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外籍人才在台灣:苦樂參半(上)為什麼台灣企業不傾向聘僱外國人?
我平均每周會和 2-3 位不同的外籍人士討論他們的職涯發展,這些應聘候選人都擁有獨特的專業背景,因此我會視各
人情
況量身打造不同建議。接下來,我想談談一些台灣典型的工作類別。教育業對於選擇教育作為職業的專業人士來說,台灣充滿了機會。不僅有上千個幼兒園和補習班的職缺,資歷完整的教師還可以去嘗試一些知名國際學校的職位。
Alan McIvor
2022/10/14
11949
【空服員的職場倫理】台灣篇:學姊是天、八卦似海,記得當隻謙卑的變色龍
上了接車,新
人情
緒依舊低落,還把背心、矮跟鞋留在機上忘了帶下來,可見她有多慌亂。在她匆匆跑回飛機拿東西時,我們對她充滿同情,想她永遠都不會忘記這第一趟飛行。我們因此也勾起了自己的「傷心往事」,輪流分享起自己第一次的單飛經驗:學姊「帶飛」,一趟不斷道歉的旅程剛開始飛時,我在台灣的航空公司任職,朋友見面都會興奮問我:「當空服員好玩嗎?」
大齡空姐/大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/10/02
38841
我在美國學會的談判課(中)當手握多個 offer,求職者如何爭取替自己「加值」?
以下這次通話主要被 B 人資主導,聽得出來她很有經驗,講話充滿自信又不至於讓人感覺不近
人情
。「我們公司有規定。如果妳同時錄取兩組,妳必須先決定要不要簽第一組的合約,才可以繼續和第二組談細節。」也就是說,我不能讓這兩組互相競爭。非常聰明的機制,不讓公司內部互相殘殺。「瞭解,」我消化著剛剛聽到的訊息:「非常合理。謝謝妳的告知,那我必須再好好想想對 A 組合約的決定。」
許恬寧/闖進矽谷
2021/08/25
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「顫抖,是因為我從櫃子裡走出來了」── 直擊「在美之前,無關性別」的菲律賓移工選美比賽
沒有其他比賽緊張兮兮、爭得你死我活的氛圍,這個比賽很溫馨、也很有
人情
味。當造型師和彩妝師實在忙不過來的時候,參賽者只好自立自強,拿著電棒捲和彩妝品為自己打扮地更精緻一些,但他們不光為自己畫、也幫別人畫。當他們看到其他朋友的臉龐不夠立體時,抓起眼影盤和刷具就是在對方的臉上一陣塗抹。可愛的是,他們還會一起研究怎麼把裸露出的胸肌畫的更明顯,也常常看到是兩個人合力幫忙把緊身洋裝的拉鍊拉上。
One-Forty
2018/01/22
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《流金歲月》的香港預言:除了欣賞張曼玉、鍾楚紅的絕代風華,更要看懂楊凡導演的政治隱喻
楊凡在新片《繼園臺七號》之中,找來齊豫重唱當年葉蒨文、甄妮曾灌錄過的電影主題曲〈流金歲月〉,但電影卻缺乏觀察或批判時代的視野,流於形式重現情懷,徒有張艾嘉、趙薇、吳彥祖等黃金陣容配音,人物與劇情皆蒼白無比,如同歌詞對照《流金歲月》首場景唱道:「金光裡/難在雨中重遇」,失去對時代下
人情
世故的細膩捕捉。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:孫雅為
漢斯黃/午夜影室
2022/09/22
23917
沒有皇室、上流社會與時尚倫敦,為何英國人愛看《呼叫助產士》(Call the Midwife)?
對我們夫妻來說,10 年前開始看《呼叫助產士》是因為剛在這樣的醫療體制中升格新手父母,對戲劇節目中很少出現的助產士題材感興趣,加上這齣劇的背景,東倫敦的波普拉,正是我們住的區域,所以對劇中呈現的歷史
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和考克尼(Cockney)腔英文感到格外熟悉和親切。多年下來,看最新一季的《呼叫助產士》,早已是我們每年年初最期待的事之一。
陳怡潔/在倫敦醒來
2021/06/29
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中國互聯網產業:高報酬的「殘酷時間賽」(下)「台灣人要很拼命,強適應!」
公司自由的氣氛,讓
人情
願為之奮鬥。管理團隊如何確保大量的執行人力,又維持大量人力的戰鬥力,是互聯網公司能以勝出的關鍵。圖/Canva台灣人西進,還有優勢嗎?2016、2017 年,被 Ian 視為「台灣設計師」享有特殊紅利的最後一波。當時中國對台灣人的設計感與國際化視野有很好的印象。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/07/07
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請專業口譯員就能避免「白宮大亂鬥」嗎?──揭秘我們在跨國場合的各種職能
「會議口譯員」在國際溝通場合的角色、職能首先,我必須先強調,會議口譯員在國際會議場合中,絕對能扮演折衝樽俎、溝通協調的角色,主要是因為口譯員的存在,本身就能成為一個「緩衝」(buffer),為整個溝通過程增添更多「
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味」(human touch)。
黃經偉/大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2025/03/10
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從「馬習會」到「川金會」,為什麼非新加坡不可?
