百度總部「戰略分析」實習生,淺談面試經驗與辦公環境

百度總部「戰略分析」實習生,淺談面試經驗與辦公環境

百度(Nasdaq:BIDU),全球最大的中文搜尋引擎、最大的中文網站。截至 2015 年,百度的市值已達 910 億美元,員工人數達 50,000 人,是中國三大互聯網公司的巨頭之一。

它的總部位於北京西二旗地區,這一區有很多樓,每逢年會便會邀請明星,並展示百度現有的技術(類似園遊會),因此經常非常熱鬧。

圖/台灣女孩闖大陸 提供

這裡的整體福利完整且涵蓋範圍多元:除了定期舉辦公益活動,邀請員工參加,平時提供的休閒娛樂也不少,有健身房、羽毛球場、桌球場、撞球室、桌遊區(你沒看錯,就是桌遊區!)。

運動場地和設備齊全外,生活機能也不馬虎:辦公樓裡,還有麵包店、理髮店、按摩店、咖啡店、閱覽室等,我自己就曾去剪頭髮和按摩了好幾次,只差沒有辦會員卡了。

這只是「小型」健身房。圖/台灣女孩闖大陸 提供

以下是科技園的模型圖,但是和實體無異,樓和樓之間有空中的連接走廊,基本上從我入職到離職,還沒搞清楚內部的結構,從工位走到健身房大概會迷路 15-20 分鐘:

圖/台灣女孩闖大陸 提供

而百度辦公室的工作位置,更是我目前為止待過的公司中最滿意的(雖然我還沒畢業也沒待過幾家),工位本身呈現 90 度角,有隔板與其他同事區隔──這部份和一般辦公室可能差不多,但最重要的是旁邊有一個自己的鐵櫃,裡面可以掛衣服、放包包及鞋子,對女生來說尤其方便。

五輪面試流程

說了這麼多百度公司環境的優點,接下來就和大家分享我是如何應徵上它們的「戰略分析師」實習生:

第一輪:簡歷篩選(通過官網投遞簡歷)
第二輪:HR 電話面試(了解人選基本情況,問問簡歷的內容)
第三輪:筆試(最難的環節)

公司​通過郵件發送筆試題目,為開放題,以下為郵件原文(以簡體中文呈現):

勇敢的候选人!我们为你准备了一道笔试题目,请阅读以下问题,按要求完成你的分析答案。并在未来 48 小时内,将填写完毕的笔试题文档用邮件的形式发送给我。文档命名"姓名+战略分析笔试题"
题目:
分析机器生成内容的行业现状,业务模式,技术解决方案,例如 narrative science

我在 48 小時以內完成上述題目,並且做了大概 14 頁的 powerpoint 發送回去。

第四輪:Face to Face 面試​

面試時間大約一個小時,幾乎把候選人的經歷都仔仔細細的問過一遍,此外,也問了很多對於互聯網行業、人工智能的看法。

第五輪:人才管理負責人面試

大約 30 分鐘,同樣把經歷全部了解一遍;但整體而言,主管最在意的並非經歷,而是候選人的性格、職業規劃和團隊的契合度。 

薪資水平:

戰略分析一般分為「集團層面」和「業務部門層面」,集團層面就好像是公司的大腦,負責把控整體公司的戰略方向;業務部門層面的戰略則是會更貼近產品線,和業務部門合作得更緊密。

我們可以來看一下,工作 1-3 年經驗的百度戰略分析師的薪資水平大概為多少:以下很明顯的是業務部門的分析師,稅前薪資 20K-25K 人民幣,百度是 14 薪(一年發 14 個月的薪水),因此年薪為 280K-350K 人民幣,如果用匯率 1:5 來算的話,年薪大約為 140-175 萬台幣。

圖/台灣女孩闖大陸 提供

以下是工作職責及職位要求,一般都會寫得讓你覺得很簡單,然而面試的時候卻完全不是這麼個回事,畢竟光實習生面試都要五輪了,正式員工的話想必更嚴謹。

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必備能力:快速學習,提出觀點

互聯網是現在的趨勢,也是變化最快速的行業,如果不能和風險並存並擁抱變化,建議不要選擇擇相關工作。

作為戰略分析師,最重要的就是快速學習的能力,並擁有戰略思維:面對新的需求及從來沒有了解過的東西,能在短時間內學習並且摸清楚對行業的觀點是基本能力。

面試時會問對技術及互聯網行業的許多看法及理解,如果沒有一定的 Insight 則很容易失敗。此外,千萬不要覺得台灣人在大陸找工作,會有什麼特別的優勢。全部都是一視同仁看能力說話,如果能力、又不了解本地市場的話,是很難說服別人錄用自己的。

執行編輯:張詠晴
核稿編輯:林欣蘋

Photo Credit:主圖/Ph bang.net 附圖/台灣女孩闖大陸 提供

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