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共有2331筆搜尋結果

跟 FBI 和反恐部隊，一起向大師學習「談判溝通」與「高級打臉」的藝術

跟 FBI 和反恐部隊，一起向大師學習「談判溝通」與「高級打臉」的藝術

於是他再問：「既然是同一個公司，我們在不同地方，招募人才的標準卻不一樣？」後來公司就讓他直接內轉。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/10/07
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「沒有完美，只有適不適合」──當初愛上紐約的我，最後決定出走的 5 個原因

「沒有完美，只有適不適合」──當初愛上紐約的我，最後決定出走的 5 個原因

鄰近紐約市區的 3 座機場航班幾乎可以帶你飛到全球各地，包含超長航程的新加坡、紐西蘭、南非、香港、臺灣，也能直飛到整個美洲與大西洋兩岸的中小型城市，如內華達州雷諾、南法尼斯、智利聖地牙哥等，而可想而知紐約也匯聚了不少來自世界各地的人才。
Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）
2023/04/24
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《蒼鷺與少年》影評：宮崎駿如何以「學我者亡」的寓言，揭穿成人世界的污穢？

《蒼鷺與少年》影評：宮崎駿如何以「學我者亡」的寓言，揭穿成人世界的污穢？

因此，真人才得聽進將死鵜鶘的心聲，親手為他挖墳善終，或懂得補好他曾攻擊蒼鷺的嘴上坑洞，比起原先嫌棄粗茶淡飯的公子哥更「接地氣」，也不再把旁人視為低人一等的「人偶幫傭」，更懂得珍視他者生命的重量。《蒼鷺與少年》動員 60 名畫師全手工繪製。
漢斯黃／午夜影室
2023/10/26
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《兼任下流》：面對高等教育的全面崩壞，學術工作者將何去何從？

《兼任下流》：面對高等教育的全面崩壞，學術工作者將何去何從？

各國政府必須認清浪費資源與人才的代價，否則學術界只會邁向墮落的深淵。「不滿學界就去業界」：問題真有如此簡單？過去 10 年，自己說不上資深的學術研究生涯之中，就有兩度離開研究環境各約近一年的時間，而這些流浪的日子，都讓我深深思考這條路是否值得？我確實想念獨自專注地做實驗的時光、遇見來自世界各地卻共享科學語言的同伴們。
V. 瓦西里耶夫／萬國總部的理想與現實
2020/12/31
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埃及震撼教育：遊客大老遠來看古文明，卻不願直視眼前赤裸的貧窮

埃及震撼教育：遊客大老遠來看古文明，卻不願直視眼前赤裸的貧窮

騎駱駝、搭馬車對動物們很殘忍，但這樣當地人才有收入。不騎駱駝不搭馬車，當地人沒收入，人跟動物一起喝西北風。不管怎麼抉擇，總會有人或動物受苦。圖／微微辰 提供年輕埃及導遊，渴望讓遊客真正「看見」行程中有一天是在沙漠裡過夜，深夜大家紛紛去帳篷裡睡了，我和兩個 20 出頭的埃及導遊留在營火邊聊天。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2024/04/30
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超過 7 成上班族坦承「學非所用」？臺大助理教授：不如重新定義「學以致用」

超過 7 成上班族坦承「學非所用」？臺大助理教授：不如重新定義「學以致用」

可是，真正會被取代的人才，並非所有的軟體工程師，而是那些沒有專業深度的人。準備未來，從紮實核心知識開始很多科系大一大二共同的課程內容為「核心知識」。圖／aslysun@Shutterstock既然如此，那在大學、甚至高中階段，我們該做什麼準備，才不會未來覺得自己學非所用呢？
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2025/09/18
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南科工程師的「減速」日記：在不斷加速的 AI 年代，我為什麼選擇「慢」下來？

南科工程師的「減速」日記：在不斷加速的 AI 年代，我為什麼選擇「慢」下來？

2025 年，科技業迎來一個難以形容的矛盾──缺人才，卻又怕招錯人；要創新，但步伐跑得太快，也更容易踩空。延伸閱讀：名校資工系畢業生，投 300 份履歷仍找不到工作！AI 顛覆美國軟體職場，工程師怎麼辦？工作中，我看到專案時程越排越緊，團隊被要求「更快產出、更快迭代、更快看到成果」。每個人都像跑在一條無止境的短跑道上，氣喘吁吁，卻不敢停下。
noise／讀者投書
2025/12/22
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借鑑馬來西亞華商「致富之道」：這些關鍵對我的事業有何啟示？

借鑑馬來西亞華商「致富之道」：這些關鍵對我的事業有何啟示？

經過在馬來西亞霹靂州的考察，我深刻領悟到 3 個關鍵觀點：首先，唯有時勢能造英雄，全球政局對商業發展的影響仍不容忽視；其次，擁有他國所不具備的資源，無論是天然、科技還是人才資源，將成為發展的關鍵；最後，隨著全球需求的轉變，解決社會問題的方式已不再單純依賴政府與非營利組織。我們需要透過創新的「商業模式」，為社會提供有效的解決方案。
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2024/12/13
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從竹科到亞利桑那（一）外人眼中光鮮的高薪外派生活，與我們每日直面的金錢焦慮

