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「鮭魚之亂」逗樂外國友人,我卻笑不出來──改名字,真的不只是你家的事!
再來,這些
公家機關
的水電費、資源、還有公務員的薪水,都是我們的納稅錢,這些人用少少的錢去改名,然後去大啖壽司,最後還要再回到戶政事務所把名字改回來,這一來一回,浪費的是公務員的時間還有國家的資源,為什麼吃免費鮭魚要全民買單?
翁琬柔/大蘋果小故事
2021/03/22
6883
中國青年失業率突破 20%:除了市場供需失衡外,引發失業潮的 3 大關鍵因素
這群人可能是正在組建家庭與面臨各種貸款壓力的人群,如此被迫的低物欲也將對內需造成嚴重的影響,失業問題帶來的連鎖反應將不容小覷,中國大陸政府目前提出的配套,也只能要求中央以及地方政府在
公家機關
中,接納更多的年輕人。然而,這依舊無法解決供需失衡的問題,或說供需期待間出現嚴重落差的情形。
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2023/05/30
13536
「新冠鴻溝」:一個國家兩種態度,從防疫看見瑞士內部的文化藩籬
政府採取軟性封鎖措施,關閉所有的休閒娛樂場所,僅允許
公家機關
、銀行、郵局、超市和加油站照常開放,4 月 27 日起則會逐步解封。瑞士是一個擁有四種官方語言、兩大宗教、多元文化的國家。尤其,德語區、法語區和義大利區人的性格相異,行事風格不太一樣。因此,當地媒體時常就不同的面向,分析比較各個語區的狀況與反應。
瑰娜/瑞士不是只有起司鍋
2020/04/22
13569
蔦屋書店裡的政府機關──日本「創業之都」不在東京、大阪,在這家咖啡廳的所在地
尤其,通常在日本處理保險或稅金相關事務的
公家機關
,即便有「外國人諮詢窗口」,服務的人員也多半只會說日文;更大多數的時候,連負責辦理的公務員,也不清楚外國人簽證的適用情況。除了服務日本人,同時提供外國人友善便利的資訊,這在總給人相對排外印象的日本,真的是非常少見的情況。
technical boy/讀者投書
2017/12/05
7105
德國人很準時、做甚麼都要先預約,但火車卻常誤點?──4 個細節帶你認識德國
舉凡到銀行開戶、診所看醫生、
公家機關
辦事等等,這種在台灣只要在營業時間「隨時走進去」都可以處理好的事情,在德國若沒有事先預約,是行不通的!而且約到的時間可能是幾個星期後,或幾個月後了(當然若是緊急狀況,有些診所也可以接受當天現場排隊候診);也許就是因為他們不歡迎臨時而來的任務,希望每天有秩序的掌握及安排好自己的工作。
艾比/讀者投書
2018/12/28
22416
想在歐洲工作定居?你得先證明,自己在當地無法被取代!
在時間(法國
公家機關
的效率,一言難盡)和金錢的成本考量下,幾乎沒有雇主願意做這種吃力不討好的事!我有一位朋友,畢業於巴黎商業名校,照理說,找工作應該輕而易舉,但卡在無工作簽證,畢業已經 3 年了,還是無業遊民,只能到處作無薪實習。要不是因為家境富裕,根本無法維持生活。
琵雅諾/琵雅諾 de 歐洲居遊
2015/10/26
26125
職場上的法國人:工時短、薪水高、效率低、愛罷工?
法國人重視生活多過於工作,他們也常爭取自己的工作福利,政策基本上是滿保護勞工的,不過其實保護範圍常常主要是在
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(全球如出一轍),私人企業尤其是跨國企業或者大型企業,中高階主管加班也是常態,加班不支薪也滿常見的,不過加班到半夜的比例絕對是非常低。法國人比德國人還有「工作效率」?
