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共有352筆搜尋結果

人才荒？！ 看未來半導體人才發展需求解析

人才荒？！ 看未來半導體人才發展需求解析

周世嘉解釋，半導體產業供應鏈同樣來自全球各地，若員工能在互動當中，具有多元文化敏感度，就能有效提升跨國合作的工作效率。為讓人才組成更多元，默克在2022年針對在學的學子及剛踏出校門的新鮮人，推出暑期實習及「GOglobal全球菁英計畫」。
整合傳播部
2023/01/13
9592
德國社畜生存指南（三）：哪些科系最有「錢景」？熱門的柏林真的那麼好嗎？

德國社畜生存指南（三）：哪些科系最有「錢景」？熱門的柏林真的那麼好嗎？

IT 產業薪資行情：「男女」、「地區」、「職稱」有別德國常見的職業，平均年薪行情則大致如下：物流運輸、供應鏈（Supply Chain）相關領域約 51,000 歐元；老師約 50,000 歐元，社工、照護產業約 49,000 歐元，設計師 48,000 歐元，而一般的工匠（Technische Berufe）約 46,000 歐元。
小敏、小貝／30+ 職行力
2021/01/21
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「人才基地計畫」串連產官學研，打造半導體實務戰力人才

「人才基地計畫」串連產官學研，打造半導體實務戰力人才

近年來臺灣在國際供應鏈地位節節高升，除了地緣政治，臺灣的高科技產業對世界經濟、科技的影響力也是重要因素，其中半導體更成為臺灣的護國產業，但是「臺灣半導體先進製程的人才，供給少，需求大。」
整合傳播部
2022/11/10
2550
經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

吳忠義強調，學生進入工研院跨校團隊協作，學習到半導體產業的整合觀念，遵守供應鏈KPI指標、學習進度管控，調整為職場心態，親身感受業界研發的時程壓力。
整合傳播部
2022/08/31
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全方位機構件解決方案之領導品牌──可成科技

全方位機構件解決方案之領導品牌──可成科技

而儘管近年來台灣正面臨其他國家電子供應鏈的強大競爭，可成科技仍持續以輕薄、簡單、時尚、環保的產品設計，在激烈的競爭中，持續站穩市場腳步，成為智慧終端品牌大廠緊密攜手的夥伴。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2016/05/06
2490
永遠做最好期待、最壞準備──給職場新鮮人的三個建議

永遠做最好期待、最壞準備──給職場新鮮人的三個建議

在這個全球化的世界，不僅產品供應鏈橫跨全世界，在世界另一頭發生的事，遲早也會以不同形式影響到你的工作與生活。也就是說，時常看國際新聞、廣泛接收不只是與你工作或興趣相關的消息，並且培養自己分析能力是很重要的。
世界教我的「疫」堂課
2020/06/17
3022
臺海終將難逃一戰？俄烏戰爭給臺灣的啟示

臺海終將難逃一戰？俄烏戰爭給臺灣的啟示

中國作為世界工廠已久，自身仰賴全球供應鏈之餘，各國的商品市場仰賴其廉價的產能也是不爭的事實。若中國貿然大規模停止出口業務，好不容易稍有下降的通膨，乃至糧食與能源的價格，都會再次重創疫後緩慢復甦的經濟。臺灣烏克蘭化為何對美有利雖近期臺海議題在國際間也鬧得沸沸揚揚，但若拿臺灣跟烏克蘭相較，真的開打戰況也會有很大的不同。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2023/04/28
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2024 台中青諮展現培力成果！從海線綠能、水務治理到社宅設計，啟發永續與韌性兼具的城市治理多樣性

2024 台中青諮展現培力成果！從海線綠能、水務治理到社宅設計，啟發永續與韌性兼具的城市治理多樣性

隨後來到西門子歌美颯，一睹台灣首座離岸風場與機艙組裝廠，吸取全球再生能源領導者的專業經驗，並認識國家離岸風電政策如何創造在地就業、強化專業技術基地，並推動台中港ESG理念和離岸風電供應鏈發展。這些參訪經驗讓年輕人思考能源轉型，對地方經濟和國際合作的深遠影響，啟發他們對能源發展與國際合作的深層思考。在桃園市大樹林滯洪池的參訪中，則使青諮委員們進一步認識都市水務治理的複合功能。
整合傳播部
2024/11/28
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激盪台中永續理想，台中青諮走訪城市綠能 2.0

