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《柏捷頓家族:名門韻事》第三季:從 6 大角色服裝設計,分析影集走向與瓶頸
還是要跳脫製片
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Shondaland 速食麵般的劇情公式,保持人物的樸拙本真,開拓出另一種配角型愛情敘事?本季第二部即將於 6 月 13 日在 Netflix 上架,讓我們一起持續觀察。執行編輯:羅思涵核稿編輯:孫雅為
涵柳/vintage vibe 時尚簡史
2024/05/31
14062
西貢織品店的小插曲──從店員印象認識自己
圖/Le Tu@Shutterstock越南胡志明市同起街(Dong Khoi)上,有數家文創小店與飯店,鄰近著名觀光景點:聖母教堂與中央郵局,百貨
公司
與精品店也座落其中,堪稱胡志明市的時髦購物街。街道上,觀光客絡繹不絕、成為攤販店員爭相發傳單、招攬客源的聖地;也因為如此,許多店員練就多語溝通的本事,往往他們也可以是練習語言的良好資源。
讀者投書
2016/09/12
2123
我在馬來西亞學到的一堂課:全球化的世界早已不一樣,我們更要當個國際現場直擊者
去年下半旬,我前往吉隆坡工作,在吉隆坡會展中心(KLCC)舉辦的國際展會,協助
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的展覽,就在走出 KLCC 的正對面,迎面而來左手邊的是有馬來西亞 101 之稱的「雙峰塔」,總是擠滿川流不息的人潮,佇立在隔壁的是鋼架已搭建好的中國建案大樓,高度也不相上下。
田育瑄/踹妞 Try New!
2017/01/12
6592
「國際觀」與「交朋友」
說實話,於公於私,自己常常是各種場合裡唯一的台灣人,於是,許多朋友常常會跑來跟我說:「我學校、
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、健身房的台灣『朋友』好像很害羞的樣子,不太願意跟我聊天耶。」還記的多年前剛到紐約的我,人生地不熟,從銀行開戶、買手機、寫履歷、找實習、找房子,突然間,在台灣自以為英文不差的我,突然,像是掉到地獄一般,老是覺得自己和別人雞同鴨講,比手畫腳。最後,結果和預期的大大不同。
C.C Hannah/紐約這顆大蘋果,好吃嗎?
2016/12/22
2995
15歲馬來西亞小男生教會我的「國際觀」
我在跟他的媽媽聊天時,他都很專心地聽,結果在他媽媽跟我說到他們
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在中國這兩年營運狀況很慘、提到紅色供應鏈,又講到工廠管理的問題後,這個小朋友就直接說:「媽媽,你想了解當地工人的基本問題,應該去『知乎』(註 1)一下。」我這個朋友,顯然不太知道知乎是什麼,但是這小朋友很篤定的繼續侃侃而談下去。
艾兒莎/放棄 22K,蹦跳新加坡
2016/05/09
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當諾貝爾獎得主因失言丟工作;「混血兒」的說法變成「多重遺產」──在英國工作,你不能不知道的「政治正確」潛規則
上週我和英國同事一起為客戶製作一個企業傳播影片,由於客戶是擁有超過 14,000 名、來自多達 85 個不同國家員工的大型跨國
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,影片裡的「種族與性別政治正確」,便顯得格外重要。客戶不斷提醒:只要是提到員工的部分,一定要有男有女,而且必須是 1:1 的比例。種族部分也一樣,各種膚色都至少要有一個代表。
讀者太太/英國職場放大鏡
2017/09/11
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人生沒有做好準備,一切都是「最好的安排」──那些菲律賓教我的事
「人生根本沒有『做好準備』的時候」,蘋果
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(Apple)CEO 庫克(Tim Cook)今年受邀至美國史丹佛大學畢業典禮進行演講時說的一句話,讓我想起今年初接到菲律賓貧民區的公衛志工錄取通知時,心中浮現的第一個念頭:「我準備好了嗎?」後來,事實證明,這趟沒有「完全」做好準備的旅行,對我的人生觀產生了重要的變化。
出發,改變人生的一次旅行
2019/07/05
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「披著狼皮發抖」的矽谷菁英──接了老闆的位子,才知道她當年的處境
在這個過渡時期,我突然地變成品牌經理,產品佔了
公司