Jerry/歐洲大丈夫
2016/12/19
34052
工作遇到衝突好心煩?就算老闆不管事,你也能用「領導力」化解
試著以「領導力」解決與同事的衝突某單位是較傳統的
公家機關
,員工都需要到辦公室上班。老闆由於忙碌,除非有重大事情需要裁決,不然一般較不管事,因此通常老闆信任的員工,會被授予核准經費報銷與公假的權力。該單位常常要舉辦研討會活動,而研討會牽扯到經費報帳、請公假等事宜,由於組織內部長久以來有工作默契,所以沒有太多明文的相關規定。
Dave Huang/John Maxwell 領導力教練
2023/10/13
2283
目睹法國家人兩條線確診!從防疫規定到心態,台法大不同
然而 7 月底抵達法國巴黎戴高樂機場的那一瞬間,好像來到平行時空──現場幾乎沒有人戴口罩,公共場所入口前的消毒機不是壞了,就是幾乎看不到有人把手伸過去消毒,也不會有店員提醒你記得消毒雙手,唯一會提醒你進行雙手消毒的地方,大部分是
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。此外,每天電視裡都在報導多少人走上街頭,抗議在病毒前自己的自由被剝削,以及有多少人不想打疫苗。
Diane/Cozydidi法國日常/讀者投書
2022/01/03
3178
CCR 真的如同想像中美好?──在浪漫的異國戀之後,是無止境的考驗
前往
公家機關
辦事時,那些承辦人員可就不一定吃這一套了!又或者和另一半的家人、朋友來往呢?不可能一輩子都不接觸外界,只和自己的伴侶相處吧?文化差異我想也是必然的,即使在同一個國家不同區域,都有可能產生文化差異了,更不用說是兩個來自不同國家、不同種族的人了。你是要選擇入境隨俗?還是要堅持自己原有的風格?再者,到了國外生活以後,可能需要重新建立你的交友圈。
我的異國戀情
2019/01/29
8848
韓國職場「排外」的真相──三個緣分,決定你是不是「自己人」
在這公司裡,前後輩的關係就顯得更加微妙:比如說因為韓國內外碩博士的普遍,大部份的新進職員,因為擁有較高的學歷而容易升遷到更高的職位(韓國
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,升遷制度的積分有學歷上的區分)。所以許多決策部門的長官雖然在公司制度上握有指揮權,卻時常遇到下面的執行單位主管,是當年韓國航空大學的「學長」、「前輩」。會議結束後,主管(學弟)被下屬(學長)私下訓話的場景時有所聞。
Abbey/艾比 in 韓國
2015/11/23
26149
印尼國營企業推「週休三日」:政府降大禮?聽聽當地人的 3 種心聲
Zico 語重心長地說道:「國營企業要這麼做沒問題,雖然可預見的結果是,和
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打交道的效率會較為低落。而對我們這樣的生意人來說,最低底限是:不要推行這項政策到民營企業。」我自己在印尼至今長住 8 年,其實對於 Zico 口中的現象深有同感:印尼夥伴的樂天知命是在華人文化中少見的餽贈,在辦公室時常會聽到此起彼落的歌聲,工作氛圍一派輕鬆,同事也普遍樂於助人,願意互相分享工作成果。
許詮
2024/08/19
1297
CCR真的如同想像中美好?──在浪漫的異國戀之後,是無止境的考驗
前往
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辦事時,那些承辦人員可就不一定吃這一套了!又或者和另一半的家人、朋友來往呢?不可能一輩子都不接觸外界,只和自己的伴侶相處吧?文化差異我想也是必然的,即使在同一個國家不同區域,都有可能產生文化差異了,更不用說是兩個來自不同國家、不同種族的人了。你是要選擇入境隨俗?還是要堅持自己原有的風格?再者,到了國外生活以後,可能需要重新建立你的交友圈。
NANA/當日本oL變成了韓國不良主婦
2016/07/15
23540
為何在面試時常問女性「何時結婚」的韓國,「已婚、決心不生孩子的女性」求職也處處碰壁?
這種問題還比較好⋯⋯我面試的地方不是
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,就是福祉機構,都是拿國家預算做事情的地方,卻都在問這種的問題,
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不是更不該這樣嗎?面試時問我關於生育的事,而旁邊有孩子的女性則被問「如果孩子生病時會怎麼辦」的問題。不能帶手機進去把這些都錄音下來,真是千古遺恨啊。在經歷無數次這樣的過程,善宇最終找到工作了!這是由於政府導入每周工作 52 小時制度的緣故,地方市民團體也得擴大補充人力。
換日線全球讀書會
2022/01/07
9883
台灣背包客在澳洲「縱火燒屋」,給我的啟示:旅外人士的心理健康挑戰
在國外生活,除了要適應新的文化之外,多數人還必須克服語言障礙;若外語程度仍在基礎階段,時常也需要依賴他人的幫助,才能完成許多任務──大至與銀行、
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的溝通,小至日常生活事宜,如向超市辦理退貨等等。這些事情原先在自己國家都能輕鬆解決,沒想到在國外卻因國情、文化和語言的不同,需要花上加倍的耐力與時間去應付。隨著時間累積,這些大事小事,其實無形中皆在磨損自己的精神。
楊書宜/德國異鄉碎語
2024/09/09
6306
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