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共有869筆搜尋結果

我在日本賣大同電鍋：用「國民外交官」的決心，擄獲日本消費者的心

我在日本賣大同電鍋：用「國民外交官」的決心，擄獲日本消費者的心

除了是新事業的業務企劃之外，也得負責人事行政等管理職務。身在直屬社長及會長的單位，不只需要常出差開拓市場，也必須負責預算管理以及業務目標設定等等的經營規劃。我依然對參與台灣政治有很大的興趣，希望可以藉著自己還在日本的時候多推廣國民外交，不論是透過台灣傳統的廚具讓日本更認識台灣，或是讓台灣人有更多機會認識不同的日本，我都會持續累積自己的能量。
Worklife in Japan
2021/01/11
6252
「人才基地計畫」串連產官學研，打造半導體實務戰力人才

「人才基地計畫」串連產官學研，打造半導體實務戰力人才

專注於高科技獵才市場的藝珂人事躍科分公司梁家榮總經理指出，隨著臺灣近年科技業發展，對人才的需求也急速成長，就目前躍科分公司服務的半導體大廠，開出的人力缺口加總約8千人，而國內電機相關系所一年的畢業生僅約5千至6千人，遠遠不及所需。「我們人力資源公司無法產出人才，只能讓人才水平移動。」梁家榮總經理說明獵才公司只能將市場上人才從A公司轉介至B公司，但對於整個產業的人才缺口無能為力。
整合傳播部
2022/11/10
2544
「如果你是金人才，何必尋找鐵飯碗？」──倫敦職場啟示錄

「如果你是金人才，何必尋找鐵飯碗？」──倫敦職場啟示錄

一大早到公司後，意外地沒看見總是早到的大主管身影；由於到了接近中午也還是無聲無息，正打算向人事報告以確認掛著副總職稱的大主管是否安好時，只見大老闆朝著新進菜鳥我走了過來，揮揮手示意要我到隔壁小會議室，那個如同在海關準備被搜身拷問的潘朵拉小房間。還以為大老闆認錯人，不自覺回頭看看看確定身後沒人真的是在叫我後，趕緊亦步亦趨地跟著大老闆的腳步走進小會議室，精神緊繃地彷彿迎接聖旨般地等待指示。
娜偲瓴／大歐洲嬉遊記
2016/04/20
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蘋果代工廠發生打砸搶事件之後，台商在印度的機會與挑戰

蘋果代工廠發生打砸搶事件之後，台商在印度的機會與挑戰

但最近緯創推動本地化，聘用了印度籍總經理，上任後變更部分人事與勞務中介的關係，領導作風更加強勢。警方正調查此起事件，是否與對新任印度籍總經理不滿有關。徐遵慈說，今年因為印度疫情嚴峻，許多在印度的台籍管理人員紛紛返台，可能造成無法「實時溝通」之情況，可能也是緯創公司此次發生意外的原因之一。
BBC News 中文
2020/12/16
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被飯店客人歧視的頭巾，卻是救人一命的「止血帶」！《失控危城》裡，小人物的敬業精神

被飯店客人歧視的頭巾，卻是救人一命的「止血帶」！《失控危城》裡，小人物的敬業精神

街上陽光依舊，但 72 小時之間已經人事全非，孟買被烙上深深的傷痛，500 多個家庭或鉅變或天人永隔。這天阿爾郡回家的路上，陽光燦爛，照得衣服上的紅色血漬更明顯，熟悉的街道一樣的樹，卻有多少生死穿梭？進家門，妻子正為襁褓中的嬰兒洗澡，阿爾郡抱起孩子，父女倆額頭緊緊相碰，嬰兒露出白白肥肥的小手臂，無邪的眼神，加上幸運躲過死劫的重生喜悅，窄窄暗暗的屋子，瞬時充滿光亮。
你心中的那一齣職人劇
2019/06/05
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「以暴制暴」反抗父權壓迫？韓國的激進女權團體，與變調的女性主義

「以暴制暴」反抗父權壓迫？韓國的激進女權團體，與變調的女性主義

其中具代表性的案例，包含眾多娛樂圈的性壓迫醜聞、 2016 年的瑞草隨機殺人事件及文章開頭所述的「Ｎ號房事件」⋯⋯等等。然而，在對抗父權結構過程中出現的激進女權團體，何嘗不是一種報復性的操作呢？
黃耕萱／讀者投書
2020/04/10
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「真羨慕你在海外工作，薪水高、有挑戰又有國際觀」──難道在台灣打拚，就一定是「沒競爭力」、「過太爽」嗎？

「真羨慕你在海外工作，薪水高、有挑戰又有國際觀」──難道在台灣打拚，就一定是「沒競爭力」、「過太爽」嗎？

然而，如今在此剛滿一年的我，卻沒料到在這所遇到的人事物，會激發我異想不到的海外工作觀。出國後隨時衡量自己：這是否是你期待的生活？奈及利亞並非我的第一次海外工作經驗，此前，我曾在中非國家喀麥隆工作過，但僅待了不到兩周便很快離開。起初，跟懷抱著「海外工作夢」的大家一樣，我興高采烈的為出國做準備、認真的做作業，心中滿懷憧憬的踏上旅程。
I M YIPIN／讀者投書
2018/08/10
11714
在西撒哈拉吃水煮羊眼、在肯亞被洗劫──人生那麼短，好玩的事那麼多，為什麼不多嘗試？

