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找對舞台 職場新鮮人也能一展身手
雷政賢舉例,當時應對的考題,便要求參賽者依據新興科技發展與經營型態,結合企業與
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,向和泰汽車提出跳脫框架的創意,滿足社會上之移動需求。這樣的命題,並不容易完成任務,半年準備當中,他與同學、指導老師一同腦力激盪,這個集思廣益的過程,帶給他很大的體悟,原來學生時期的想法,往往太過直觀,不若企業會想得更深、更遠。看到自己的不足,就會想要不斷充實、加強。
整合傳播部
2021/01/13
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開放報名!第19屆夢想資助計畫KEEP WALKING 「餐飲服務業振興計畫」名額加碼、首創產學合作計畫 帝亞吉歐千萬總獎金助力產業永續發展
台灣帝亞吉歐公共事務總監謝翠娟表示,第19屆夢想資助計畫在評選上,將更聚焦於「夢想計畫之永續性」,除餐飲服務業振興計畫名額增加至三名,陪伴產業人才築夢;也將延續往年招募環境永續、教育、
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類的夢想,期待大眾為當前社會永續議題提出永續解決方案,持續為社會挹注多元影響力。
整合傳播部
2022/11/07
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大麻算不算毒品?──各國青年聚一堂,不同觀點看傻眼
畢竟從小無論在學校裡、從電視中,甚至路邊
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廣告牆上,我都一直被教育著:「珍愛生命,遠離毒品」。這「毒品」,既包括眾所周知的海洛因、冰毒,連大麻、搖頭丸、迷幻蘑菇等等也均算在其內。當時不理解老爸的想法,覺得他實在不了解自己女兒。有那些錢我情願去大把大把買 YSL 和 Armani 的口紅,何嘗會情願接觸如此不堪的毒品?
陳曦/北歐不童話
2016/10/21
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「錢,真的沒那麼好賺」中國公眾號寫手血淚史:改稿達十次、大綱數千字,還有人不惜造假
圖/Shutterstock接下重量級案件,文章改 10 幾次也「正常」過去兩個多月,我陸續寫過
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類型和商業分析類型的內容。我的心得是,愈高額的稿費背後,所要付出的代價可能遠超過想像。然而,這是一個業界的常態。我以其中一篇商業分析文來舉例。這篇商業文,我花了整整一個月的時間,提了 3 次大綱。
辣椒夫人 Madame Spicy
2019/11/11
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加拿大遊學、尼泊爾當志工、越南交換──關於旅行的 100 種可能
當然這僅是我個人經驗不能以偏概全,從那之後,我對國際志工有了不同的見解,摘掉愛與關懷的濾鏡,看見個人的渺小,並理解多數時它的本質更貼近豐富個人閱歷的
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旅行。2017 年 1 月結束越南河內一學期的交換時光。讀英文系的我,因經濟考量而選擇到越南交換,最意外的收穫是正課時與本地學生一起上課,同時我也在國際班與其他亞洲同學進修越南語。
曹文羿/偷妮亂入中
2021/07/21
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毅然辭去高薪,最終取得聯合國「特別諮詢」地位──我的猛虎老師蘇佩芬
圖/蘇佩芬提供
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願景不僅在台灣,更在於世界蘇佩芬總是鼓勵人們要設定對自己更高的期待,也要有遠大的願景,透過每一小步的實踐來達成自己的目標。相信自己可能比想像得到的,還走得更遠。20 多歲時,有一次在香港出差,她面對維多利亞港許下「30 歲生日要在英國度過」的心願。
龍緣之/動物烏托邦
2024/08/21
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無論薪資高低,印尼人不怕你知道:賺得少怎麼了?生活照樣很開心!
直到近期幫公司建立 ESG
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項目,開始深入偏鄉教育、殘障人士等議題,我才漸漸意識到,我從來沒有真實地認識過印尼,或者說,我沒有嘗試去了解非同溫層人群的生活樣貌。某日和朋友聊起此議題,我們一時興起,帶著手機和無線麥克風,來到市中心最熱鬧的荷蘭總督府廣場(類似台北的博愛特區或西門町),計劃隨機找路人訪問薪資,驗證一下心中的疑問。
許詮
2024/03/18
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從BBC看台灣媒體生態
這也是讓 BBC 成為全球媒體公有制典範的另一個原因:它向世界證明了公有化的電視台,也能製作出符合大眾口味的通俗節目,而不只是曲高和寡的藝術頻道或
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性節目。從一則驚悚命案,反觀台灣的新聞處理方式我在就讀新聞研究所期間,就對 BBC 的「媒體神話」留下深刻的印象,但當我移居英國後,才真正強烈感受到 BBC 的媒體文化和台灣是如此地不同。
讀者太太/英國職場放大鏡
2017/05/18
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不再要求員工「忠心不貳」?──日本ROHTO製藥鼓勵員工兼差,好處是什麼?
