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你還在打卡嗎?舊金山夯在家上班(下):遠端工作者的四大挑戰
澳洲 McCrindle 研究機構調查指出,「彈性在家工作」對
內向
者的好處大於外向者,且
內向
者在家上班的工作效率,遠比外向者高出 30%。為什麼會有此差異?
Natalie Kuo/舊金山・輕生活
2016/04/18
5416
你還在打卡嗎?舊金山夯在家上班:員工、地球、企業主的三贏局面?(上)
澳洲 McCrindle 研究機構的調查透露,個性
內向
者在家上班的效率遠比個性外向者高出 30%!且個性
內向
者偏好在家上班的意願也相對高於外向者。最後,給極度渴望在家上班的朋友們:別急著放棄什麼(特別是那 12% 打算不洗澡、還有 5% 表明要放棄配偶的人),先確認自己是否適合在家上班吧!
Natalie Kuo/舊金山・輕生活
2016/03/30
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「我出國,是因為他們希望我出國......」──一個關於「國際觀」的小故事
個性害羞
內向
的她,最不擅長的就是在眾人面前說出自己的意見與想法。每當分組報告時,總是由她完成令人讚賞的簡報與文書資料,卻堅持由我負責上台報告。我知道真真其實想找到能夠證明她自己能力的工作,但比起自己,她內心更希望得到親人的認同,或者可以這樣說──照著別人指引的路走,對她而言會更輕鬆一些。「真真,妳之前不是說即使出國也不知道念甚麼嗎?
全球徵稿:我眼中的「國際觀」
2017/11/03
3330
開口的勇氣──「對不起,我的英文不好」
《關聯閱讀》多益只有200多分的我,在紐西蘭打工度假8個月──別讓語言限制了你的旅程開口的勇氣──在美國,安靜
內向
的我,如何蛻變成侃侃而談的大學老師?「你使用的語言將決定你受到的待遇,」──即使不完美也要勇於開口說當地的語言《作品推薦》ㄈㄈ尺,又怎樣──愛情來了難道還要看國籍?不是我不幫你,但你值得嗎?
Carrie Harper/旅行料理研究室
2017/01/25
27021
關於一場打動人心的簡報:故事、數據、人,以及你不知道的那些眉眉角角
《關聯閱讀》談談跨文化溝通:最重要的不是「我想說什麼」,而是如何讓聽者聽進去開口的勇氣──在美國,安靜
內向
的我,如何蛻變成侃侃而談的大學老師?《作品推薦》創投「金主」在創業家面前Pitch?
Irene Yu/Irene 的創業日誌與其它
2016/07/06
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真的有不利於人際關係的人格特質嗎? 心理師解析網路瘋傳的「社交負面人格測驗」
例如:許多孩子從小就會被教導活潑外向是好的人格特質,
內向
害羞會被視為負向特質。這讓許多
內向
的人在社會上備感壓力,似乎也要偽裝成外向者,才會被社會欣賞接納,如此反而讓人失去了自我的獨特性。回到本文主標題,有沒有真正「不利於人際關係」的性格呢?
邱意婷諮商心理師/不務正業邱總監
2022/05/12
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Rosetta.ai 共同創辦人李宜庭:非科技背景、初次創業的女性,如何勇闖亞洲 MarTech 市場?
一次次的提案、一場場的聚會,推著生性
內向
的李宜庭跨出舒適圈,也激發出她的冒險精神。圖/李宜庭提供2021 年,Rosetta.ai 完成了 240 萬美元的 Pre-A 輪募資,吸引到 500 Global、Artesian VC、Loyal VC 等國際知名創投業者加入。
《換》人說說看
2023/11/30
5427
【看不見的世界】用 4,000 名移工的性命打造世界盃?──卡達政府擬修法,洗刷「現代奴隸制」惡名
另外,為了解決工人欠薪問題,卡達政府也推出「通用支付系統」(Universal Payment System),使得世界盃 120 家承包商同意在 3 年
內向
近 31,000 名工人賠償超過 1,200 萬卡達里亞爾(約新台幣 1 億)的費用。政府更承諾將會繼續進行移工權益的改革,包括為工人制定最低工資和申訴程序。
換日線阿拉伯
2019/01/31
4948
是王家衛的電影,陪伴我漸漸認識自己的「愛的原型」
六年前第一次觀賞大作時,我是被演蘇麗珍的張曼玉吸引了,保守
內向
卻又情深至極,如水晶清澈的雙眼滿滿是張國榮的身影,當他離去,蘇麗珍的眼淚簡直虐心。哎呀,有哪個男人不想將她擁入懷中。當時我對咪咪幾乎沒有任何印象;以前,我投射自己是豪放不羈的阿飛,如今,我卻感同身受張學友這個角色,一個看著咪咪跳舞看到呆掉、把車賣了讓她去找張國榮的傻男孩。為什麼我的感受有如此大的差別呢?
