幸福城市的尺度,可以從平常的一天量起:上班族下班後能不能真正休息,孩子能不能在校園自然使用母語,旅人願不願意跟著一款遊戲走進街區。這些看似日常的小事,其實都影響著人們如何感受一座城市。
8 月 9 日,臺中市第四屆青年事務諮詢委員會第二次會議在綠美圖舉辦。從工時、語言到觀光,青年提出三個不同面向的想像,也讓幸福城市有了更貼近生活的樣子——照顧身心、留住文化,也讓新的想法為城市帶來更多活力。
「我們市府非常重視各位的意見。」臺中市政府研究發展考核委員會李秀香副主任委員指出,本次會議邀請各權責機關主管與青年面對面交流,從青年提出的想法出發,一起思考如何讓城市生活更貼近大家的期待。
李秀香指出,臺中連續八年獲得「幸福感」金獎。這場會議把幸福拆成可討論、可回應的政策問題;透過青年充滿活力的提案,打開人們對幸福臺中的更多元想像。
幸福城市的第一個想像
下班之後,工作真的可以停下來
下班之後,工作真的就結束了嗎?
這是青年在討論「週休三日」時,更在意的問題。除了縮短工時,青諮委員也提出另一種可能:邀請市府所屬機關、市營事業及民間企業自願參與試辦,從彈性工時、流程優化等面向著手,嘗試在不影響工作效能的前提下,能不能換來更多屬於生活的時間。
這樣的想法,也讓現場討論從「能不能週休三日」,延伸到「怎麼工作,才能讓人好好生活」。勞工局表示,工時涉及《勞動基準法》的全國一致性規範,地方政府目前可透過輔導企業落實週休二日、推動彈性工時,以及友善職場表揚等方式,鼓勵雇主提供優於法定標準的工作環境。提案沒有得到簡單的「可以」或「不可以」,討論卻把幸福職場的藍圖畫得更清楚。

「真正的休假,是心也能休息。」蛹之生心理諮商所諮商心理師兼所長譚慧蘭指出,許多上班族雖然人在休假,心中卻仍掛念著工作;企業若能善用數位化管理與流程調整,讓員工在下班後真正與工作斷開,休息才不只是名義上的休假。臺中教育大學教授拾已寰則建議,可將週休三日納入友善職場評選的加分項目,讓有意願的企業率先示範,累積實際經驗。
從「週休三日」到「下班後的人生」,青年想談的是:休假時能不能不再反覆掛念進度,陪伴家人時能不能真正把工作放下。工時制度之外,他們也期待城市與企業調整管理方式,讓人不必用健康換取工作表現,並能依人生階段選擇合適的節奏。工作留得住人才,也留得下生活,才更接近青年想像的幸福職場。
幸福城市的第二個想像
母語回到校園,也留在下一代的生活裡
對孩子來說,語言從來不只是學習的內容,也是和家人、土地建立關係的方式。當會說母語的孩子越來越少,如何讓語言重新回到日常,也成為青年關心的課題,而學校正是最有機會開始改變的地方。
青委觀察到,可以把少子化與本土語言流失放進同一張政策圖裡,因此建議評估將面臨招生壓力的微型國小,轉型為全沉浸式本土語言實驗國小。對他們而言,學生人數減少未必只能被視為學校經營的挑戰,也可以成為重新思考學校特色的契機,讓校園同時成為學習、文化與地方記憶延續的所在。
教育局表示,114學年度已補助43校推動臺灣台語沉浸式教學、客語生活學校等計畫,投入經費共1,118萬1,000元;未來若有學校有意願轉型,市府也將與學校、家長及社區共同研議。客委會則建議,以既有客語生活學校為基底逐步推展。
語言要延續,必須回到孩子每天使用的教室、家庭與社區;尊重多元的城市,能讓不同世代用熟悉的語言說出生活。
青年期待,母語從每週一堂課繼續走向家庭與社區:孩子在校園學習之後,回家能與長輩交談,走進社區也能自然使用。當學校願意陪伴轉型,家庭與地方接住日常練習,文化便能在下一代的生活裡延續。能自在說自己的語言,也能理解別人的文化,構成青年想像的多元幸福。
幸福城市的第三個想像
讓遊戲帶路,舊景點也能長出新玩法
如果一座城市本身就是一張遊戲地圖,會發生什麼事?
青年提出導入「Pikmin Bloom」等虛實整合(O2O)遊戲機制,串聯草悟道、臺中公園、國家漫畫博物館等景點,也可以把媽祖、太陽餅、珍珠奶茶等臺中特色轉化為遊戲中的虛擬物件,讓玩家不只是「到景點打卡」,而是跟著遊戲一路走進街區,在移動之間發現城市秘境。

面對青年的想像,各局處也從自身業務出發提出回應。觀旅局就IP授權費用與活動調性進行評估;數位發展局表示,可協調電信業者,在大型活動期間提升活動區域的網路容量;文化局則已接洽相關代理商,研議將舊城文化資產融入走讀路線。
問題也隨之展開:城市如何讓人願意多走、多停留,並在遊戲中認識地方文化。青年想像的城市活力,落在人們願不願意出門、多走幾條街,也願不願意為一間老店、一棟老屋或一段在地故事停下來。
遊戲提供起點,真正要串起的是景點、交通、商家與社區。當熟悉的城市持續帶來探索感,市民與旅人都能找到參與方式,幸福便多了一份好奇、相遇與共同遊玩的樂趣。
幸福城市的藝文走讀
走進綠美圖,看見文化如何成為日常
會後,青年隨著導覽走進建築、藝術與城市歷史,也用另一種方式理解政策落在自己的生活空間裡。
綠美圖是全臺首座由市立美術館與市立圖書館共構的文化場館,由日本SANAA建築事務所與劉培森建築師事務所合作設計。白色鋼柱、玻璃帷幕與開放的空間動線,讓自然光與中央公園的綠意延伸進室內。走在圖書館與美術館交會的空間裡,青年看見文化設施不只是提供閱讀與展覽的場所,也可以成為市民生活的一部分。

接續參觀的「熱暑人-熱/暑的文化與當代藝術」特展。展場透過沙土、影像與生活物件呈現熱帶生活的氣候、身體感與文化記憶;稍早會議中熱烈討論的文化傳承、科技創新與城市生活,也有了可以觀看和感受的場景。

走出館外,眼前的中央公園也訴說著另一段城市轉變的故事。這片土地過去是水湳機場,隨著跑道退場,如今圖書館、美術館與公園共同形成新的城市空間,也讓曾經承載飛行記憶的地方,重新回到市民的生活之中。
這次會議的三項提案仍要面對法規、資源與執行條件等現實考驗,但對青年而言,討論並沒有在會議結束時畫下句點。他們期待的不只是知道「能不能做」,也希望持續看見下一步可以怎麼走、有哪些限制,以及需要多少時間才能實現,並願意和市府一起把想法一步步往前進。
幸福城市沒有單一答案。從好好休息、自在使用母語,到在熟悉的街區發現新樂趣,青年用日常生活描繪幸福臺中的不同樣貌。市府也將持續把這些想法帶進政策討論,讓青年的活力與創意,成為城市持續前進的力量。
臺中市政府研究發展考核委員會 廣告