又例如有在 PR 部門工作的員工,在工作之外參與 NPO 的計畫,學習非營利組織的溝通技巧,同時支持自己認同的
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項目。當然,也有人從事跟本業完全不相關的工作,例如在生產部門工作的員工,工作之餘自己創業,在當地設立一家製造、販賣當地啤酒的公司,申請的內容跟工作是五花八門。但對公司來說,鼓勵兼差有什麼好處嗎?
Worklife in Japan
2017/02/17
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窒息昏迷、揚言「放炸彈」──西班牙 TikTok「病毒式挑戰」為何如此瘋狂?
這些挑戰有好有壞,正面挑戰具有娛樂性、激勵性,甚至包含優質的
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活動;但其之所以被稱為「病毒」,主因也是此類型主題往往會將挑戰者置於危險的情境中,可能出現傷害自己或他人的行為,最嚴重甚至會造成死亡。「抖音挑戰」有不同類型,也包含具娛樂性、鼓勵性的主題。
林雪莉 Shirley Lin/飄洋過海歷險記
2023/06/21
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【一千零一夜】當年果斷放棄英語系,選擇了阿拉伯語──黃楷君:「四年來,我一直很快樂」
有別於
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型組織,定期號召學生下鄉,教當地小朋友說英文;也非短期「文化旅遊」式的部落參訪,台灣文化隊在部落裡的任務,類似田野調查,隊員則自稱為「部落遊學」。她們融入當地生活,吃穿與共,並徵詢部落居民的同意,參與傳統慶典,比如那一次,楷君參加的就是排灣族的收穫祭。作為收穫祭的參與者,並不是拿著相機和紙筆,從旁觀察紀錄就好,而是要真正的投入勞動,幫忙洗碗、打掃,甚至跟著包檳榔、編花環。
換日線阿拉伯
2018/03/21
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薪水高、職稱響,我卻「半路出家」成內容創作者:一名行銷經理的轉職實驗
為了這場轉型,我不再空想「熱情」在哪,而是運用史丹佛大學兩位教授所寫的《做自己的生命設計師》這本書中,「打造原型(Prototype)」的方法,去實踐以下三種版本的未來:一、穩定延伸:嘗試往 ESG 產業邁進,結合專業與環保
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。二、多元斜槓:開啟行銷兼職,換取時間主權。三、純粹創作:透過文字書寫,建立個人品牌影響力。
不正田心/讀者投書
2026/03/10
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工作 3 年後,離家找初衷(下)華府 NGO 實習,定位我的理想生活
我還是很想去 NGO,所以最後我請哈佛
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工作辦公室幫忙修改履歷及自薦信(cover letter),花了一個多月製作了一份美國環境 NGO 攻略,待履歷及自薦信修改完畢後,便開始讓人心焦的找實習之路。
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/01
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COP29 巴庫現場直擊:氣候峰會還是賺錢機器?備受爭議的灰色商機
未來,或許 COP 需要更清晰地平衡氣候行動的
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屬性與經濟效益的分配,才能真正實現其最初的使命──為地球找到一條可持續的未來之路。備註:COP 會議行之有年的藍區(Blue Zone)與綠區(Green Zone),各自扮演不同的角色,形成了整個會議的核心與外圍結構。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/11/22
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【四十分之一的時刻】看見立體發光的他們:樂團主唱 、淨灘發起人、服裝設計師⋯⋯移工之外的夢想與生命
【四十分之一的時刻】2021 One-Forty 年度倡議行動四十分之一的時刻年度倡議行動,是 One-Forty 成立六年來最大規模的倡議計畫,也是台灣人與東南亞移工共同參與的
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行動。在這裡,你會遇見印尼移工搖滾樂團 Uni Band、菲律賓移工藝術時尚走秀、移工小說家 Umy 分享如何走在實踐夢想的路上!
One-Forty
2021/04/07
3557
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