鏈結新竹企業端採購禮品與遊程,以行動力實現ESG,不再只是口號!成為青諮會的一員,也讓瓈葳結識不同領域的優秀青年,不但獲得多樣性的觀點與專業,也建立了彼此深厚的情誼。她更看見自我價值與影響力,學習從更全面的視角看待公共建設議題,找到非個人而是群體福祉的最佳解法。
整合傳播部
2024/06/27
11319
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