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共有869筆搜尋結果

73 歲無國界醫生「前線臨床心理師」，她眼中的世界：患部癒合後，「心」才是最需要治療的傷口

73 歲無國界醫生「前線臨床心理師」，她眼中的世界：患部癒合後，「心」才是最需要治療的傷口

很多時候，只能用自己所有的力量，盡人事，聽天命。圖／Shutterstock「我們救人，但我們也是人」講到這裡，分享會接近尾聲，Catherine提到了一個不常被注意到的觀點：「其實醫療人員也是人，我們也會受傷，也會難過。不只是生理上，也包含心理上的傷。」她分享，有些時候，前線的夥伴們，在看見了戰火燎燒的場景後，會無法跨過這層心理創傷。
林薇 Vivi／小巨人的異想世界
2018/11/06
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工欲善其事，必先利其器？──沒有相符的能力與心性，「高級精品」不過是空洞的風景

工欲善其事，必先利其器？──沒有相符的能力與心性，「高級精品」不過是空洞的風景

 我的體會：「器」，不該只是物質上的「等級」 經過這些小事件，加上五年下來在俄羅斯的留學體驗，我漸漸明白了這個道理：「工欲善其事，必先利其器」這句話，其實放在不同的地方、不同的人事物身上，會有截然不同的解讀──這句話指的可以是實質的器物、工具，也能是「無形的力量」。
Kiki Lin／北國物語：莫斯科音樂院不相信眼淚
2017/10/12
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從美國收養華人小孩的現象，重新珍惜自己的根

從美國收養華人小孩的現象，重新珍惜自己的根

「生命是一個過程，可惜的是它不能重來；可喜的是它也不需要重來，」 我們長大後，因為每個人的個性和遇見的人事物不同，衍生出不同的想法和意見，也不難明白有些人希望改變自己的環境，想要脫離原本和自己有關的一切。不過說實在的，再怎麼改也改不了你的根、改不了你的種族。現在的我，雖然還是會羨慕其他國家的人，羨慕他們的成長環境可以學習比我多的語言。
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2017/04/14
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英國「哈德良長城」成為 LGBTQ+ 地標？解讀文化遺產背後的愛情故事

英國「哈德良長城」成為 LGBTQ+ 地標？解讀文化遺產背後的愛情故事

總結來說，文化遺產總是承載著兩件事情：第一，是那裡曾確切發生的人事物。例如駐守於哈德良長城的士兵，在石頭上留下了塗鴉，又或是岐阜城曾使用的華美金箔瓦片；不論如何偉大的英雄，肉體都會消逝，但文化遺產終會留下。第二，是後人的解釋。
陳怡君／怡君觀察
2024/05/02
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我的科技業觀察：當公司喊出「員工是最重要的資產」，其實警鐘已經響起

我的科技業觀察：當公司喊出「員工是最重要的資產」，其實警鐘已經響起

我的公司似乎為了趕上競爭，在人事上不得不與帳面數字妥協，其結果就是，員工的不安全感越來越深，對公司的信任也逐漸降低。「忠誠」的對象不應是公司，而是自己的價值公司通常是以利益為導向的，因此當資方喊出「員工是最重要的資產」時，實際上已經是警鐘響起──因為從「資產」的角度來看，當資產無法產生足夠的報酬率或無法產生更多價值時，擁有者就會考慮消減資產數量或將其變賣。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2024/05/20
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台灣常見「鬼故事」：我的職場，為何變成一場「誰走得晚、誰演得勤」的虛假競賽？

台灣常見「鬼故事」：我的職場，為何變成一場「誰走得晚、誰演得勤」的虛假競賽？

人事一再精簡、單位不斷縮編，照理說，工作量應該隨之調整，但現實是，該做的事照樣得做，甚至還變本加厲。以我所在的「組」為例，多數人早已被調去支援其他部門，表面上還是個組，實際上卻只剩我一人單打獨鬥。這樣的工作模式，幾乎成了「無形的責任制」。為了勉強保有一點生活品質，有人選擇把工作帶回家，我也曾這麼做，但竟因為「回家太早」而被翻白眼。
鐘健豪／讀者投書
2025/09/22
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從「仰視」到「平視」新加坡，我在這裡看見臺灣的美好

從「仰視」到「平視」新加坡，我在這裡看見臺灣的美好

圖／Shutterstock這一段磨練的過程在短短的 2 年內經歷，心態上從自責能力不夠好、語言能力不夠強、功課做得不夠多，甚至後悔沒有在新加坡唸書等等，轉為每天逼迫自己拾起所有聽不懂的新式英語，讓自己打開全身的雷達，吸取所有不知道、不了解、不明白的人事物文化等，至今我有了新的發現。
為什麼我要回台灣？
2019/09/11
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38歲，我轉職到了Google Japan──「老菜鳥」Noogler的面試經驗談

