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共有869筆搜尋結果

「Z 世代整頓政壇」之後：尼泊爾 Z 世代內閣的治理難題，與台灣的韌性借鏡

「Z 世代整頓政壇」之後：尼泊爾 Z 世代內閣的治理難題，與台灣的韌性借鏡

期許同為青年的自己，未來能帶著這份震撼，發揮更積極的影響力──因為民主的價值不僅在於我們擁有什麼，更在我們願意為了保護所愛的人事物，付出多少努力。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一
朱蕾靜／讀者投書
2026/05/05
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「真羨慕你在海外工作，薪水高、有挑戰又有國際觀」──難道在台灣打拚，就一定是「沒競爭力」、「過太爽」嗎？

「真羨慕你在海外工作，薪水高、有挑戰又有國際觀」──難道在台灣打拚，就一定是「沒競爭力」、「過太爽」嗎？

然而，如今在此剛滿一年的我，卻沒料到在這所遇到的人事物，會激發我異想不到的海外工作觀。出國後隨時衡量自己：這是否是你期待的生活？奈及利亞並非我的第一次海外工作經驗，此前，我曾在中非國家喀麥隆工作過，但僅待了不到兩周便很快離開。起初，跟懷抱著「海外工作夢」的大家一樣，我興高采烈的為出國做準備、認真的做作業，心中滿懷憧憬的踏上旅程。
I M YIPIN／讀者投書
2018/08/10
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在西撒哈拉吃水煮羊眼、在肯亞被洗劫──人生那麼短，好玩的事那麼多，為什麼不多嘗試？

在西撒哈拉吃水煮羊眼、在肯亞被洗劫──人生那麼短，好玩的事那麼多，為什麼不多嘗試？

撰文：Jack Huang／The world 2.0寫在 2018 年的最後一天，濕冷的台北，外頭熱鬧的跨年人群，台北一如既往，還是那樣熟悉的樣子，即便已經離開台灣快 5 年，很多人事已非，但景物依舊。劉若英有首歌，《繼續，給十五歲的自己》，借用了日本歌手 Angela Aki 的旋律重新填詞。
2018，＿＿之年
2019/01/03
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「想殺了我媽離婚後遇到的男人」──掐住印度婦女的貞操枷鎖

「想殺了我媽離婚後遇到的男人」──掐住印度婦女的貞操枷鎖

在宣傳完我們即將開幕女工心理諮詢室後，印度心理師也開始協助有心理諮商需求的女工進行晤談，因為我們人事資料的紀錄時常有女工割腕，所以需要去了解真實的狀況。然而，割腕的原因有許多種，有的是不滿被主管欺壓，加上居住環境又很糟糕，工作壓力大的時候割腕讓他們有種發洩壓力的感覺；而讓我聽了非常訝異的其中一種原因，是因為沒了「第一次」，所以企圖割腕自殺。
黃心屏／心理師外國生活日記
2023/07/12
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當一名艾美獎導演，成了刺殺女警的罪犯──悲劇背後，加拿大社會的真實現狀

當一名艾美獎導演，成了刺殺女警的罪犯──悲劇背後，加拿大社會的真實現狀

這個景象讓我想起 2022 年 10 月發生於加拿大英屬哥倫比亞省（British Columbia，簡稱 B.C.）的一起驚人事件：一名加拿大台裔女警（Shaelyn Yang）被無家者刺死，而那名無家者竟是得過黃金時段艾美獎（Primetime Emmy Awards）的韓裔導演。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2024/02/23
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「你若能留在國外，就不要回來台灣」──德國生活七年後，我為什麼不再執著於留下？

「你若能留在國外，就不要回來台灣」──德國生活七年後，我為什麼不再執著於留下？

即便生活在這裡幾年了，我發現每次一到秋冬，我的情緒就會非常低落，很難想像自己年老後還要居住在這裡忍受嚴峻的寒冬；另外是工作後，我發現這裡的人普遍來說真的非常喜歡抱怨，尤其是我現在工作的地方經歷一些人事變動，我每天要聽到的抱怨性負面言論越來越多。就我自己的觀察，我覺得負面的抱怨氛圍是會傳染的，很多人甚至會把對於生活的不滿和抱怨趁著工作發洩出來（因為大家幾乎都過得很壓抑）。
楊書宜／德國異鄉碎語
2023/11/30
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蘋果代工廠發生打砸搶事件之後，台商在印度的機會與挑戰

蘋果代工廠發生打砸搶事件之後，台商在印度的機會與挑戰

但最近緯創推動本地化，聘用了印度籍總經理，上任後變更部分人事與勞務中介的關係，領導作風更加強勢。警方正調查此起事件，是否與對新任印度籍總經理不滿有關。徐遵慈說，今年因為印度疫情嚴峻，許多在印度的台籍管理人員紛紛返台，可能造成無法「實時溝通」之情況，可能也是緯創公司此次發生意外的原因之一。
BBC News 中文
2020/12/16
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重新找到出國留學的勇氣，只為遇見真正的世界

