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共有401筆搜尋結果

新加坡「歡迎全球人才」的真實現狀（上）：身分不同，待遇差異也極大

新加坡「歡迎全球人才」的真實現狀（上）：身分不同，待遇差異也極大

如何求職最加分？以下文章，將為各位讀者詳細解說新加坡 2025 年針對外籍人士的身份歸屬與簽證制度、人才競爭現狀，並分享我在取得永居身份前後的差異與心得。
Amber L.H. Huang／現正漫遊中 Currently Out of Orbit
2025/02/17
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賣命實習卻沒獲得 Return Offer，是我能力不好嗎？──美國職場給我的「震撼教育」

賣命實習卻沒獲得 Return Offer，是我能力不好嗎？──美國職場給我的「震撼教育」

三、相信走過的路不會白費：在實習過程中的學習，都能夠為你的履歷加分，幫助你找到下一份更適合你的工作。如果已經盡力爭取，還是沒有拿到 Return Offer，也沒關係，把現在的工作做好，幫助自己為履歷添加更多成就和技能。四、繼續找機會：繼續投履歷找別的機會，你可能會找到更適合你的路！
Yi 姐／極簡創業實驗室
2023/09/01
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「聲優訓練」如何加強外國人的日本職場優勢？──專訪俄國聲優 Jenya 和臺灣聲優 NaNa

「聲優訓練」如何加強外國人的日本職場優勢？──專訪俄國聲優 Jenya 和臺灣聲優 NaNa

此外，聲優不僅是個高壓工作，而且需要高顏值來加分，一般來說，聲優的職涯高峰是 10 歲到 20 歲，工作壽命非常短。因此，應將聲優工作當作跳板，利用其力量衍伸更多元的職涯發展，例如培養第二鐵飯碗。Jenya 累積聲優作品後，開始積極轉型為幕後人員，朝向培養新人的方向繼續努力。
Worklife in Japan
2020/06/29
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加拿大求職 75% 靠人脈！新移民該如何突破「人生地不熟」的困境？

加拿大求職 75% 靠人脈！新移民該如何突破「人生地不熟」的困境？

如何讓志工經驗為履歷大加分？在加拿大，志工像是一種職涯投資。圖／fizkes@Shutterstock身為新移民，如何選擇適合自己的志工機會呢? 筆者有以下幾個建議：其一，選擇與自己專業相關的志工機會：例如：財務相關的志工（稅務診所）、非營利組織的資金申請、企業活動策劃等。
許珮慈 Pace Hsu／讀者投書
2025/05/09
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在國際媒體，川普形象改造、梅克爾對手造勢的秘密武器──法國「外銷天王」馬克宏

在國際媒體，川普形象改造、梅克爾對手造勢的秘密武器──法國「外銷天王」馬克宏

正因為他這個「聚焦」體質，對於許多外國政治人物而言，與馬克宏「稱兄道弟」，似乎已成為他們替自己加分、增加媒體曝光率的不二法寶。就拿 7 月 8 日，剛在德國漢堡落幕、為期兩日的 G20 會議來說，馬克宏即使被全球 20 個國家重量級政治人物包圍，依然沒有喪失他的光環，反而成為這些前輩在攝影鏡頭前的 good buddy（好夥伴）。
舒舒／從歐洲看世界
2017/07/27
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出走社會學家的音樂之旅

出走社會學家的音樂之旅

音樂不應該是打敗別人、贏得掌聲、給加分、或不讓小孩變壞的工具。音樂的角色應該是給予演奏者與聽眾都能一瞥「美」的管道。而音樂是屬於每個人的，不是那些最厲害的演奏家的，也沒有「配不配」這回事。這是小時候自傲於勤能補拙而頗成功的我不知道、也不懂的。沒有走音樂、沒有走學術，但我如今找到了自己我後來因為結婚的緣故，搬到一個鄉下小鎮。那裏沒有什麼工作機會，卻有全美最大的音樂學院。
葉蒂芬／出走社會學家的音樂之旅
2016/10/24
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一流的人讀書，會注意哪些禁忌：避開「自我陶醉線」，別只幫「佳話」和「結果」畫重點

一流的人讀書，會注意哪些禁忌：避開「自我陶醉線」，別只幫「佳話」和「結果」畫重點

圖／Zen Chung@Pexels確認自己的「正確」無助於你的成長，反而會讓人變得偏頗，無法接受新思維與新方法，這對你的事業與職涯來說，是扣分而非加分。反之，若有一句話令你感到不太舒服，但卻印象深刻，這就務必要畫上一條線。或許當下沒辦法幫到你，但日後回顧起來，可能是改變人生的一段話。畫線，要畫在有新發現的地方，有幫助的地方，以及與自己思維不同的地方，才能幫助你成長。
換日線全球讀書會
2021/06/30
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在永遠人外有人的灣區，我的5大錯覺與成長