激盪台中永續理想，台中青諮走訪城市綠能 2.0

台中港務分公司配合國家離岸風電政策，從港勤運維到人才培訓積極投入資源，推動中部地區離岸風電供應鏈發展，同時將台灣專業技術輸出至東南亞鄰國，展現未來能源的前瞻性。近距離瞭解台灣首座離岸風場的崛起，也在青諮委員心中開啟前所未有的未來能源想像。圖片說明：台中青諮會作為全球再生能源領導者的西門子歌美颯，致力於創新能源解決方案，本次參訪的另一亮點是其在台灣建立的首座離岸風場與機艙組裝廠。
整合傳播部
2024/06/26
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曾經，簽證不是問題、實力才是前提──脫歐後的英國，是否將失去海外人才優勢？

曾經，簽證不是問題、實力才是前提──脫歐後的英國，是否將失去海外人才優勢？

已經有很多例子顯示，許多台灣人先以打工度假的兩年簽證，在英國找到正職辦公室的工作，在諸如商品供應鏈的進口或資訊工程等部門，同時掌握業務與技術，並貢獻具體產值──台灣多的是優秀人才。還有不少例子，是上班的公司原本沒有贊助長期工簽的執照，但因外籍員工的價值讓公司願意抱持開放心態，願意主動申請執照，贊助員工簽證。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2017/09/22
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根留台灣、加碼投資，台灣重量級企業，為何都首選台中？

根留台灣、加碼投資，台灣重量級企業，為何都首選台中？

「選擇回到熟悉的家鄉來佈局智慧製造與數位轉型，就是看中中台灣向來是自行車產業發展聚落，現有區域、人才供應鏈完整，對產能與未來發展有絕對助益。」創業近十年的台萬，不僅發展自有品牌，也做代工，並在歐洲佈展通路。白亞卉指出，二〇一四年決定走向智慧化製造，為的就是增加產能；透過感測器與AI大數據，讓品管可視化，二十四小時的產量能均值化。
整合傳播部
2022/05/18
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海外求職「networking」技巧（五）：用英語和陌生人搭訕，你第一句會說什麼？

海外求職「networking」技巧（五）：用英語和陌生人搭訕，你第一句會說什麼？

:)《關於作者》李采薇台北文山區乖寶寶，現居荷蘭阿姆斯特丹，在政大國貿系大四時到鹿特丹管理學院交換，畢業後留下來攻讀供應鏈管理碩士，現為一名快樂的採購管理諮詢顧問。人生哲學是把生活變成自己喜歡的狀態，所以不用天天期待休假（努力中）執行編輯：邱佑寧核稿編輯：何承祐
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2019/10/21
3429
「謝謝台灣當年給機會，現在換你們跟我們買貨了！」中國廠商一席話，給台灣業者的啟示

「謝謝台灣當年給機會，現在換你們跟我們買貨了！」中國廠商一席話，給台灣業者的啟示

未來或許台灣賣家們應該勇於接受並積極轉型，朝向為消費者在茫茫大海中導航、選品、測試、評價與教學等偏向內容、資訊、知識方面的服務，在品類中成為達人、專家且有公信力的來源後，再以廣告、代言、導流與銷售分潤等方式尋求變現，而不應再與歐美、中國等量體巨大的跨境電商平台競爭，或扮演供應鏈中極下游的角色。網路上有一段嘲諷的話是這說的：「某寶上賣的商品，除了炸彈不會爆以外，其他的都東西會爆。」
西西瑪／讀者投書
2022/10/18
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「世界 500 強」CEO 的學歷研究，為何出人意料？──商業分析師看 4 種成功哲學

「世界 500 強」CEO 的學歷研究，為何出人意料？──商業分析師看 4 種成功哲學

沃爾瑪 CEO 道格麥克米倫從不知名的大學畢業後進入公司，被分配到倉庫管理公司龐大的供應鏈與庫存，除了與有榮焉之外，並不時自願負擔起更多份外的責任，也因此有機會認識其他部門的主管，了解更多公司運作的方式。雖然不是一開始便知道所有任務的答案，但他總是會努力找出最佳解，並快速回覆。這也讓他在同儕間更加突出，由於證明自己的能力，讓主管們對他的晉升決定得更加理所當然。
Monica／英倫商業分析師筆記
2023/08/22
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力挺妳的永續夢想！日月光永續創新培力 改變世界的正能量

力挺妳的永續夢想！日月光永續創新培力 改變世界的正能量

「集結了跨域人才，日月光不斷思考企業永續的各種落實的作為，像是今年以工廠回收的廢塑膠原料，在高雄廠首批量產的『環保垃圾袋』，融入日常生活中，日月光更努力規畫讓原物料不斷循環利用，不再僅只是減少對環境的污染或減少資源的浪費，更具體的實現永續精神『從搖籃到搖籃』不只獨善其身，日月光以落實環境共好、社會共融的永續，將號召供應鏈與社會大眾一起響應，創造多元效益，為社會持續注入正向的能量，共同提高國家競爭力與永續技術力
整合傳播部
2022/08/30
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