搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有401筆搜尋結果

曾經最挺烏克蘭的國家，為何正在反目成仇？──波蘭「反烏」的聲浪與真相（上）

曾經最挺烏克蘭的國家，為何正在反目成仇？──波蘭「反烏」的聲浪與真相（上）

圖／Marcin Otorowski@Wikipedia CC BY-SA 3.0換言之，我們大概也可以用台灣「原住民加分機制」的爭議、來簡單地理解波蘭本地大學考生不滿的主因，即因為身份的不同，就能用相對較低的成本，進入較好的大學。（這裡只是用加分制度反對者的想法來說明，不代表本人立場）。但是，烏克蘭學生是否真的比較容易上大學？
光浩／旅行翻譯機
2025/10/09
13256
兼職？Why not？──就業市場大風吹，用這幾招在職場自保、為自己增值

兼職？Why not？──就業市場大風吹，用這幾招在職場自保、為自己增值

例如對零售管理（Retail Management）或是供應鏈管理（Supply Chain Management）有興趣的人，身在產業鏈前線所獲得的不只是薪水貼補生活費，也能順道一窺公司營運模式，這些兼職經驗對未來也是很加分的。不過當然，務必記得防疫，注意身體健康。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/07/21
1809
歐洲職場沒有比較「開明」：除了能力，你還需要什麼？

歐洲職場沒有比較「開明」：除了能力，你還需要什麼？

不是要大家變成油腔滑調的花蝴蝶，但好的人際關係，走到哪裡都是加分，古今中外都一樣。「學歷」，還是很重要今日社會多元化，好學歷不等同於好未來，以前奉為圭臬「唯有讀書高」的觀念，已經沒有那麼強烈。事實上，在美國或歐洲，許多藍領階級的收入，比起普通白領要好很多，擁有技術也能有好生活。只是，若無法從事藍領工作（像我，手無縛雞之力），好好唸書還是必要的。
琵雅諾／琵雅諾 de 歐洲居遊
2015/11/16
7479
芬蘭人這樣保護芬蘭語，那台灣怎麼對待台語？

芬蘭人這樣保護芬蘭語，那台灣怎麼對待台語？

──在外商，輕微「台灣腔」反而是加分「如果你不畏懼失敗，何必害怕改變？」──芬蘭的教育啟示蘇祐諄：在芬蘭留學，只說英文也會通執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：thisisFINLAND - things you should and shouldn't know - This is Finland官方臉書專頁
讀者投書
2016/03/15
8752
在家鄉人眼裡看似風光的「美國夢」，若英語不夠好真的值得嗎？

在家鄉人眼裡看似風光的「美國夢」，若英語不夠好真的值得嗎？

──在外商，輕微「台灣腔」反而是加分學生歧視老師？旅美教授告訴你：美國大學其實沒那麼國際化交換生在美國：先別一頭熱，文化交流沒有想像中這麼容易執行編輯：Vincent核稿編輯：郭姿辰Photo Credit：王翊頎提供
讀者投書
2017/03/07
5010
拿掉名片上的頭銜，你還有其他選擇──打破「線性職涯」！6 個「故意」不離職創業的理由

拿掉名片上的頭銜，你還有其他選擇──打破「線性職涯」！6 個「故意」不離職創業的理由

比方說，為了發展品牌經營顧問的事業，我學習如何用 Wordpress 架網站、搞定金流系統、學習舉辦 webinar 和做售後服務，這些技能我完全靠網路自學而成，有些技能甚至能運用在本業上，為我的正職加分。WordPress 是一個以 PHP 和 MySQL 為平台的自由開源的部落格軟體和內容管理系統。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2022/09/19
3256
「我這樣的生存方式，在台灣可行嗎？」──不是崇洋媚外，只是尋找適合自己的位置

「我這樣的生存方式，在台灣可行嗎？」──不是崇洋媚外，只是尋找適合自己的位置

我問過廚房經理，為什麼他喜歡請台灣人在迴轉台當壽司師傅，他說因為亞洲人讓這間「日本餐廳」更加分......在這間餐廳打工，平均每週工作 30 小時，時薪 7.15 英鎊（約 357 元新台幣），外加小費，1 個月大約可以賺到約 5 萬元新台幣的薪水。另外，一年還會有 28 天的有薪假可以讓你自由排假。
讀者投書
2016/01/19
3008
「審計」到「房仲」闖出一片天──不計功利，才能真正得到服務的快樂