重新找到出國留學的勇氣，只為遇見真正的世界

不管過去二、三十年有多麽輝煌，人事凍結、撤資停業的新聞，不只在同學圈中流傳，更成為報紙電視令人麻木無感的頭條。「你有想要出國唸書嗎？我記得你以前很積極的。」「想是想啊…但是我花了數百萬出去念完書回來，我也不知道會不會找到薪水更高的工作？」這樣的對話，年復一年在同學間的大小聚會中發生。出國唸書，成了非富有之家出身的同學，嚮往卻不可得的渴望。
從換日線開始──英美留學生故事
2016/02/02
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【英文簡報技巧101】第二堂課：選題技巧、創意發想、去蕪存菁

【英文簡報技巧101】第二堂課：選題技巧、創意發想、去蕪存菁

TED 給演講者演說的時間最多就是 18 分鐘，因為人事實上能夠聚焦專心聆聽的時間便只有那麼久。做簡報要越精簡扼要越好（Less is More），最重要的是讓人在短時間內能輕鬆抓到簡報重點。愛因斯坦說過：”If you can't explain it simply, you don't understand it well enough.”。
曾佳婕／Small Talk
2017/03/02
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疫情加劇「第三空間」的式微──Netflix 可能會是緩解社會分裂的解藥？

疫情加劇「第三空間」的式微──Netflix 可能會是緩解社會分裂的解藥？

然而，新冠肺炎和封城政策導致了第三空間的式微，我們一天當中花費絕大多數的時間在家裡，也極少有機會接觸到新的人事物。沒有新的刺激（stimulus），導致我們包容、傾聽和批判的能力下降，使得我們更輕易成為假新聞和媒體煽動的對象。
Nessie Lu／讀者投書
2021/06/15
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你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

有些人或許僅看見海外工作美好的一面，但不論哪裡都會人事紛爭，只是自己的層級不一定夠看的到，所以，這世界上並沒有真正夢幻的美好工作國度阿。除了這些，更深的體悟還是在個人層面：在美國我固然是打拼的外籍勞工，可是當在被評估能力的時候，我就是我，專業說話。如果今天做不到，不會有機會被外派出去，相反地，如果今天做得到，沒理由不可以。過程裡面，我沒有感受到因為外籍的身分而被質疑或矮人一截。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/07/13
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在國際化面前，與其掌握外語，何不先了解自己的文化？

在國際化面前，與其掌握外語，何不先了解自己的文化？

文化是人們普遍社會習慣的集合體，不從認識人以及他們周邊的人事物，怎麼會有交流呢？這時你可能會問：我只是想換個環境享受假期，我又不像你具備新二代文化交流的使命身分，有那麼嚴重嗎？是的，就是有這麼嚴重。你出國，或者你與外國人講話，此刻你不只代表你個人，你還代表整個國家／地區，因為此刻，那位外國人要認識這個國家／地區，只能透過你。
蔡宇傑／歐趴哥哥的茶餘酒後
2016/06/06
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當職涯被疫情按下暫停鍵──重新出發時，到底該選海外還是家鄉？

當職涯被疫情按下暫停鍵──重新出發時，到底該選海外還是家鄉？

最後，還要面對與家鄉的人事物脫節後，重新適應時那種如同「復健」般，明明很熟悉但卻怎麼也使不上力的痛苦。與其如此，還不如把到海外生活的時間與成本轉為每年一到兩次的旅行，雖然淺層，但反而更具多樣性，買房買車、結婚生子、規律且充實的生活、較多的時間與親友相處、偶而來場說走就走的旅行。雖然沒有大山大海壯闊的風景，但鄉間小徑的一草一木如果用心經營，一樣能夠令人心曠神怡。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/04/30
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一份高風險，卻常被誤會「在渡假」的工作──短短半年，我對人生的體會已不同

一份高風險，卻常被誤會「在渡假」的工作──短短半年，我對人生的體會已不同

記得入職的第一天，公司人事部替我們講解公司運作以及海上作業的安全時，他自豪地提到近年公司因公殉職的情況已接近零。我聽了後，向身旁一同入職的同事打了個眼色，原來要平安渡過每一天都不是必然的事。記得有次在大嶼山附近工作時，聽船家說附近有得玩「蓬船」，我一臉疑惑，後來才知道，他們是在說「帆船」，但因「帆」與「翻」的音太接近，有翻船的意味，故認為該字不吉利。
馬朗生（筆名亦記）／讀者投書
2021/12/16
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「如果你是金人才，何必尋找鐵飯碗？」──倫敦職場啟示錄

「如果你是金人才，何必尋找鐵飯碗？」──倫敦職場啟示錄

一大早到公司後，意外地沒看見總是早到的大主管身影；由於到了接近中午也還是無聲無息，正打算向人事報告以確認掛著副總職稱的大主管是否安好時，只見大老闆朝著新進菜鳥我走了過來，揮揮手示意要我到隔壁小會議室，那個如同在海關準備被搜身拷問的潘朵拉小房間。還以為大老闆認錯人，不自覺回頭看看看確定身後沒人真的是在叫我後，趕緊亦步亦趨地跟著大老闆的腳步走進小會議室，精神緊繃地彷彿迎接聖旨般地等待指示。
娜偲瓴／大歐洲嬉遊記
2016/04/20
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