峰會若成功後的「
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」與「歷史定位」,也定會有一筆被記在新加坡身上。此外這更是最好的外交機會:等於在同時間昭告全球,「只有新加坡能夠承擔如此重責大任。在國際事務上,新加坡是有專業能力、能斡旋又有手腕的國家(政府)。」
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2018/06/19
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如何規劃長遠的職涯發展(下)熱情與天賦,可能正隱藏在你的痛苦中?!
對他
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緒太敏感的朋友說,下班之後只想躲在家裡一個人獨處。除此之外,我很嚮往一切美好的感情,不論是愛情、友情、親情。我對於愛和情感太過敏銳,可以感受到情感是否真實、是否深刻,所以面對現實總是感到失落,曾經完全封印內在的感受,希望自己成為一個沒有感覺的人,這樣我就不會失落了。但是這份對情感的渴望,並沒有在我選擇迴避的時候消失無蹤。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/01/10
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看足球賽也能「做善事」!英國球迷如何靠 90 分鐘,踢出一場「食物革命」?
圖/berm_teerawat@Shutterstock於是,足球場不再只是觀賽的場所,而是串連數萬
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感與生活經驗的公共空間,關心場外的「生活」自然成為道德責任的一環。正如蘇超凱爾特人球迷、年僅 20 歲的志工哈里斯(Andy Harris)受訪時所說:「看著周遭情況一直惡化,我們不去做,反而像是失職。」
丁桀/史波特菲爾德
2026/02/26
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爆肝文化、社會壓力⋯⋯「你為什麼要回來?」──從波士頓回到故鄉基隆,我的五大「不適應」
這當然有好處──比如左鄰右舍互相關心、遇到事情陌生人常樂意幫忙、
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味滿點等等。不過說實在的,相較於在波士頓時,回到台灣後的「社會壓力」也明顯大了不少:例如在波士頓到了夏天熱浪襲來,許多男生就脫光上衣打赤膊、女生不穿內衣直接「激凸」走在街上,沒有人會覺得奇怪。但如果在台灣做這種事情、或者哪怕只是穿著比較「有個性」一點,立刻會遭到旁人異樣的眼光和指點,甚至還會被拍照上傳網路。
波士頓藍人/讀者投書
2018/08/27
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【空服員的職場倫理】中東篇:別寄望同事都和你一樣「勤勞」,學會保護、善待自己
這些
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味與美好的回憶,至今我仍十分懷念。不過,若要在台灣航空與外商航空擇一,我想我個人還是會選擇中東航空──因為台灣的職場環境太壓抑了,我必須戰戰兢兢、注意細節、力求完美,隨時調整自己迎合別人喜好,不僅給自己帶來莫大壓力,也把自我壓得很低,低得幾乎忘記自己原本的樣子。
大齡空姐/大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/10/02
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「為什麼中國和媒體報導的不同?」台港青年 5 大常見困惑,與過來人的衷心建議
你能不能拋開辦公室中的那些「
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枷鎖」而做出更明智的決定?你能不能顧及大多數人的利益,還是只著眼於個人的得失?你能不能給和你經驗領域、成長背景不同的人更多同理心,還是選擇在同溫層中「自嗨」或怨天尤人?有一天你們都會成為掌握權力或有能力改變的人,但前提是還沒到那一天之前,就要開始練習成為領導者。
馬振洲/華人文創聚焦
2019/11/06
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寂寞,是 21 世紀最大的「商機」──從台灣 120 億小時的「正妹直播」觀看時間說起
圖/Alex Ruhl@Shutterstock現代人工作忙碌、
人情
淡薄、壓力龐大、沒有時間尋覓人生另一半⋯⋯這些直播商機、交友軟體背後的「社會學意義」,相信已有許多人討論過,而這樣的「趨勢」已經由來已久,在未來恐怕也將持續,本篇文章在此便不多作著墨。
陳鶴元/設計創新力
2018/02/12
31984
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我知道了