搜尋結果「企業文化

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【產業篇】低薪只是幫兇:台灣劣質企業文化,才是逼走理工人才的真正兇手

【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?

近年來台灣社會多強調「低薪逼得人才出走」。但別忘了,擁有全球頂尖半導體產業鏈的台灣,有著許多世界知名且穩...

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突發事件,如何反應?──為何聯航個案會演變成難以收拾的公關危機?

杰克/湖邊沙徑

有關聯合航空超賣機票、強迫旅客下機導致旅客濺血的新聞,如今仍在各大媒體持續延燒中。由於受害者的亞裔身份,...

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你對美國菁英的「大文化」價值觀,照單全收嗎?

李至偉/跨越經驗的邊界,感受世界

一切都要從台灣人對美國深切的愛說起。從美式穿衣風格、好萊塢電影、iPhone、星巴客...等數不盡的生活例子,美國...

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科技人才在倫敦:我為何出走台灣?

Pei Pei/有倫在家

在過去的印象中,英國通常不是台灣科技人才的海外求職首選。 單從薪資和物價來看,英國科技業的吸引力不如美國...

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人口老化、全球搶人,誰說大學不會倒?風險管理,大專學府的必修課

讀者投書

21 世紀的教育產業已不像過往,尤其是大學教育。很多大學,尤其在歐美和澳洲,都走向商業模式來經營。根據澳洲統...

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把聚光燈打在員工身上──四零四科技

志氣/Best Pratice 實現未來典範

四零四科技(MOXA)秉持著「建立一個真正屬於員工的公司」的初衷,為年輕人打造一個追求夢想的最佳舞台。...

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當中國的「很大」,碰上法國的「很大」

丁乃雲/雲的路

有時候不能不覺得我們的客戶挺「寶」的。也就是說,有時候我們工作方面會出現一些有點令人哭笑不得、寶裡寶氣的...

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從留學生看國家強大的秘密:台灣人才嘆「回不去了」,那其他國家呢?

唐光楠/洛杉磯進行式

從職場回到校園,在短短兩年多的碩士留學生涯中,每當我遇到和自己年紀相仿的同學,總是很開心。每個人背後的故...

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【人才篇】當台灣國際影響力日減、低薪已成常態,外商來台一樣"Cost Down"

【留下來,或是出國去】台灣人才的未來在哪裡?

「出走」一詞,對於身為八年級生的我們來說,似乎是個再正常不過的選擇,離開台灣,甚至是很多人的目標。在新聞...

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反核、節能、愛地球,光喊口號有用嗎?──寫給政府:與其當個光說不練的說謊家,不如當個解決問題的工程師

光小狼/狼眼看世界

那些影劇裡「說謊不眨眼」的律師 好萊塢喜劇泰斗金凱瑞(Jim Carrey),在 1997 年的電影《王牌大騙子》(Liar...

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38歲,我轉職到了Google Japan──「老菜鳥」Noogler的面試經驗談

Work Life in Japan

來到日本第 8 年的 38 歲,在日本第一次轉職就挑戰世界級難度的 Google。經過 1 年多的奮戰終於有了成果,開啟我...

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閃亮矽谷的陰暗面──各行各業出「色胚」,無所不在的職場性騷擾

Dr.Phoebe/小牙醫的觀察站

「我跟妳說,我跟我老婆不合很久了。」 這是妳期待已久的面試,但妳沒有想到會是這樣的開場白。 他中年、禿...

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