「審計」到「房仲」闖出一片天──不計功利，才能真正得到服務的快樂

劉懿葶堅持，不懂就一定要到弄懂為止，因此才進信義房屋兩年，就考取不動產經紀人證照，讓她的專業更加分。專業加上同理心 讓服務更到位而除了橫跨不動產與財會兩種領域的專業，她綜觀全面分析，自己最大的優勢，就是用「幫助別人解決問題」的同理心面對客戶。
make a difference!
2020/06/30
13521
下台，然後呢？──這種「以示負責」，會不會才是「最不負責」的做法？

下台，然後呢？──這種「以示負責」，會不會才是「最不負責」的做法？

把事情做對、做好是基本分，但在出錯時能有效彌補，展現危機處理能力和對選票的責任感則是加分題。畢竟，觀察官員的危機處理能力比閱讀他下一次的政見更為重要，你們說是不是？執行編輯：蕭又寧核稿編輯：周盼儀
TingS／祖巴拉的珍珠
2021/08/04
4227
別讓科系限制職涯！我是當上工程師的文科生

別讓科系限制職涯！我是當上工程師的文科生

在生活體驗中不斷觀察 轉化工作加分能量身為所謂的「數位原生世代」，我對日常使用的各種APP有濃厚的興趣，因此一路從業務端、內容端，再跨足到工程端，逐漸培養起自己的能力；在喜歡嘗新、學習的心態中，我從單純的消費者、體驗者，慢慢也變成創新科技應用的擁護者，甚至是觀察者。
整合傳播部
2019/12/13
24171
沒待過德國不會知道的「辦公室潛規則」

沒待過德國不會知道的「辦公室潛規則」

入職派對（Einstand）在我剛進到德國辦公室實習前，事先請教了一下在德國工作的友人，有沒有一些「特別的德國辦公室文化」，需要事先了解準備，希望這樣同事們能對我印象加分，我也不會因不小心而出錯。圖／Brooke Cagle@Unsplash這時，友人馬上向我提及一個新進職員的重要準備：Einstand, 即所謂的 Welcome party。
小敏、小貝／30+ 職行力
2020/12/01
23224
「快快文化」造就了便利高效的韓國，與快樂不起來的國民

「快快文化」造就了便利高效的韓國，與快樂不起來的國民

在韓工作，面對老闆的要求，展現出「急迫」的態度，絕對是一個加分的表現，就算沒聽清楚，也要先回答再說，這樣的你，才是傳統韓國老闆眼中的聰明人。韓國的「快快」文化已經根深蒂固在人們的生活之中。圖／AsiaTravel@ShutterStock然而，為什麼他們「越快越痛苦」？
聖依／踏上韓國旅夢
2018/11/28
37314
「跳槽加薪」神話破滅？美國職場新風向：想升遷調薪，「留在原地」反而更吃香

「跳槽加薪」神話破滅？美國職場新風向：想升遷調薪，「留在原地」反而更吃香

嘗試「多走一哩路」，為職場加分在某些國家及產業，跳槽依然還是可以讓薪資大幅增加的選項。圖／BongkarnGraphic@Shutterstock我自己也觀察到，越來越多主管重視「留任的員工願不願意走多一哩路」。如果你能在現有職位上展現出額外價值，讓團隊有感、讓主管安心，這樣的表現往往比一紙華麗的履歷，更能說服公司提升你的報酬。
翁琬柔／大蘋果小故事
2025/08/01
1524
「財自早退」後，實現旅居各國夢：為何我選擇峇里島作為第一站？

「財自早退」後，實現旅居各國夢：為何我選擇峇里島作為第一站？

攤開全球各大宜居城市榜單、全球最佳旅居目的地⋯⋯等榜單，不難歸納出當代旅居聖地的三大共性：獨特體驗：自然景觀壯麗、清幽如世外桃源、夜生活精彩生活便利：氣候宜人、公共建設完備、治安健全加分項目：食物好吃、簽證開放、人民友善程度、價格親民然而魚與熊掌總是難以兼得，世外桃源與霓虹夜色的本質相斥，公共建設和自然保育更難並存。
許詮
2025/05/28
2912
想和韓國「歐巴」來場甜蜜熱戀，先學會「韓式曖昧」潛規則

想和韓國「歐巴」來場甜蜜熱戀，先學會「韓式曖昧」潛規則

「歐巴」不要亂叫，抓準時機更加分韓國對於年紀是十分敏感的，也才有所謂的不同稱號，像是女生叫年紀比自己大的男生「오빠（Oh-Bba）」，男生叫比自己大的男生「형（Hyeong）」等等。但是這些稱謂可不是只代表年紀差距那麼簡單，也隱含著你們之間的親密程度與距離──約會中的韓國男生之所以喜歡被叫「歐巴」，也是感到女生同意縮短之間的距離，還有女生丟出「我需要你的照顧」撒嬌訊號。
聖依／踏上韓國旅夢
2019/10/30
47618
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。