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共有4348筆搜尋結果

網路教學等於進步？從疫情時代的「線上學習」，重思科技與教育的真義

網路教學等於進步？從疫情時代的「線上學習」，重思科技與教育的真義

因此，要探討資訊科技對教育的影響，或兩者如何互塑，不能只單純探討哪種科技或工具，而是牽涉更深遠的一整套價值觀、社會文化及科技素養。資訊科技教育等同「進步」的迷思早在香港政府於 2009 年大推電子教學之前，回歸後的教育改革已提出資訊科技教育的內容。
某某出走／老靈魂。赤子心
2021/06/03
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再厲害的方法，沒落實前都是空談──打開行事曆，手把手教你時間管理（下）

再厲害的方法，沒落實前都是空談──打開行事曆，手把手教你時間管理（下）

Will Huang／Life Coaching──人生管理
2019/05/24
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告別台北到世界流浪三年半了──從商學院畢業，我走了另一條不那麼華麗的路

告別台北到世界流浪三年半了──從商學院畢業，我走了另一條不那麼華麗的路

自我，是不斷增減的流動過程然而，我始終想知道，亦仍在追尋，如果，沒有那些外在的附加條件；如果，放下了世俗價值所肯定的美好的誘惑；如果，我只是我，脫下了社會價值觀所附加、所形塑的外衣之後。我是誰？我可以是怎麼樣的我？有什麼價值更是我所欲追求？再次離開前夕，我方才將背包裡的東西一一拿起、整頓。如今想來，存在本身就是個流動的過程，是不斷增減的改變狀態，我們可決定的只有以坦然的態度面對真實的自己。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2017/03/03
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【特殊職業】對藝術的熱情，成就台灣第一位國際認證「鑑價師」

【特殊職業】對藝術的熱情，成就台灣第一位國際認證「鑑價師」

我們在面對一件作品的時候，可以有意識地從幾個層面來看，第一個當然是它的藝術價值，再來就是它之於那個地域所產生的文化價值，最後則是市場價格。因為資本市場的影響力特大，所以常常我們會把價格跟價值放在一起講，但這樣容易產生認知差異，「鑑價」的目的就在縮減差異。它透過一個嚴謹的研究方法論，提供我們對於一個物件應有的價值、價格和文化意義。我們在一份鑑價報告裡所揭露的就是這三件事。
換日線關鍵字 Podcast
2024/06/07
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「忠誠度」在這個時代不值錢了？──請試著「效忠」自己，做職涯的主人

「忠誠度」在這個時代不值錢了？──請試著「效忠」自己，做職涯的主人

第三步最後是「為他人增加價值」，這可以從下列 3 個重要層面來看：尊重對方，把對方視為有價值的人。很多時候我們有了能力，但卻對弱勢團體不屑一顧，這讓我們的領導力大打折扣。同理對方的價值。我們必須要了解對方的價值觀，投其所好，才不會淪為「熱臉貼冷屁股」，徒勞無功。讓自己成為有價值的人。透過習慣複利成為有價值的人，你才能夠提供價值給別人。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2024/05/20
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「就算我只能當個小螺絲釘，也要為我認同的機器努力」──轉換跑道的勇氣

「就算我只能當個小螺絲釘，也要為我認同的機器努力」──轉換跑道的勇氣

根據《時代雜誌》金錢專欄的報導，這些 Y 世代員工，工作中最吸引他們的一大要點不是錢，反倒是「個人的價值觀」。也難怪在他們的眼裡，公司首選是谷歌、迪士尼、蘋果等公司、以及 St. Jude 醫院（一家在美國專門研究癌症的醫院），但連 CIA、FBI 也紛紛上榜。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/01/09
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到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」：忙碌無法帶來效率，釐清方向才是關鍵

到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」：忙碌無法帶來效率，釐清方向才是關鍵

因為它迫使我們重新審視自己的時間「真正」花在哪裡，也揭露了那些我們可能「一直以為必要」，其實卻幾乎沒有創造任何價值的活動。接著，我們將所有任務分成三類：有價值活動（Value-added）：直接為客戶或專案成果帶來價值的工作。無價值活動（Non-value-added）：耗時卻無價值貢獻的流程。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/11/28
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你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

所以雖然那筆近七位數的收入沒有進帳，但它還是幫助我以另一種方式看見了教育的專業價值。執行編輯：Vincent核稿編輯：張翔一
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/07/13
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「落伍」的台灣崇尚「舶來品」？還是我們事情只做一半，阻絕了自己的創新與商機？

