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在美國職場,為何印度人比華人吃得開?
矽谷職場的氛圍是鼓勵創新和挑戰的,你不一定要同意老闆的看法,若你有辦法 push back ──前提是勇敢且有邏輯地講出一番道理,帶領團隊走到對的方向──大家並不會認為你「
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」,反而會更加尊重你,認為你有見識、有影響力。印度人便時常在團隊中扮演這樣的角色,能見度自然提高。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2024/06/03
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不求職、不工作、不無理加班──南韓「三不」青年為何躺平休息?
而這也讓當時的我深深感受到,如果像是在臺灣一樣買飯回自己的座位吃,不和同事聊天,反而會顯得非常
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。還記得 2014 年當時, 1 份韓式午餐的價格約在韓幣 5,000 至 6,000 元,以當時匯率來算差不多是新臺幣 160 元左右,在南韓算是普遍可接受的價位。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2023/05/23
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當亞洲人崇拜白人時,我們在白人世界被歧視:談無所不在的「差別待遇」
日本學校裡最忌諱
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或跟別人不一樣,但因為我是白人混血,我的一切不一樣,好像都是理所當然。就連頂撞老師,老師還會以『因為他是外國人』為我開脫。」圖 /Andriy Blokhin@Shutterstock這幾年在台北,我發現許多化妝品專櫃前會站著白人櫃哥,向路過的女孩搭話、推銷。
微微辰/Miss Pilot off Duty
2024/01/23
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「最低月領 48K」,韓國基本薪資再上調──首爾上班族心聲:若不想當「邊緣人」,生活還是好難
沒有錯,交際應酬、聚會小酌並不是韓國生活的「必要消費」,但如果不做這「非必要消費」,卻非常可能被你的同事、長官們認為是「
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」。在韓國,人們常常會說一個人有沒有「眼色」(눈짓):意思接近懂不懂得「察言觀色」、「閱讀空氣」,並以此來評價一個人。尤其職場文化中隨時可見的社交「潛規則」,雖或許不至於像日本如此繁複,卻也同樣高度重視「群體性」。
聖依/踏上韓國旅夢
2019/02/26
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「社恐」也能學會 Small Talk:亞洲人闖美國職場,哪些「寒暄」主題與句型最萬用?
此外,美國人普遍認為 Small Talk 是一種「基本的社交禮儀」,若是對方已主動開話題,不參與或表現冷漠可能會被視為不禮貌、
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。 美國人普遍認為 Small Talk 是一種社交禮儀。
NEX Foundation
2026/05/05
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《怪奇物語》大結局觀後必讀:那些令人恐懼的「怪物」,到底是如何誕生的?
這部作品在史蒂芬金式恐怖敘事、史蒂芬史匹柏式童真冒險,以及約翰卡本特風格音樂的包裝下,實則深刻挖掘了冷戰時期的集體焦慮、兒少創傷的心理機制,以及社會如何對待「
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的人」。其中,「顛倒世界」不只是異次元怪物的棲地,更像是現實社會陰影的倒影──那些被壓抑的恐懼、無法言說的創傷,與被視為異類的人,都被推向這個黑暗空間。
王鼎棫/進擊的公民
2026/01/02
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每 3 人就一名癮君子,為何歐洲人抽菸比例那麼高?
圖/Shutterstock在這裡,抽菸是一件很容易就學會的事情,反而「拒絕抽菸」更需要定性和道德勇氣,「畢竟人總是不容易拒絕別人,特別是那些人是你的好朋友,還統統都在抽菸,」「一直拒絕很容易被視為是一種
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的表現。」他打趣地說。全民戒菸怎麼做?從認清香菸的角色開始在研究這個議題的過程中,我發現環境的巨大影響力。
李宗陽/歐!原來是這樣!
2022/06/11
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「你不喝,是看不起我嗎?」──我們要如何消滅「往死裡喝」的低俗酒桌文化
「告訴你,你不喝,就是
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。」「你看那個誰誰誰,酒量多好,你要跟人家多學學。」從小到大,逢年過節的,你想必聽過不少這種話,對吧?說來好笑,這些「酒桌英雄」們可能平常都很愛惜生命,一上了酒桌卻偏要往死裡喝,不但自己不要命,還非強灌別人不可。
劉庭安/我所見的世界
2018/03/28
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人人稱羨的福利國瑞典,為何貢獻了這麼多世界聞名的犯罪小說?
