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共有4763筆搜尋結果

劍橋教育一路相伴抵達終點 海外留學代辦最關鍵的隱形後盾

劍橋教育一路相伴抵達終點 海外留學代辦最關鍵的隱形後盾

一手推動劍橋教育的經理Derek分享品牌緣起，起心動念便是在自己取得英國劍橋大學碩士學位後，「因我的求學背景，了解英國學制，不少人常常詢問我申請學校的細節。」
整合傳播部
2025/02/02
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在 UWC 讀書是怎樣的體驗？在學生現身分享，帶你走進世界聯合學院的留學生活

在 UWC 讀書是怎樣的體驗？在學生現身分享，帶你走進世界聯合學院的留學生活

事實上，有些支持台灣的學生，也不一定是在了解兩方立場後才選擇支持，而是因為我們屬於「少數」，再加上國家本身的民主制度，才能獲得那麼多的支持。經過一學期的相處，我自己也結交到了很多中國朋友，也時常用中文談心，能在異地講起中文，真的讓人有種家的感覺。我以身為台灣人為榮，但同時，也不希望 UWC 成為一個容不下第二種聲音的地方。
Crossing Campus
2025/02/13
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「我是有底線的人！」印尼移工 Diana 與雇主如何化解衝突，學會一起生活？

「我是有底線的人！」印尼移工 Diana 與雇主如何化解衝突，學會一起生活？

Diana 來到台灣後，更自主報名了政府開設的照顧課程，加強照顧技能，包含了解如果病人突然昏倒，該做哪些緊急措施等等。很喜歡新體驗的 Diana 還上了烘焙課程，學習製作蛋糕。圖／One-Forty提供Diana 為了更快融入台灣社會，以及與雇主溝通更順暢，相當認真地學習中文。
One-Forty
2024/08/26
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在埃及我學到的三件事──相信別人、相信自己、付出

在埃及我學到的三件事──相信別人、相信自己、付出

我想當人和人有了信任，我們才有可以去接納，和了解不同觀點的可能性。相信自己當自己離開了原本的舒適圈到另一個國度，原本以為會遭遇許多挫折，但反而發現自己有解決問題的能力。從接觸的人當中，我也逐漸發現自己的優點和潛能。在埃及擔任國際志工，時常會接觸到不同國籍的人。有 3 天的時間我們待在一個度假村，參與 AIESEC 組織的活動，希望藉此讓大家熟識，也增進對埃及文化的了解。
楊絜茹／異鄉人手札
2017/01/10
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我愛台灣，所以選擇離開──「人才走出去」不是問題，「世界進不來」才是危機

我愛台灣，所以選擇離開──「人才走出去」不是問題，「世界進不來」才是危機

（不得不佩服柯 P神句：「台灣比世界了解中國、比中國了解世界。」如果他早十年說這句話，說不定我的起薪會更高。）至於後面的「打槍理由」，我沒有太在意：英文太爛可以練；國際經驗可以透過第三國實習創造出來；到日本唸研究所，我又不會講日語、一唸就 3 年，你跟我開玩笑嗎？
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2018/12/28
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【觀念篇】我愛台灣，所以選擇離開──「人才走出去」不是問題，「世界進不來」才是危機

【觀念篇】我愛台灣，所以選擇離開──「人才走出去」不是問題，「世界進不來」才是危機

（不得不佩服柯 P神句：「台灣比世界了解中國、比中國了解世界。」如果他早十年說這句話，說不定我的起薪會更高。）至於後面的「打槍理由」，我沒有太在意：英文太爛可以練；國際經驗可以透過第三國實習創造出來；到日本唸研究所，我又不會講日語、一唸就 3 年，你跟我開玩笑嗎？
【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？
2017/08/07
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你被裁員不是因為 AI，而是沒搞定「人」？──矽谷生存教戰守則

你被裁員不是因為 AI，而是沒搞定「人」？──矽谷生存教戰守則

利用這窗口走出去社交，讓你更了解別人、也讓别人更了解你。不開口不參與，自然沒人記得你。砍人的時候你就淪為一張似曾相識的照片，在高層眼裡是一個可以取代的數字。前兩天看到一位 80 多歲的知名舞蹈家接受訪問。記者問如果時光倒回會選擇什麼主修，他毫不猶豫地回答「語言學」，因為他現在才知道人一生都是在學習表達。他希望能夠從言詞中學會更了解別人，也希望能更淋漓盡致地讓別人知道自己是誰。
鱸魚
2023/04/13
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別只停留在吶喊：旅歐 10 年見證時代，「那些德國社會教我的事」──專訪台大歷史系教授、促轉會委員花亦芬（上）