「落伍」的台灣崇尚「舶來品」？還是我們事情只做一半，阻絕了自己的創新與商機？

台灣的價值在哪裡？但為什麼我們終究無法「強調」自己的價值、台灣的價值呢？難道一定要靠著加上「日式美學」、「美式生活風格」、「曼哈頓式洗鍊機能」，或是「新加坡式」空間規劃等等虛幻並且不見得符合事實的包裝，才能被消費者認同或尊敬（因而付出更高的價格）？
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2017/02/16
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「水泥叢林裡的傳道人」：放棄穩定顧問職，他走進深山，只為說好「一隻碗的故事」

「水泥叢林裡的傳道人」：放棄穩定顧問職，他走進深山，只為說好「一隻碗的故事」

「不行，預約生產也是我們試圖溝通的價值之一。」漆器的價值在於日日使用、世代久傳，那麼慎重地考慮後、預約作品、職人們排期專做，也讓消費者參與了整個產銷過程的美感。「水泥叢林裡的傳道人」，要讓價值被更多人聽見「價值」的需要被更多人聽見、日日器具的美感希望被更多人體會。
張中宜／說文解字
2019/03/27
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「水泥叢林裡的傳道人」：放棄穩定顧問職，他走進深山，只為說好「一隻碗的故事」

「水泥叢林裡的傳道人」：放棄穩定顧問職，他走進深山，只為說好「一隻碗的故事」

「不行，預約生產也是我們試圖溝通的價值之一。」漆器的價值在於日日使用、世代久傳，那麼慎重地考慮後、預約作品、職人們排期專做，也讓消費者參與了整個產銷過程的美感。「水泥叢林裡的傳道人」，要讓價值被更多人聽見「價值」的需要被更多人聽見、日日器具的美感希望被更多人體會。
世界職人故事
2020/02/21
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你也有語言的「選擇障礙」嗎？──在多語社會中，你我都可能遇到的困境

你也有語言的「選擇障礙」嗎？──在多語社會中，你我都可能遇到的困境

結語結合實例分析，本文分別討論了在不同情境下，語言的工具價值與自我表達價值。隨著臺灣推行雙語政策，目標讓英語在 2030 年成為臺灣社會的主要語言之一，「語言選擇」也成了熱議話題。
李易庭 Joyce／有意思
2024/03/12
3943
誰說打工、兼職不能做一輩子？揭密愈來愈多 Z 世代選擇「多元工作組合」的真相

誰說打工、兼職不能做一輩子？揭密愈來愈多 Z 世代選擇「多元工作組合」的真相

四、內在價值拉力（價值面）：自我實現需求與多元化發展，加上工作與生活界線模糊，人們不再用一個工作、職稱定義一個人的全部價值。所以我們就能理解，當人們認為自己能獨立在社會上創造價值（供給面）、也看見了更多機會（需求面），並在單一發展路徑的趨避（心理面）之下，更傾向轉往內在價值與多元價值的自我實現（價值面）。
AndAction
2025/12/16
16832
這個世界上，有你特別想要歸屬的國度嗎？──愛台灣，仍然可以選擇長成自己的樣子

這個世界上，有你特別想要歸屬的國度嗎？──愛台灣，仍然可以選擇長成自己的樣子

正如，即使我們再愛父母，父母的性格與價值，也未必能與我們契合。於是，父母養育我們，給予我們家庭的溫暖與滋養，我們也努力扮演好子女支持父母的角色。但終究，若是要尋求價值觀與性格相仿者的同理與支持，我們還是需要找尋朋友與伴侶去談心深交。就像我的這位朋友，她很看重故鄉的價值，彷彿是在宣告她永遠不會忘記自己的根。但她同樣地也在積極追求她想要的生活。而這兩者可以並存，並不衝突。
Ms.倫敦有點政經 / 讀者投書
2017/05/02
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【美國心理師工作談】不分國界的戀愛陷阱，讓她們成了有「厭女情結」的女性

【美國心理師工作談】不分國界的戀愛陷阱，讓她們成了有「厭女情結」的女性

在諮商過程中，這些女性往往因為找不到自己的價值，因此言談中習慣性地去否認其他女性的價值與成就。她們許多人當中有根深蒂固的「厭女情結」，認為所有的女性都應該和她們一樣失去自主權、去討好有權勢的男性，才是正確的。舉例來說，她們很喜歡批評其他女性的行為舉止，常見的批判論點是：「某某某是暴君，因為她只會強勢地控制丈夫，不懂體貼和溫柔才是女人該有的特質。」
黃心屏／心理師外國生活日記
2023/09/01
3150
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