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【現場】東帝汶的波折之途(一):「遺失頭顱」的革命英雄,爭來亞洲最年輕的機會之地
(未完待續,關聯採訪請見:《被新南向「獨漏」的東南亞國家,東帝汶台灣商會秘書長黃耀輝:「月薪 10 萬,找不到台灣的多語
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一起打拼」》)註一:AK-47 步槍也出現在東帝汶的國徽上,加上弓箭,象徵東帝汶數個世紀以來為民族自由做出的抗爭,以及人民對主權國家的榮譽與尊嚴知捍衛(如下圖,詳參東帝汶政府網站)。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/07/14
6984
赤燭遊戲《還願》風波:當台灣「軟實力」再次對上中國「鋭實力」
對於有意進軍中國市場的企業或
人才
來說,各種難以預測的風險,自是有增無減。問題來了:既然「自由度低」、「風險度高」,到底為什麼還有這麼多台灣企業 / 台灣人還需要看對岸臉色?以《還願》來說,在台預購量與銷量在爭議發生前,即已遠超中國市場的數字,在許多遊戲平台上亦獲得台灣和各國玩家們的高分好評,為何不「專心經營台灣市場」或「經營非中國市場」就好?
Jeff Liu/讀者投書
2019/02/25
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西方鬼文化:把墓園和靈異景點當觀光資源──鬼鬧得不夠兇?商家再加碼!
這些一百多年前的災難媒體未必報導過,但在墓園裡卻深深刻在石碑上永遠留存,只有鎮上的
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知道,也成為小鎮私藏的歷史。後來網搜一下,發現小鎮著名的觀光資源就是那個古老的墳場。網站上記載著埋在那裡的人,介紹他們的身世與墓碑及埋葬地點,儼然就是觀光指引。進入小鎮有一座必經的百年鐵橋,文宣還記載著横樑上曾經有個女人在那裡被人吊死。西方人對這一切不但不避諱,還把它當特色宣傳。
鱸魚
2022/08/13
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【你為什麼還在看衰台灣?】文創影視篇(一):那些發生在「韓流橫掃全球」、「台灣市場太小」前的事
(編按:關於台灣的海運業發展,可參考〈【國際篇】四面環海的台灣、不輸全球的產業,卻被社會忽視遺忘的「海洋
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」們〉與系列文章);以及國際機場不時出現的 EVA(長榮航空)與 China Airline(華航)。
林志都/今天來點跨文化
2018/01/08
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在美國 Facebook 總部工作,是什麼滋味?──我入職兩年半來的體驗分享
期望與壓力,也是矽谷前段班前面看了這麼多公司提供的福利、給員工的空間等等──但也別忘了,這些無非都是希望招來頂尖
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,並且為公司創造更大的價值。它的另一面,正是「沒表現,就離開」的現實:一般來說,公司規定入門兩級的工程師,必須要在一定時限內升職,如果時間到了,因為能力不夠或是沒有做出足夠的貢獻而無法升等,公司請人離開也是毫不心軟。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/05/10
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別讓規則限制了你的視野:25 歲時,我離開 UCLA 研究所的原因
那次寶貴的經驗,讓我認清只有學位是不夠的──我在實務、技術、執行力上都離所謂矽谷
人才
還差了很遠,可想而知,離開學校大門時,我的工作選擇會非常有限。履歷實際於矽谷實習的經驗,讓我明白職場與教室不同,我認為我迫切需要工作經驗。在 Sifteo 認識了軟體設計的高手後,我開始積極學習程式語言。為了磨練自己的設計與程式編輯實力,研究所一開學,我就開始外接開發網站的案子累積經驗。
曾慶強 Rexy Tseng/時間行走
2017/08/07
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法國「年金改革」逾 7 成民眾不買單,罷工罷課上街頭──從 62 歲變 64 歲退休真有那麼嚴重?
在所有媒體均幾乎聚焦在「必須工作更久」的表面議題之時, O(30 多歲的軟體工程師)則指出了一個少數
人才
觀察得到的論點,那就是改革背後的陰謀,極大可能會將現在的現收現付制(le système par répartition),改成資本基金制(le système par capitalisation)。
迷瑞 meRui/法生什麼事
2023/03/21
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初訪萬那杜:一趟被迫「隨遇而安」的旅程,讓我見證「活在當下」的最佳示範
在這 3 小時的環島旅途中,我們天南地北地聊著,這位成為飯店經理 14 個月的黎巴嫩
人才
終於說出今天真正不能出航的原因。飯店員工不見了原來,前一天晚上是飯店員工的聖誕聚餐,員工在聚餐中喝太多卡瓦(Kava)(一種由卡瓦植物(Piper methysticum)根部製成,以鎮靜作用聞名的飲料),一半以上的工作人員因為喝完後太放鬆,隔天就沒有來上班了。
三姐妹看歐洲
2024/02/01
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「鐵腕皮卡丘」:新任香港特首李家超如何破格上位,他的高票當選又意味著什麼?
