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西班牙旅客習以為常的酒,是穆斯林民宿業者心中的罪惡──一場宗教與觀光的激辯
我期望民宿能因外客入住而有更多
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,但我也確實希望在空間裡流動的,是書香、音樂與笑聲,而非飲酒作樂。我盡量委婉地說,飲酒在歐洲稀鬆平常,為基督教所允許,我們不可能要求不同宗教的住客都得遵循伊斯蘭規定。
蔡適任/撒哈拉裡的人類學家
2017/11/24
11651
第三屆台中青諮會即刻招募 以年輕無懼的視野,開創城市無限格局
因此,推動年輕人
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的數位智慧,提升網路世代參與公共事務的暢通性,也成了青諮委員融入公共事務,讓公共事務成為全民的新指標。續留青年視野,延續創造未來城台中青諮會開啟與年輕世代對話的平台,為施政帶來創意觀點,讓市政更貼近民意。
整合傳播部
2023/06/14
23842
我的「孤注一擲」,馬爾他菠菜實錄(一):父親的怒吼
儘管如此,我仍試圖聯繫上幾位同樣接收到邀約的台灣朋友,做為資訊
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。期間認識一位已在菠菜從業幾年的前輩,從他那邊得知了不少訊息,甚至惡名昭彰的「東方監獄」他也稍有涉略。「我去那邊出差過。」「其實他們有很多個據點,屬於同一個『集團』底下,但每間分公司的管理方式都有差異,我那時候出差的(分公司),基本上挺正常,沒有發生什麼事。」
OroYee/從島到島──馬爾他
2024/09/20
3417
想前進外商工作?過來人分享 3 項重點,提高求職成功率
二、加強英語能力,以及預習電話面試考古題若目標是頂尖外商公司,那麼工作過程中往往需要與全球團隊溝通
交流
,因此具備優秀的英語能力也是關鍵。
Szu/讀者投書
2024/05/14
4190
談談跨文化溝通:最重要的不是「我想說什麼」,而是如何讓聽者聽進去
往來一陣子後,我能感受到他們真的沒有惡意或瞧不起人的意思,我們的
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溝通也很順,但他們的語氣就比較會給人這樣的感覺。是語言的問題嗎?有可能。像匈牙利人說英文,不大流利的情況下就會聽起來特別硬,好像要吵架那樣。經過了這幾年,我把這些現象、誤差、甚至錯誤都當成人生樂趣和學習的機會。如果不小心引起誤會了,就誠懇道歉並重新來過,絕對不要認為全部的人都應該了解你的方式和用意,因為那是不可能的。
丁乃雲/雲的路
2016/04/13
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「財自早退」後,實現旅居各國夢:為何我選擇峇里島作為第一站?
接下來我也預計會和幾個同樣已經「FIRE」(財務自由、提早退休)的朋友們,一起創立各國旅居分享的 FB 社團,和已經「FIRE」或正在路上的朋友們
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心得,歡迎有興趣的朋友追蹤「長臉夫妻」YouTube,我們將會在上面更新更多旅居與 FIRE 資訊。執行編輯:羅思涵核稿編輯:張翔一
許詮
2025/05/28
2901
沒待過德國不會知道的「辦公室潛規則」
舉辦的規則與前面提及的入職派對差不多,主要差別在「邀請人數」:因為進到公司後,可能除了自己部門同事,你也有機會與其他部門有所合作、
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,所以到離職時,禮貌上,也應該邀請那些其他部門的同事主管們一起參與。不過,畢竟你是主辦人,最後邀請人數也會由你決定。以我們自身的經驗,通常部門也會「回禮」、準備一個你與大家合照的卡片,也會送你餞別禮物。
小敏、小貝/30+ 職行力
2020/12/01
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我是東京「上班族/音樂人」Ayun:赴日 9 年踏實追夢、未來慢慢變得清晰
我認為其實表演藝術科系(非後台類科系)的學生,要能直接從「新人発掘」裡真正獲得工作機會非常不容易,學校每年舉辦這樣的活動,反而讓我感覺更像是幫助學生「提前了解在娛樂、媒體產業生態與人才需求」的大型
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會。另外除了「新人発掘」之外,像 Sony、avex 等比較大手(大型且知名)的企業,也會不定期地單獨來學校徵選新秀。
Worklife in Japan
2024/10/23
1802
誰是決定你我未來的「α 世代」?關鍵特徵一次看:凡事問 AI、重效率、敢創造