別只停留在吶喊：旅歐 10 年見證時代，「那些德國社會教我的事」──專訪台大歷史系教授、促轉會委員花亦芬（上）

花亦芬說，自己的初衷，只是渴望多了解德國人做學問的方法，從未抱持「非得把博士唸完不可」的心態。她更坦言，「拿學位對我來說，不是這麼重要，我覺得一種比較自由的人生，應該是你不必害怕你如果沒有這個工作、如果沒有這個學位，你的人生就完了；相反的，你仍然可以追求許多其他事情。」
《換》人說說看
2018/05/18
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和科幻電影不一樣？！直擊 OpenAI「沒有記憶點」的辦公室，聽員工直言對 AI 的複雜心情

和科幻電影不一樣？！直擊 OpenAI「沒有記憶點」的辦公室，聽員工直言對 AI 的複雜心情

有了這一層認知後，我們就比較能夠了解為何 OpenAI 會在 5 月時突然宣布獎助計畫，也就是前面提及的「人工智慧的民主參與（Democratic Input to AI）」。該計畫從全世界各地徵求 10 個不同的人工智慧民主化提案，並給每個提案團隊 10 萬美金（將近新台幣 320 萬元）的補助。
法律白話文國際站
2023/12/22
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【國際職涯相談室】台灣年後轉職創新高，知名外商怎麼看？──專訪台灣微軟人資長王有蘋

【國際職涯相談室】台灣年後轉職創新高，知名外商怎麼看？──專訪台灣微軟人資長王有蘋

換言之，「在家上班、彈性上班」本身，並沒有絕對的對錯，重點在於企業了解自身需要的人才，同時也能夠形塑對的文化和工作環境、幫助這樣的人才在組織中持續成長發揮，創造一個更具有吸引力的辦公室文化。
換日線關鍵字 Podcast
2024/04/09
3718
馬來西亞華裔學生，為何（不）來臺？──從供需角度看「臺灣夢」

馬來西亞華裔學生，為何（不）來臺？──從供需角度看「臺灣夢」

有不少企業因為不了解相關政策，或認為雇用外籍人士需要複雜的手續，對於外籍員工的接納度也不那麼高。總結來說，過去在僑教政策的背景下，諸多馬來西亞學生來臺就讀大專院校，對於偏好華文教育的學生，臺灣高教甚至有某種程度的獨占力。種種因素促成留臺馬生人數漸增，而這些學生回國後建立的網絡，又進一步提升學生對於臺灣高教的需求。
Crossing Campus
2023/04/12
13452
高齡轉職困難嗎？矽谷軟體工程師這麼說

高齡轉職困難嗎？矽谷軟體工程師這麼說

唸完書我可能會先在加拿大工作，但也希望可以多了解這個職位在美國或是加拿大的狀況。以下有幾個問題想要詢問看看您的看法：1. 想請問您，在美加地區，UI/UX designer 算不算是一個熱門、好找工作且有前景的職務呢？2. 您目前的工作會跟 UI / UX designer 有一些些接觸嗎？3.
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/09/06
25460
真的有不利於人際關係的人格特質嗎？ 心理師解析網路瘋傳的「社交負面人格測驗」

真的有不利於人際關係的人格特質嗎？ 心理師解析網路瘋傳的「社交負面人格測驗」

因此，研發團隊除了解釋這六個特質的含義，也提出了如何改善的方式。
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2022/05/12
63577
她放棄 250 萬年薪、奮鬥 12 次托福，終於在快 40 歲考進美國名校──從放牛班、海員到準碩士，一個「總是不被看好」的故事

她放棄 250 萬年薪、奮鬥 12 次托福，終於在快 40 歲考進美國名校──從放牛班、海員到準碩士，一個「總是不被看好」的故事

接下來，就讓我們進入她的生命故事，了解她的經歷如何塑造出今日這個堅忍不拔的女性：老師的鄙視與恥笑，卻讓「放牛班」的她越挫越勇國中時期的雨庭，成績表現不如人意，儘管已經非常努力，卻仍被編在成績最後段的 3 個班級之一，也因此遭受到師長的歧視。
曾柏穎／框框外的無限可能
2018/07/13
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【一頁阿拉伯】算準了西方觀眾的無知，他成功創造出「阿拉伯的勞倫斯」與各種偏見

【一頁阿拉伯】算準了西方觀眾的無知，他成功創造出「阿拉伯的勞倫斯」與各種偏見

勞倫斯的傳記作者理查·奧丁頓指出，托馬斯的英國及美國觀眾對中東世界的了解十分有限，托馬斯「毫無疑問地計算過，他的觀眾對中東的少量了解來自於朦朧記憶中的《一千零一夜》、聖經及煽情小說《酋長》」）（《酋長》是一本 1921 年出版的羅曼史小說，內容描述美麗的英國貴婦人和英俊的阿拉伯酋長間的愛情故事）。
換日線阿拉伯
2018/09/14
28578
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