從竹科到亞利桑那（一）外人眼中光鮮的高薪外派生活，與我們每日直面的金錢焦慮

撰文：Judy Wu近年來，隨著台積電、英特爾等科技大廠，陸續進駐美國亞利桑那州鳳凰城設廠，一條隱形卻明確的遷徙路線逐漸成形：工程師外派、技術人才移動，連帶牽動整個家庭的跨國轉換。對外界而言，這是產業布局，是地緣政治下的必然選擇；但對家庭內部，尤其是隨行的配偶與孩子來說，從眾人眼中的「竹科貴婦」、「職場強人」，到沙漠專職媽媽，卻是一段必須從零開始、重新學會生活的歷程。
NEX Foundation
2026/03/24
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從「躺平」到「曬窮」：一文剖析全球 Z 世代在消極抵抗，還是積極選擇？

從「躺平」到「曬窮」：一文剖析全球 Z 世代在消極抵抗，還是積極選擇？

而低薪會形成惡性循環：薪資低 → 無法吸引人才 → 難以數位轉型 → 更依賴低薪勞工 → 薪資更低。根據《公視》報導，國立中央大學經濟學系吳大任教授表示，「你是台積電、聯發科的工程師，那你的薪水當然非常高，但是我們其他的差不多 1,000 萬左右的就業人口，產業沒有發展得特別好，有些受到對等關稅的影響，現在甚至在衰退。」
丁嫚／讀者投書
2026/04/02
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為何美國名校畢業的家長，卻不要孩子「重蹈覆轍」讀名校？

為何美國名校畢業的家長，卻不要孩子「重蹈覆轍」讀名校？

淺談美國教育制度的優點圖／Stuart Monk@Shutterstock美國教育制度並不完美，正如許多國家的教育體系一樣，有許多令人煩惱的地方，但仍有兩個好處不可忽視：一是擁有絕大的彈性，只要肯深造並且有能力搞定學費，無論什麼年紀、背景通通都歡迎；另一則是只要是人才，即使非名校加持也能出頭天。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2024/06/12
14867
「設定目標，彈性執行」：從 eBay 到創業，寫給有志成為 AI 工程師的你

「設定目標，彈性執行」：從 eBay 到創業，寫給有志成為 AI 工程師的你

實際進去之後，才知道新創人才臥虎藏龍，並不輸大企業──同事裡有 IBM 跳槽過來的、有喬治亞理工博士畢業的......等。在我離開第一份工作加入 eBay 後幾年，那家新創被 Cisco（思科）買下。加入eBay後，有幸加入 Architect 團隊，裡面都是資深的學長高手。我那時候的目標是希望自己變得跟他們一樣強，所以有技術討論的部分都會主動參與，看到學長寫的 code 會去學習模仿。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/28
28357
除了專業、除了SOP，我們還剩下甚麼？

除了專業、除了SOP，我們還剩下甚麼？

英國衛報（註二）也曾經指出由於市場需要這些專業科系的人才，導致大學過度著重於這些科系，反倒讓申請大學的高中生，捨棄了高中時第二語言、英文，甚至是數學這些基本科目，只著重於申請相關科系的科目。而一旦進入專業領域開始學習，你便被教導如何處理這行的 SOP，不論是解決糾紛、化解問題，或者是如何在這行業中節節高升、賺取更多錢，也都是你所會學習到的技能。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2016/11/09
5467
待過 Amazon、Netflix、Google，我怎麼看「國際影音串流產業」的未來？

待過 Amazon、Netflix、Google，我怎麼看「國際影音串流產業」的未來？

而從人才方面來看，台灣年輕人擁有相對多元化的思維、多語言能力，與容易團隊協作的性格，在進入跨國影視與串流平台企業就職上有一定的優勢。若能在平時多累積對業界的見識與專業經驗，同時留意產業趨勢走向，與釋出的工作職缺資訊，機會一定是非常多的。執行編輯：陳品融核稿編輯：林欣蘋
Humphrey Tsai／拙廬隨記
2022/05/31
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別於主流「唱衰論」，直擊學生積極響應、在地人心中真正的「大阪世博」

別於主流「唱衰論」，直擊學生積極響應、在地人心中真正的「大阪世博」

照理來說，應該很難吸引到人才對。不過，大阪關西世博會卻在一片「唱衰」的逆勢之下，在首戰的志工招募上遠超預設目標，其中想必蘊含了功利之外的因素。有分析指出，志工在橫跨半年（4 月 13 日至 10 月 13 日）的世博會期中，最少可以只參加 5 天，且每天只需參加 3-6 小時即可。參與門檻的降低，可能間接促成了志工報名之盛況。
宋杰／杰論日本
2025/03/18
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