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「只要有心,全世界都會一起幫你」才怪──人生各種決定,請先問問「宏觀趨勢」怎麼說
註二:即使不考慮如新科技、新產業模式的重大變遷,導致產業萎縮甚至消失(如人工智慧興起取代部
分工
作、社群媒體改變傳播環境等等較難預測的大趨勢),每個產業也有其「景氣循環」、「發展週期」等變因。註三:各位讀者可以思考:當沒有人種檸檬時,3─5 年之後檸檬一定會大缺貨,現在若你若是農夫,應該要怎麼做?
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2017/12/19
15487
撕掉「好成績」標籤,我還剩下什麼?──若妳「想念」北一女,讓我告訴妳它教我的 5 堂課
北一女是個社團玩的瘋狂的地方:組織完整、
分工
細緻,有著大大小小的社務、活動與比賽。午休我看著因為大家都是社團而空蕩蕩的教室;我看著同學興奮地討論著場佈、學妹、編舞、成發;看著同學在地下室不厭其煩地對著鏡子雕舞、在放學時間彈著吉他一遍遍唱著相同的歌。看著那些社團幹部揮灑汗水淚水鑄下的豐功偉績、燃燒時間交到成敗與共的朋友。我就會在心裡後悔一次──為什麼當初不像她們一樣玩社團?
柳橙/世界的語法
2020/08/26
149864
2025 春季日劇攻略:世博熱潮下,從《紅豆麵包》等劇看日本的跨世代脈動
~》,friDay 影音跟播,4 月 2 日起上架圖/friDay 影音提供雙薪家庭已成為現代婚姻主流,但性別角色
分工
卻因刻板印象難以改變,尤其在日本更甚。本季新劇《對岸的家事》(対岸の家事~これが、私の生きる道!~)改編自朱野歸子同名漫畫,以全職主婦、職業婦女及休育嬰假父親 3 種身分,交織出鮮明對比,映照當代的多元生存之道。
宋思彤/六六 LiuLiu
2025/04/18
7195
「生錯時代,再怎麼努力也是枉然」?──我們除了憤怒和厭世,還能怎麼過好這一生?
在全球經濟
分工
的體系當中,台灣企業能夠扮演的角色越來越不重要,也越來越不賺錢。企業賺不了大錢,當然付不起高薪。台灣產業在全球價值鏈中越來越不重要,造就厭世代的宿命資本主義世界的規則其實很簡單。無論個人或是企業,你創造價值就能賺錢,創造的價值越大就能賺越多的錢。而越來越不賺錢的企業,所代表的事實就是:他們做的事情已經越來越沒有價值了。
世界青年的世代之聲
2018/11/30
13108
「生錯時代,再怎麼努力也是枉然」?──我們除了憤怒和厭世,還能怎麼過好這一生?
在全球經濟
分工
的體系當中,台灣企業能夠扮演的角色越來越不重要,也越來越不賺錢。企業賺不了大錢,當然付不起高薪。台灣產業在全球價值鏈中越來越不重要,造就厭世代的宿命資本主義世界的規則其實很簡單。無論個人或是企業,你創造價值就能賺錢,創造的價值越大就能賺越多的錢。而越來越不賺錢的企業,所代表的事實就是:他們做的事情已經越來越沒有價值了。
劉庭安/我所見的世界
2018/04/25
95072
【每月串流推薦】AV帝王、亞森羅蘋強勢回歸,《第三佈局:塵沙惑》準備接棒台劇好口碑
全台疫情升溫,除了各級學校停止到校上課、改採線上學習,許多公司也已視情勢居家辦公,在全國三級警戒延長至 6 月 14 日的政令下,不
分工
作、休閒皆緊守在同一場域的「宅家生活」,看來更會是一場說不準盡頭的長期抗戰,也將成為全體民眾的集體記憶。
溫溫凱/地下電影
2021/06/02
5489
護國神山的新挑戰:管理美國人──借鏡矽谷經驗,其實可能比想像中容易?