雖然和瑞典語及挪威語同屬北歐日耳曼語,但丹麥語算是最「
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」的一支,無法溝通的時候,就只能以英文彌補不足。關於這點,作者在書中也有著墨。制度的一體兩面:再幸福的地方,也有其衍生問題但話說回來,不只是台灣,北歐其他國家對瑞典取得的經濟成功,也懷著景仰之意,雖然他們很勉強才會這麼承認。
換日線全球讀書會
2020/04/10
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現代最危險的文化病:主流趨勢要我們「豐富履歷」,於是「長期承諾」變得如此困難
我高中時,學校裡有一位令人生畏的劇場人員和機器人技術組長,巴盧先生,他在學生中培養出一批
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的維修匠和未來的工程師。他似乎獨占了學校的某個區域,裡面擺滿進行到一半的案子、數十年累積下來的技術成果,以及穿著黑色 T 恤的忠誠學生信徒。學校裡的大多數人,包括我在內,都有點怕他,害怕自己會妨礙到他,或者弄壞那裡的某樣東西。
換日線全球讀書會
2022/02/11
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來輪流泡茶吧!掌握這 4 大「辦公室生存術」,讓你完美融入英國職場
雖然不需要每次都參加,但若次次拒絕,可能會被認為是
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或有個性難搞的嫌疑,就算你不是 party animal、天生不喜歡社交,如果成為一枚英國上班族,我建議偶爾還是要出席一下。在派對中,最常出現的活動無非喝酒、跳舞和機智問答(quiz)這 3 樣。前兩樣很好理解,畢竟全世界的派對都有酒和熱舞,第三樣就非常 British 了,可說是最有英國特色的派對元素。
換日線全球讀書會
2021/08/02
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「讀空氣」養成記──幼兒園階段,是我們日本人最「自由」的時候
至於她自己的「便所飯」發生原因,則是因為找不到一起吃便當的朋友,在學校內,如果總是一個人行動,便會被視為
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,當時她為了不想讓其他人知道自己沒有人可以一起吃飯,於是躲到廁所裡吃便當……不同的文化,不同的「自由」意義關於日本幼兒園內的自由,我個人對於這般文化現象的解釋,會認為是一種「給幼兒學習閱讀空氣的過程」,如果幼兒能在這個階段學會閱讀空氣,上了小學之後就會比較順利跟上團體
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2024/04/22
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貴族女校學生遭霸凌,竟被校方勒令退學──杜絕校園暴力,家長必知的 5 大關鍵問題
另外,家長對孩子的關心,與鼓勵孩子「誠實分享」的習慣亦極為重要:許多校園霸凌事件之所以越演越烈、甚至釀成悲劇,都是由於「孩子更懼怕父母」──部分嚴苛式教育的父母,聽到孩子講述在學校「被霸凌」時,反而是先責怪孩子「是不是你自己
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」?「幹嘛得罪其他孩子」?「不好好讀書,跟那些壞孩子搞在一起做什麼」?這樣的處理方式,絕對是最糟糕的。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2020/09/06
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金曲爭議,所謂的「獨立樂團 vs. 超級巨星」:難道,我們還要用獎項「保育」偶像明星嗎?
所謂獨立音樂人如果「
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、不妥協」,相對來說仍舊少了太多資源。另外,在台灣做獨立音樂,就算你已經有數量可觀的群眾,仍舊必須去唱一些只有車馬費的舞台,或是把歌曲上傳到一毛錢都不會付給你的音樂平台,否則你就不是「獨立圈」內的「自己人」,許多公共資源、機會或獎項,就是沒有你的份──說「獨立」,台灣的產業環境其實也不完全允許你獨立。
楊威宇/另一個維度
2019/07/01
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台灣空服員,中東航空受訓記:截然不同的經歷與學習
我們的文化不鼓勵小孩多問,問題太多的人常被視為多嘴愚笨、愛找麻煩、
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的人物。比起發問,我們的社會價值觀更傾向小孩乖巧聽話,懂得察言觀色,順從大人制定的「規則」。我們不被鼓勵獨立思考、不允許表達自己的真實想法與感受,只能按照父母師長的話去做,如果不聽話、不按照他們的方式去做,那就是犯錯、破壞規則與秩序,不僅會受到懲戒,還可能被社會排斥。
大齡空姐/大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/04/17
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