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你也得了「五月病」嗎?──日本職場,黃金週背後看不見的黑暗角落

Work Life in Japan

日本的大學生最早從大二就開始「就職活動」(開始找畢業出社會後的第一份工作。通常是大三開始,大二就有心在準...

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求職路漫漫,日本就活賽局──高達97.5%的本國大學生就業「內定率」背後

九怪/東京異日常

「今年我們學校的內定(註一)率突破新高!比起你們碩班剛畢業時要好太多。雖然不一定都是大家心目中的理想工作...

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「大公司福利好,小公司機會多,到底選哪個才對?」──所有職場菜鳥的兩難

Work Life in Japan

我在一家傳統的東京中小企業上班,公司規模連同海外分公司加起來,大約只有 400 多人。我的公司雖然一開始是以生...

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海外求職,台灣人在日本的獨家優勢是什麼?

Work Life in Japan

日本企業通常給大家一個保守、制度化的印象(事實上也的確如此),而這往往可能成為外國人考量海外就業時,感到...

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日本酒場的繁文縟節

九怪/東京異日常

「我們這邊要 5 杯啤酒,1 杯現榨葡萄柚沙瓦!」 不消幾分鐘,服務生端上了 5 杯啤酒。 正當教授提起前方的...

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其實沒人在乎「你的一生」──跨國企業人員招募,寫給社會新鮮人的履歷教戰守則

何則文/香蕉夢想家

六月既是畢業季,也是求職季,許多新鮮人蜂湧至就業市場,於是,寫履歷自傳這件事情,又成為年度的熱門議題了。...

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【求職,就是場戰爭】六、巴黎高檔百貨公司櫃姐面試記

喬安 Joanne/下一站,我們去旅行。

這場難得的面試,是前文所提的人資仲介幫我媒合的,所以也要感謝仲介,如果沒有他們我不會有這麼難得的經驗和機...

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【觀念篇】我愛台灣,所以選擇離開──「人才走出去」不是問題,「世界進不來」才是危機

【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?

或許沒有台灣,我不會有危機意識。但是不離開台灣,我更不可能擁有現在的舞台。 開始寫這篇文章之前,我想先表...