KAI/讀者投書
2019/07/24
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在柬埔寨工作時接到的求職電話:「我是男生,但是我穿女生的衣服,請問我可以應徵嗎?」
莉莉曾說過,「其實不是所有的 LGBTQ 都像我這樣開朗,我有很多姊妹性格比較
內向
,由於社會壓力,無法公開坦承自己的性向,過著壓抑自己的日子,我覺得很可憐。所以我都會盡量正面思考,用開朗的態度來回擊所有歧視和挑釁,同時也會幫忙姊妹們,找出屬於自己的路。」回頭來看那份 CCHR 的報告,也證實了莉莉的想法。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2019/12/16
5404
這是一個台灣女孩在日本小鎮蛻變成長,成為地方政府正職員工的故事
我有點
內向
,甚至很沒自信。但是來到魚津之後,對我來說是一個「重新開始」的機會:反正這裏沒有什麼人認識我,包袱很少,我就讓自己完全放空、從零開始。心中也因此,充滿了「什麼失敗都不害怕」的勇氣,嘗試了很多新的事物。 去年六月,打工度假簽證要到期之前,市役所的長官問我:「要不要拿正式工作簽證,繼續一起做下去?」
Worklife in Japan
2018/03/06
16433
「不能坐計程車後座!」──第一次在澳洲搭 Uber,竟觸犯當地人心中「大忌」
與澳洲人熱愛聊天的習慣不同,大部分亞洲人的個性相對
內向
,或許坐在前座,反而會讓司機感覺不自在吧?那天之後,只要在澳洲搭乘 Uber,我都會主動坐在前座。一方面是為了表示我的尊重,另一方面也是入境隨俗。
KAI 力/人生總匯三明治
2022/12/29
54869
政府不能逼我戴!防疫重要,但自由更重要——為什麼要美國人戴起口罩如此不容易?
又在許多有刻板印象的歐美人眼中,亞裔總被認為是
內向
、虛弱,戴上口罩只是再度證明了他們脆弱的「事實」,因此他們排斥戴口罩這個讓自己成為「虛弱的一份子」的行為。自此,口罩成為了許多美國人區辨「他者」和「我」之間的標準,他們藉由口罩的有無畫出敵我的身分界線。政府可以「逼」我戴口罩嗎?
李玟劭(Wen)/讀者投書
2020/07/13
10255
【遊學交換】如果連台灣人都瞧不起自己的文化,又要外國人如何不歧視我們?
我有一個巴西朋友,他也常常只跟巴西人混,但沒有人會說他就是
內向
、就是封閉,因為他不是亞洲人;當美國人、墨西哥人自己混成一片,為什麼沒有人會說他們就是不肯努力?圖/截自陳品安Youtube「看外表、不看內在」的社交文化有次,我去一個城市參加大型活動,活動上有從世界各國來的人,美洲、南美洲、歐洲、亞洲,全部加起來有好幾百個青少年。「嗨,我叫 Lea,我從台灣來。」
Crossing Campus
2018/12/10
8786
「分手」之後還能當朋友嗎?──公司團隊「大換血」教我的事
比如 M,他個性比較
內向
,而且愛自己動手做。我們可能覺得請個助理不是太難,但他是萬裏挑一,比我們應聘經理級別的人選還慢。S 則屬於自己事情明明做不完,但要給她添助理還遭到她婉拒。Y 也很有趣,至今似乎還沒有摸透她和新助理的關係,是跟她平級,還是來幫助她更有效執行部門的工作?T 非常努力的嘗試看到各個她部門的層面,但還是時不時陷進某件工作的執行面裡頭。
丁乃雲/雲的路
2016/07/19
2970
歡迎回來《換日線》!
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我知道了