38歲，我轉職到了Google Japan──「老菜鳥」Noogler的面試經驗談

Google 很認真的想找出適合 Google 文化的人，也就是 Google 的前人事總管提到的 Googleyness：享受興趣（enjoying fun）聰明但是謙虛（a certain dose of intellectual humility）嚴謹自律（a strong measure of conscientiousness）在不明確的環境裏感覺自在（comfort
Worklife in Japan
2017/01/23
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名牌包與台灣菜市場 200 塊包包，為何我選後者？──我在紐約服飾業做「輔料採購」8 年的真心告白

名牌包與台灣菜市場 200 塊包包，為何我選後者？──我在紐約服飾業做「輔料採購」8 年的真心告白

圖／Shutterstock回到眼前這個台幣 200 元的包包，它和大品牌包包很不一樣的地方是：這個菜市場的包包沒有行銷成本，也沒有精品店所需要的店面和人事費用；不過，它所有的功能和大小都剛好符合我的需要，而這些對我來說，才是最重要的。現在的我，只留著之前工作的品牌公司提供的少部分樣品，平常購物時，我轉向沒有品牌或是知名度不是那麼高的牌子，來挑選自己和家人需要的商品。
Grace／七年級的台美移民生
2022/06/14
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川普下令裁撤教育部，美國教育體系會「大崩盤」還是「變更好」？正反論點與對臺灣啟示

川普下令裁撤教育部，美國教育體系會「大崩盤」還是「變更好」？正反論點與對臺灣啟示

圖／Rokas Tenys@Shutterstock因此在二度就任美國總統之後，川普立時以行政命令的方式，先凍結了大量聯邦教育部的相關預算與人事，接著提出啟動（修法）廢除教育部的程序，並將此政策訴求包裝為「教育去聯邦化」，試圖透過行政架構的重組，鬆動聯邦對教育資源與價值導向的掌控權。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/03/24
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2025 秋季日劇推薦：Netflix 加碼日本市場，《榮耀家族》、《一點點超能力》等好劇分析！

2025 秋季日劇推薦：Netflix 加碼日本市場，《榮耀家族》、《一點點超能力》等好劇分析！

有「日版鐵娘子」之稱的她，在上月贏得自民黨總裁選舉後，迅速敲定黨內核心人事，並誓言要「將日本人民的未來不安化為希望與夢想」。過去一年，日本面臨高物價與薪資停滯的困境，民怨升高，使前首相石破茂支持率持續下滑，也動搖了自民黨的國會基盤。高市自詡為「安倍晉三遺志」的繼承者，能否在此時挽回信任、穩定政局，成為各界關注焦點。相較於政治劇變，日本影視界的變動則更顯細微而深長。
宋思彤／六六 LiuLiu
2025/10/23
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「在這裡感到自由，是因為被平等對待」──到澳洲擔任管理職，側記三位異鄉人的離家有感

「在這裡感到自由，是因為被平等對待」──到澳洲擔任管理職，側記三位異鄉人的離家有感

事實上它能夠發生在任何時刻任何地點，只要你用心去觀察週遭的人事物，一個很小的舉動來自路人，如撿起地上的垃圾等等，或來自在捷運上坐在你隔壁的陌生人起身讓座給婦人，甚至網路上他人分享的一段正面小文章，這都能激發你的熱情與悸動，重點在於你是否願意用那顆純真的心去體驗這些生活小細節，讓這些小舉動去感動你。
讀者投書
2017/06/30
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在埃及我學到的三件事──相信別人、相信自己、付出

在埃及我學到的三件事──相信別人、相信自己、付出

記住自己要如何去相信別人，然後因為付出，而相信自己有能力去改變自己和周遭的人事物。埃及星空下，這個擁有古老文明的城市，因為人與人的交流而有了永恆的光輝，在我心中生生不息。
楊絜茹／異鄉人手札
2017/01/10
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人才出得去不是問題，回（進）不來才是危機──世界看臺灣：我們與「國際人才」的距離

人才出得去不是問題，回（進）不來才是危機──世界看臺灣：我們與「國際人才」的距離

這些現象也反映出臺灣社會對國際人才的疑慮──企業擔心聘請國際人才會增加人事成本、上班族擔心臺灣若「門戶大開」地接納外籍人士或無本土經驗的工作者，將會「搶走臺灣人的資源／工作」。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2024/03/18
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別讓規則限制了你的視野：25 歲時，我離開 UCLA 研究所的原因

別讓規則限制了你的視野：25 歲時，我離開 UCLA 研究所的原因

我在研究所的人際關係，因為我的傲慢無知而疏遠，如果我有多幾年的實務經驗後再進入校園，我會能更加珍惜我周圍的人事物。有了社會歷練，我也會對自己的研究有頭緒，創作會有更多的題材。
曾慶強 Rexy Tseng／時間行走
2017/08/07
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