他們經常在遊戲的虛擬空間中和朋友相約玩樂,朋友間的
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也有轉移到線上的趨勢。這些孩子在小學階段沒有自己的社群帳號,而是使用父母的帳號,並在家長的監督下享受數位內容,因此他們在網路上幾乎沒有負面的體驗。當他們升上國中後,開始擁有自己的智慧型手機和社群帳號,這樣的變化將如何影響他們對社群媒體的看法?這也成為我們未來調查的一項重點。
換日線全球讀書會
2025/10/27
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放畢業照、MBTI 可以嗎?──給新鮮人的「手把手 LinkedIn 教學」
大家會點進你的 Profile,就是因為想看看有什麼主題、能力可以
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,所以你在呈現你的工作經歷的時候,可以從這個 C 再去思考。第三個是 Connected,有連結的。LinkedIn 是一個國際社群,所以在分享內容的時候,你可以思考怎麼樣跟國際人才產生
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跟連結,因為它就是讓你跳脫很多限制。
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/26
10543
名利雙收少,血本無歸多:申辦奧運還是一門好生意嗎?
在 1950 年代前,國際各大城市舉辦奧運會(以下均以夏季奧運為例),除了因兩次世界大戰而取消的賽事,以及 1936 年由當時頗具爭議的納粹德國於柏林舉辦之外,大多是為了促進國與國之間的體育、經貿與文化
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,規模上也遠不及今日我們所習慣的諸多「大排場」。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2024/08/12
2673
【海外實習】都市生活讓人際關係變疏離,何不試試「共居」?
我們針對「如何透過『室內硬體再設計』來強化人們
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的頻率」這項議題與創辦人進行深入討論,他們提到「空間」與「時間」的關係是他們考慮空間設計的兩個元素:「人們花不到 15%的時間在房內,而房間的空間卻佔了屋子中的一大部分。」有鑑於此,Noiascape 重新設計了房間的大小,並將多出來的空間設計為公共空間,增加房客的
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機會。
Crossing Campus
2018/12/06
5317
「用亞洲成本,換美式教育」?Duke-NUS 聯合醫學院,和美國醫學院到底差在哪?
寫作本文的動機,並非認為美國和新加坡杜克大學醫學院有「高下」之分;而是純粹想和有類似掙扎的讀者們,分享自己搜集到的資訊,也樂見本文能激發更多
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和討論。
李韋萱/東方美.不美
2021/04/09
14878
台灣高教悲歌:名校人才進不來,國際競爭出不去,坐看中國全球獵才
看看別人,想想自己:一個「進不來,也出不去」的台灣高等教育系統在台灣,近來與大學有關的新聞頻率很高、版面也很多,但是多數都與「進步」無關、也和「卓越」無緣,以下舉三大新聞為例:一、意識形態衝擊學術
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一個「堅持學術
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不涉政治」的校際協議,被立法委員指為「一中承諾書」,引起政府關切、學校反彈,輿論熱議。
黃嘉偉/沉默大眾
2017/03/16
7679
人類主播寫給兩位 AI 主播的一封信:願你們的出現,能促進反思、取代「亂源」
你們哪怕在未來能夠學習或模仿得更像人類主播,與人類觀眾之間的
交流
,還是很難如人類主播與人類觀眾之間的
交流
般點滴深刻。除非在很久的以後,就連觀眾群也都成了智慧機器人——那麼屆時,人類主播僅剩的情感價值,可能就真的一點意義也沒有了。請你們趕快加緊速度,取代亂源!說了這麼多,現在的人類主播,是否很快要面臨被你們全面取代的危機?是,也不是。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2018/11/22
3838
歡迎回來《換日線》!
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我知道了