在西撒哈拉吃水煮羊眼、在肯亞被洗劫──人生那麼短，好玩的事那麼多，為什麼不多嘗試？

撰文：Jack Huang／The world 2.0寫在 2018 年的最後一天，濕冷的台北，外頭熱鬧的跨年人群，台北一如既往，還是那樣熟悉的樣子，即便已經離開台灣快 5 年，很多人事已非，但景物依舊。劉若英有首歌，《繼續，給十五歲的自己》，借用了日本歌手 Angela Aki 的旋律重新填詞。
2018，＿＿之年
2019/01/03
5925
閃亮矽谷的陰暗面──各行各業出「色胚」，無所不在的職場性騷擾

閃亮矽谷的陰暗面──各行各業出「色胚」，無所不在的職場性騷擾

而許多創業的公司都是小而迷你，很多時候一人包辦兩到三人的事情，剛剛創業起家，常常連個人事部門都直接省略，即便是有 HR（人資部門）的存在，由於矽谷一向仇視或輕視這所謂職場中的官僚文化，HR 可能也只是單純用來面試而已。在矽谷為主的美國科技業，如此看似不拘小節、以業績成果為導向的工作和企業文化，造就了無限商機。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/07/24
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重新找到出國留學的勇氣，只為遇見真正的世界

重新找到出國留學的勇氣，只為遇見真正的世界

不管過去二、三十年有多麽輝煌，人事凍結、撤資停業的新聞，不只在同學圈中流傳，更成為報紙電視令人麻木無感的頭條。「你有想要出國唸書嗎？我記得你以前很積極的。」「想是想啊…但是我花了數百萬出去念完書回來，我也不知道會不會找到薪水更高的工作？」這樣的對話，年復一年在同學間的大小聚會中發生。出國唸書，成了非富有之家出身的同學，嚮往卻不可得的渴望。
從換日線開始──英美留學生故事
2016/02/02
4999
疫情加劇「第三空間」的式微──Netflix 可能會是緩解社會分裂的解藥？

疫情加劇「第三空間」的式微──Netflix 可能會是緩解社會分裂的解藥？

然而，新冠肺炎和封城政策導致了第三空間的式微，我們一天當中花費絕大多數的時間在家裡，也極少有機會接觸到新的人事物。沒有新的刺激（stimulus），導致我們包容、傾聽和批判的能力下降，使得我們更輕易成為假新聞和媒體煽動的對象。
Nessie Lu／讀者投書
2021/06/15
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你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

有些人或許僅看見海外工作美好的一面，但不論哪裡都會人事紛爭，只是自己的層級不一定夠看的到，所以，這世界上並沒有真正夢幻的美好工作國度阿。除了這些，更深的體悟還是在個人層面：在美國我固然是打拼的外籍勞工，可是當在被評估能力的時候，我就是我，專業說話。如果今天做不到，不會有機會被外派出去，相反地，如果今天做得到，沒理由不可以。過程裡面，我沒有感受到因為外籍的身分而被質疑或矮人一截。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/07/13
14422
在國際化面前，與其掌握外語，何不先了解自己的文化？

在國際化面前，與其掌握外語，何不先了解自己的文化？

文化是人們普遍社會習慣的集合體，不從認識人以及他們周邊的人事物，怎麼會有交流呢？這時你可能會問：我只是想換個環境享受假期，我又不像你具備新二代文化交流的使命身分，有那麼嚴重嗎？是的，就是有這麼嚴重。你出國，或者你與外國人講話，此刻你不只代表你個人，你還代表整個國家／地區，因為此刻，那位外國人要認識這個國家／地區，只能透過你。
蔡宇傑／歐趴哥哥的茶餘酒後
2016/06/06
4895
一份高風險，卻常被誤會「在渡假」的工作──短短半年，我對人生的體會已不同

一份高風險，卻常被誤會「在渡假」的工作──短短半年，我對人生的體會已不同

記得入職的第一天，公司人事部替我們講解公司運作以及海上作業的安全時，他自豪地提到近年公司因公殉職的情況已接近零。我聽了後，向身旁一同入職的同事打了個眼色，原來要平安渡過每一天都不是必然的事。記得有次在大嶼山附近工作時，聽船家說附近有得玩「蓬船」，我一臉疑惑，後來才知道，他們是在說「帆船」，但因「帆」與「翻」的音太接近，有翻船的意味，故認為該字不吉利。
馬朗生（筆名亦記）／讀者投書
2021/12/16
12059
髒亂的砂石小巷，就是他們夜晚棲身的床鋪──走訪舊德里，我目睹印度「最真實」的樣貌

髒亂的砂石小巷，就是他們夜晚棲身的床鋪──走訪舊德里，我目睹印度「最真實」的樣貌

出發去泰姬瑪哈陵的那天，我與朋友們一行人事先在網路上預定好一日遊行程，會有專車來旅館接送。那時是炎熱的 4 月，天還沒全亮的清晨 5 點多。在一踏出旅館門口時，映入眼簾的是讓我至今難以忘卻的景象。飯店門口前的馬路邊，放眼望去都是人，散落的睡在地上的人，一個個沿著馬路席地而睡。我與朋友們對這樣的畫面心照不宣的沉默，又或許是睡意還沒褪去，沒有人說話、只是平靜的看著。
Zoee／讀者投書
2021/03/18
2852
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