大半的收入,暫時直接 report 給 COO。在這沒有老闆帶,自己沒經驗,部門人手不夠,及 COO 很瘋狂的狀態下,我第一個禮拜工作近百小時。第一天上工,我讀著看不懂的論文,搞不清楚是自己看不懂英文,還是看不懂科學。第二天開始每天打給不同的同事,拜託他們賞賜我智慧。一個講完聽不懂,再問下一個。
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2016/03/28
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「北上」日本工作生活,也可以響應「新南向」政策?──不劃地自限的新創案例
本文總共會分享三個重點:首先,是來日台灣人數的定期報告;第二,是來日東協市場人口的趨勢,第三,則是介紹一家支援留學的的日本新創
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案例。來日台灣人數穩定成長,打工度假、留學、工作成長幅度最高日本政府每半年會公佈在日本外籍人士人數的最新統計數據。針對人數最多的國家(中國、韓國、菲律賓、巴西)會公佈更詳細的人口組成,例如年齡分佈、所在地分佈、簽證類別分佈等。
Worklife in Japan
2017/03/13
4139
8年8800億全民納稅錢,「發發發」到哪裡去?──淺談《前瞻基礎建設計畫》
他被任職的外商
公司
派來負責一項東南亞頗具指標性的大型工程,並舉家遷移到馬來西亞。交談間,沒有剛見面的生疏感,我們馬上就像很熟識的朋友一般聊工程、聊事業、聊教育與各國前景和發展。或許,因為土親,也因為同在這異鄉裡因志同而打拼,更讓人不禁忘我地無話不談。
H2/推進未來,世界工程遊歷
2017/03/27
4986
【專訪】「為氣候罷課」號召 17 萬人上街,Sophie Handford 18 歲當選紐西蘭史上最年輕的議員
她向 20 多家
公司
投了履歷,卻都沒什麼回音;但就在此時,有近 1,800 個人助她一臂之力,讓她有了一份新工作──18 歲的 她成為紐西蘭史上最年輕的議員。12 歲寫信給國會議員,關懷環境與氣候10 月初,當紐西蘭基層選舉結果出爐,世界嚇了一跳!6 位頂多 20 多歲的年輕參選人成功當選議員(councilor),打敗年紀比自己大上 2、3 倍的現任議員與對手。
《換》人說說看
2019/11/01
7246
菜價高漲,還在責怪人為炒作?正視更大的問題吧,我們正為氣候變遷付出代價
最近菜價高漲的議題吵翻天,主流觀點不外乎「有菜蟲炒作」,甚至牽涉到台北農產運銷
公司
的人事鬥爭。然而,菜價上漲,難道就「只有」人為炒作這個因素嗎?其實從菜價、油價、房價到股價,各種原物料、資產的定價機制非常複雜,所以我們在檢討物價時,必須多方面地研究解讀,只探討人為炒作,很容易形成對特定群體的偏見或仇恨,卻不見得能真正發現問題、解決問題,甚至反而引導到錯誤的方向。例如:農產品價格上漲。
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2016/11/08
2469
歐洲職場沒有比較「開明」:除了能力,你還需要什麼?
前幾個月,
公司
的法務部門主管被開除了,當時我才來兩星期,還是新人的我,有點戰戰兢兢,深怕一個不小心,下一個就輪到我。同時,也感受到,除了能力,下面這「兩ㄌㄧˋ」也很重要。和不同文化背景的人相處的「親和力」這個女孩來自巴塞隆納,語言和工作習慣應該都不是問題,怎麼會在試用期屆滿前被開除呢?詳情我沒有多問,但聽同事說,主要的原因,是她和大家都處不好,沒有人喜歡她。
琵雅諾/琵雅諾 de 歐洲居遊
2015/11/16
7479
97 歲的全德國「最資深女老闆」,半世紀來一直守著這家 179 歲的書店
依據市場調查
公司
GfK 在 2017 年做的一份(針對 4330 名 14 至 74 歲德國民眾)抽樣問卷調查結果,有 35% 的德國人,會將書作為聖誕禮物(見下表)。所以不意外地,每年年底,各家書店的來客量都會出現顯著的成長。
世界職人故事
2019/11/25
25550
房地產開書店不新鮮,不計盈虧撐 6 年卻是少數──從中國案例,反思臺灣書店的未來
中國的地產
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則較傾向自己組建團隊,創立自營的書店品牌,並在書店的商業模式上探索,除了「輔助」的功能外,也期待本業有營利的可能,這些探索一定程度上為整個書店行業帶來一些創新與刺激。舉例來說,中國一家名為佳兆業的地產
公司
,在 2018 年組建自己的團隊,開設「心居地書店」,團隊多半來自誠品與方所書店的前員工。目前在廣州有 3 家分店,僅有一家是開在自己的商場內。
馬振洲/華人文創聚焦
2019/06/28
8504
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