在永遠人外有人的灣區，我的5大錯覺與成長

在台灣，能把英文講好已經加分；來這後，會講英文是必須，會講中文的人非常多，還有更多天殺的講三種語言以上的人（還要不同語系的）。錯覺二，是以為拿個 MBA、或念個不錯的學校是賣點。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2016/02/22
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疫情加劇「第三空間」的式微──Netflix 可能會是緩解社會分裂的解藥？

疫情加劇「第三空間」的式微──Netflix 可能會是緩解社會分裂的解藥？

於是，據《經濟學人》報導，2020 年美國前總統川普對極端民族主義組織的縱容、中國政府加強對南海的控制、以及 2021 年以色列與巴基斯坦的軍事衝突等，我們更感受到這個社會比以往更加分裂化。美國白人至上主義者與警方發生衝突。
Nessie Lu／讀者投書
2021/06/15
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經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

 「對於半導體公司的人資來說，工程人才擁有這樣的經驗是正面的，因為這個經驗就是一個認證、一個信用，透過實作的執行訓練，代表人才通過測試、證明具備能力，為求職大加分。」
整合傳播部
2022/08/31
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你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

很多時候台灣的人才不是不行，而是所依附的品牌形象，無法有加分的效果。從事教育工作，期間轉換過不同領域，從不覺得這個行業可以賺錢。在學校服務的那段時間，我接受到的訊息，都是在強調要無私，好像教師的個人人生完全不重要，要隨傳隨到，要燒盡自己照亮學生。當然，教育工作的成就感確實不在金錢。可是社會氛圍卻常常讓人灰心。官大學問大，只要有上過學，每個人都可以是教育專家。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/07/13
14429
「找到喜歡的工作不是癡人說夢」：他從 GPA 2.0 到出國留學，花 11 年拿學位也甘之如飴

「找到喜歡的工作不是癡人說夢」：他從 GPA 2.0 到出國留學，花 11 年拿學位也甘之如飴

註：本文摘自朴建鎬的《讓每一次的離職都加分：從離職的念頭中，盤點內在渴望，設計自我實現的藍圖》，由采實文化授權換日線原文轉載並增訂小標。惟圖、文經編輯，均與原作有部分出入，欲閱讀作者完整作品，歡迎參考原書。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：林欣蘋
換日線全球讀書會
2021/02/05
7413
給想要西進實習的你（下） ：最重要的一件事「如何讓自己在離開時變得有價值」

給想要西進實習的你（下） ：最重要的一件事「如何讓自己在離開時變得有價值」

兩岸交流勢在必然，相關經驗很加分先不論兩岸政治意識對立，雙方在商貿、人文上的交流是不可否認的，很多台灣企業在大陸有分公司，世界上許多知名的大企業在大陸也有總部，如果有了去大陸的實習經驗，在未來求職上其實是利多的，因為有了相關經驗的充實，你可以在面試時談論你這次的實習體驗，很可能因此獲得一份工作，甚至有了派遣到國外的機會。有好的，自然也有壞的。
Crossing Campus
2019/01/17
3095
可以和主管說「因為通膨，我要加薪」嗎？──「談錢傷感情」並不僅限亞洲，重點是怎麼談

可以和主管說「因為通膨，我要加薪」嗎？──「談錢傷感情」並不僅限亞洲，重點是怎麼談

行政、辦內部活動這樣「雖然重要卻不容易被重視」的工作內容，大致來說較不易談加薪；而招攬到新客戶、完成大的 project 這些達到里程碑的工作，都是在談加薪的時候的加分項目。勇敢詢問調薪，但被拒絕了怎麼辦？如果跟我第一、二次的協商經驗一樣，被公司拒絕了怎麼辦？除了跳槽這個選項，或許也能把這當成一個很好的溝通機會。「這是一個你跟主管要 feedback 的絕佳時機。」
翁琬柔／大蘋果小故事
2022/07/27
5289
外商顧問的職場真心話：在工作上，不是100分就是0分

外商顧問的職場真心話：在工作上，不是100分就是0分

你不能靠課外表現來加分。你不能靠參加比賽得獎來保送…...在工作的世界裡，少了一個句號，錯了一個數字，就是讓公司丟臉，就是一份 0 分的產品。當然不是每個產業都是如此。但是在我工作的地方，我們對每份交出去的報告或是簡報都要求完美，因為這是客戶的要求、律師的要求、法官的要求。如果一個公司，連自己出的報告都管不好，那客戶為什麼要花幾百萬美金錄用你？
Fiona Lin／Sprinkles and Suits
2015/10/01
6963
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