更何況,缺乏政策相關公職經驗的他,就任後將立即面對受到新冠疫情和長期封關重創的經濟、
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流失,以及房屋﹑貧富懸殊等久而未決的民生難題。在經濟方面,以目前香港對於中國企業和資金的倚賴,隨著中國經濟發展放緩,香港只會日漸失去所謂國家金融中心的地位。而今年年初的民調結果也反映,不少人對未來幾年的香港前景不抱期待。香港學者鍾劍華指出,現在每四個香港人裡,就有一個計劃或準備移民。
避世的溫斯頓/讀者投書
2022/05/15
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「你太胖了不能上台」?美國舞者的集體告白,揭開芭蕾舞團存在多年的「身體羞辱」
她很誠實地向舞團藝術總監 Lourdes Lopez 說明自己的健康狀況,但總監跟她說:「妳不可能有多囊性卵巢,只有肥胖的
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會有。」舞者 Brianna 更把數據拿出來給總監看,說自己已經在醫師、教練的協助下、瘦下了胖的 3 公斤,但總監說「我有之前的照片,這樣還不夠好。」
國際譯開罐
2020/11/02
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當教育成為商品,不可避免的「高教大亂象」:小校胡亂升格、越級打怪,浪費所有人的時間與金錢
因為有新的學科就有新的學位跟證書,也就是一種「為開課而開課」的概念──這樣的課程,其培育出的「
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」與學識會如何搭不上「博士」二字,也就不令人意外了。上述種種作法,其實都已經瀕臨學術倫理的底線了。在大學裡亂開一些連學士程度都可能達不到的碩博士班,就是同時在欺騙研究生跟大學生。小型大學根本就沒有這樣的資源去做這樣的事情,這叫小孩開大車。
換日線全球讀書會
2018/09/03
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別只停留在吶喊:旅歐 10 年見證時代,「那些德國社會教我的事」──專訪台大歷史系教授、促轉會委員花亦芬(上)
我常接受歐洲媒體的採訪,聽說過不少歐洲企業,因為中國的政治情況不穩定,而想把中國的企業總部或工廠搬到台灣,但卻發現我們的教育,並沒有辦法培養那種可以很快跟全球性企業接軌的
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。」她認為,根本的原因在於台灣的教育設計和年輕人自己,都沒有準備好和市場連結,兩者互為因果,形成惡性循環:「教育的設計上,中學 6 年說穿了就是為了升學,並不能真正培養學生對知識、文化的好奇。
《換》人說說看
2018/05/18
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當「尋找當地人」竟成為旅行目的──在杜拜解鎖「和阿聯國民聊天」,為什麼難如登天?
為了留下更多技術
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並與國際市場接軌,阿聯去(2021)年開始宣布的一系列新措施中,就包括允許外資百分之百擁有公司、降低黃金簽證的門檻以及再度修改週末時間等等。影響最廣泛的改變之一就是將週末從「週五、週六」改為與國際同步的「週六、週日」;其實,2006 年阿聯才將週末從「週四、週五」改到「週五、週六」。
呂亞君/故事販賣店
2022/09/05
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「若連自己骨頭都軟 ,還有誰會瞧得起你?」──談旅居中國大陸十年,我為什麼回台灣
這些人文土壤,或許無法成為立即的「賺錢工具」,但卻是一個城市文明與否、能否孕育思想和具有開創性
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的重要指標。5. 服務態度和人民素質眾所周知:禮貌、乾淨、友好、熱情、有秩序⋯⋯這些台灣人的高素質,相信去過很多地方旅遊回來的人,更會有所體悟。6. 性別平權走在亞洲前端,亞洲第一個透過釋憲同性婚姻合法化國家。
瑞秋/讀者投書
2018/04/17
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觀察東西方婚姻價值觀 6 大差異,讓婚姻免於痛苦
每一對離婚的夫妻,當初都是因為感覺對方是最適合自己的
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結婚,可惜的是太多生活瑣事拖垮婚姻的品質。維持婚姻不可以光靠婚姻制度,結婚證書並不是婚姻長久的保證。唯有把愛情延續至婚姻生活,才是正道。圖/Unsplash差異六:分道揚鑣後的相處西方夫妻對於婚姻的衝突,比較無法長期地容忍。在西方社會裡,如果夫妻兩人長期溝通無效,西方夫妻通常會較有「決心」讓兩個人「結束婚姻」。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2020/06/24
53729
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