像是我認識的工程師大部
分工
時都很長,卻也很隨意,但這是雙向的隨意,因為勞資雙方懂得互相尊重。因為矽谷的人力資源往往是共有制,除老闆外其他部門主管也可以直接找上門。其他像是在週間如果休假,也還是常會接到任務,當然這時候如果不想處理,不回應大家都諒解也尊重,但很多時候即便如此還是會盡快回覆。
鱸魚
2023/07/10
15600
性愛不專一,不是男性的「專利」?《性、謊言、柏金包》挑戰「一夫一妻」與「女性情慾」的刻板印象
女性的
分工
變成次級生產以及待在家照顧孩子,而在這種地位階層中,女性的價值降低,生女兒遠不如生兒子來得有經濟效益。待在家的女性最高的價值變成她的貞節,女性的貞操是女性這一生最珍貴的價值,家中所有人幫忙監視,因為守護好了貞操,她才有可能嫁到好人家,娘家的地位也會跟著提升。馬汀用這本書告訴大家,女性在性慾這方面跟男性一樣,沒有不同。
安妮/本初子午線觀察記
2019/06/14
17959
為什麼我們都不結婚?──身為男性,我所觀察到的「女性觀點」
即便我身為男性,換言之是這種價值下的「潛在既得利益者」,都會忍不住覺得到了夫妻雙薪的今日社會,為什麼這些工作常仍不是男女
分工
,而老是要女生犧牲奉獻呢?另外,我認識許多 1980 年代前後出生的女性朋友,家裡生得少、爸媽疼如寶,從小受過良好的教育 、並且也都有相當好的工作與經濟能力。
黃嘉偉/沉默大眾
2017/10/27
341359
Taiwan AI Labs創辦人杜奕瑾:當巨獸吃下世界,我們啟動《 ptt.ai 》落實資料正義的區塊鏈
這種非營利的社群文化,如今不但沒有降溫,由於其主張言論平權、專業
分工
、使用者直選版務等原則──訊息儘管同樣「造假容易」,卻容易在第一時間被識破、並由使用者評價或版務管理得到快速抑制──長年下來,反而逐漸成為公眾輿論的主要參考平台。現在藉由人工智慧技術,將能更進一步組成「自發性新聞平台」。日本《朝日新聞》曾經專文報導批踢踢,認為批踢踢是一個更有秩序、禮儀的網路論壇。
杜奕瑾/讀者投書
2018/04/10
170799
【專業職務篇】四面環海的台灣、不輸全球的產業,卻被社會忽視遺忘的「海洋人才」們
其他職務:更多船上同樣缺一不可的「靈魂人物」除了上述簡單介紹了不同職級分類中的不同職務外,其實一艘商船上,還有遠比我所介紹得更多的專業
分工
:好比說,船員們的胃,誰來負責誰來照顧呢?這可是民生大事啊!
廖翼霆/轉念看世界
2017/11/06
27753
「把主管當隊友,而不是對手」──突破矽谷雙重天花板,NVIDIA 台籍總監 Drew 的五大職涯金句
就跟職場上的「
分工
」一樣——像是我老公負責倒垃圾,我就很感激;他也可以享受其他方面我為這個家的付出。「運氣」也是一種實力——增加讓自己被看見的機會我:回到職場的問題,如果遇到你認為沒實力、只是「運氣好」的主管,如何跟他一起工作?Drew:我想若有這樣的心態,應該要先自己調整一下。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2021/01/26
25898
【展望。印度的呼喚】之三:不遠千里,卻說不清彼此相遇的原因——人,才是此行最美的風景
Bimal Gomes 讓大家有秩序地把自己的行李排在列車的出口處——男士們
分工
接力,把行李從車上往月台上卸,而月台上也早就有當地展望會的工作人員等待著迎接我們。Bimal 是印度世界展望會駐加爾各答的方案管理員,負責印度北部和東部的計畫區,而此次,他也負責統籌我們一共三批訪客的行程。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2018/04/11
5717
【全球獨家中文授權】楚門.柯波帝大獎2016年得主凱文.伯明罕得獎感言全文
目前大學裡大部分的教學與評
分工
作都由兼任教師負責,於是升遷中的正職教員有時間與資源可以寫作,我們利用了年輕人對文學的愛,用這份愛來支持一小撮菁英的研究。
何曼莊/Loud Minority
2016/10/31
1782
維吾爾族女孩的真實故事:「爸爸說就算死也要死在那塊土地上,我不後悔讓爸爸回新疆」
而中共所監控的法源,也能從上文提及的《去極端條例》中找到條文如:「第二十七條:網信、經信和公安等部門應當按照職責
分工
,加強對網站、論壇、微博、QQ、微信等自媒體和即時通訊軟件的管理,及時發現含有極端化內容的不良信息,責令有關單位和個人停止傳輸、刪除相關信息,或者關閉相關網站、關停相關服務。有關單位和個人應當立即執行,並保存相關記錄,協助進行調查。」
姜冠霖/讀者投書
2021/02/18
17281
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