上篇文章請見：《新加坡「歡迎全球人才」的真實現狀（上）：身分不同，待遇差異也極大》
不同身分類別的權利差異
接著，新加坡公民（SC）、永久居民（PR）與外籍人士（EP／S Pass／WP……持有者） 在各方面的權利與福利都有相當大的不同。公民無疑享有最多的福利，尤其是在住房、醫療、教育及社會保障等方面；PR 居次，而外籍人士則是在各種福利上「相對最少」，生活成本在新加坡則「相對最高」。
根據新加坡政府規定，在取得 PR 兩年後，可以申請新加坡公民。由於新加坡不承認雙重國籍，因此若決定轉為新加坡公民，則必需放棄原有的國籍。以我個人目前的規劃及大部分身邊朋友的例子，在職涯發展的層面，其實 PR 已經相當夠用：
首先，PR 已如同新加坡公民，有自由更換工作的權利。其次在購屋置產上，PR 雖比公民多了額外的印花稅（ABSD，購置第一套房產稅率為 5%），但相較於外籍人士 ABSD 一起跳就是 60%，也已明顯節省許多，因此很多朋友在拿到 PR 之後就會開始考慮在新加坡購置自住宅，畢竟比起負擔新加坡高昂的房租，拿來繳付房貸說不定經濟效益還較高。
至於是否轉為新加坡公民，是個相當重大的承諾與決定：一但決定成為公民，就代表你必須放棄台灣的護照及一切身份及權利，未來退休等議題也都會是需要仔細審視的問題（新加坡的 CPF 退休金制度雖完善，但規定也非常多）。目前我對於自己的 PR 已經感到相當滿意，未來除非有小孩教育問題等考量，暫時應該不會有申請公民的打算。
取得 PR 的歷程
我在 2022 年 8 月時來到新加坡，在工作一年後就遞出我的 PR 申請，又過了一年後終於得到了 PR 通過的結果，大約共歷時兩年，獲得目前在新加坡永久居民的身份。但據周遭所有親友、當地前輩的分享，新加坡 PR 的取得並沒有明確標準，新加坡政府會「依照當年的政策需求」篩選適合的申請人，不像其他國家的移民政策通常有明確的積分制度，讓申請人知道自己大概目前分數為何，透過什麼樣的努力可以增加自己的積分，以致最後通過移民的分數門檻。
也因此，新加坡的 PR 申請制度常被不少人詬病為「黑箱作業」，也總是讓每個申請人經歷一段焦慮不安的等待時光，包括當時的我也是望穿秋水，數度被這樣的不明確搞得心理壓力極大。當我看到 PR 獲批通過的結果時，更簡直是不敢相信自己的眼睛，甚至過了好幾天都沒辦法相信自己真的取得了 PR。
取得 PR 前後的變化
取得 PR 前後，心境上真的有所不同。除了很感謝新加坡接受我成為他們的永久居民外，心中的那份安全和踏實感更是難以言喻──身為一個獨自在異鄉打拼的外國人，終於不用再擔心隨時會因為失去工作被踢出這個國家（拿工作簽證失業的話，若是一個月內無法找到新的工作，就必須離開新加坡），並且可以在新加坡訂立長期的計畫，開始嘗試真正把這個地方當作家。去年一整年經歷公司組織調整和裁員，始終不知道自己下一步在哪裡的迷茫，終於在取得 PR 後，得到了身份上的認同感和安全感。
取得 PR 後，也明顯感受到「更被新加坡人認同」的感覺。很多新加坡人（甚至不是熟識的人）在聽聞我取得 PR 後，都誠摯的恭喜我，甚至祝福我早日申請到新加坡公民──這和當初我以外國人身分在這裡時，他們的態度相比，可以明顯感受到有所不同。尤其是在工作方面，本來因為需要仰賴公司贊助簽證，一直都覺得自己與公司處於不甚平等的狀態，這樣的狀況也在拿到 PR 後有了顯著的改善。
對自己終於能夠感受到「被當地人接納」，讓我心裡暖暖的。
對於想來異國工作者的建議
來新加坡兩年，經歷公司從一開始景氣繁榮的大舉擴張，到後來組織調整時的大幅裁員，這其中的煎熬，真的是我始料未及，花開花落的轉折彷彿只在一夕之間。當組織異動時，身為一個外國人，你必須更加努力證明自己的價值，才能說服公司為什麼要繼續讓你留任：
「你是否具備什麼無可取代的條件，讓資方在景氣不好的時候，選擇繼續聘用你而非本地人？在對當地市場和語言條件等都不比當地人清楚和適應的情況下，你一個外國人，到底可以貢獻什麼價值？……」在這一整年的時間裡，我經歷了各種掙扎與挑戰，各種自我懷疑的想法也在心裡從未消失過，「我到底憑什麼？」冒牌者症候群的心情，也不斷挑戰著自己的自我認同感。然而，緊湊的工作腳步及嚴峻的市場情況讓我連做好準備的時間都沒有，只能被迫硬著頭皮上戰場，努力跟上大家的腳步。
所幸，這一遭也不算白走。回頭一看，更發現在這之中的我成長了好多，雖然各種十萬火急地情境讓我被逼著趕鴨子上架，但也因此讓我得以擺脫過去既有的一些陋習及框架，被推著快速的成長：
例如平時的我，若是不在這樣的高壓情境下，肯定會讓自己先有至少 70 分的信心才會選擇上戰場；但當沒有選擇與退路的時候，我發現自己其實都做得到。雖然第一次結果可能不盡如人意，但萬事起頭難，當跨出了第一步，就會發現第二步、第三步好像沒有那麼難了，信心也在「雖然害怕，但仍然努力一步一步向前走」的過程中，慢慢被建立起來。
對於也有意願一圓海外工作夢的求職者，我會建議要有充足的心理建設，在海外遭遇到太多的情況，可能是當初完全沒有預料到的，如果沒有強壯的心理素質，真的會相當難以在異地披荊斬棘。
在海外工作，和到海外讀書或旅遊的體驗與經歷，絕對大相逕庭：回想我自己在倫敦攻讀碩士時，那時尚無經濟和職場壓力，每天只是期待今天的自己又會有些什麼樣的冒險和體驗，同時努力完成學業讓自己能畢業就好；但在海外工作時，除了面臨工作上的挑戰外，人際壓力、各種生活的大小挑戰，遠離家人朋友的孤單與煎熬，常常會在夜深人靜時，侵蝕自己當初的信念。
因此，強壯的心理素質，清楚的信念及願景（想要在異國達成什麼樣的目標），是我建議在計畫海外工作時，必須先充分與自己進行深度對話的關鍵課題。
另外，很重要的一點是，若有機會替自己爭取更高的薪水、就請千萬不要客氣儘量爭取（臺灣人有時候太謙虛），海外工作有太多的箇中辛酸是難以向外人道的，若是有個能大力激勵自己的薪酬，至少可以讓自己擁有實際的安慰劑──特別是在新加坡，你的薪水與拿到的簽證類別和取得 PR 的機率，有著決定性的關聯性！
最後，向所有在海外打拼的遊子們致敬，祝福大家築夢踏實，並且能在異鄉找到屬於你的那一份穩定和歸屬感。
執行編輯：羅思涵
核稿編輯：張翔一
