Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記
作者大頭照

台大圖資輔修外文系。畢業後於溫哥華哥倫比亞大學短暫停留。接著加入日商,於東京、台北、上海、台北擔任使用者體驗顧問。為了對亞洲地區有更多理解而搬至新加坡工作。隨後在西雅圖取得人機互動碩士。目前於美國從事使用者研究,同時為 Conversation Lab 的共同作者。

終於成功留下來,然後呢?──那些在「美國舒適圈」裏的台灣人,下一步去了哪裡?
終於成功留下來,然後呢?──那些在「美國舒適圈」裏的台灣人,下一步去了哪裡?

Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記

搬來美國兩年後的某個傍晚,某次到加州出差,下班後和幾個朋友在「山景城」(Mountain View,因 Google 與多家矽...

「這種事我們無法直接說出口,太失禮了」──日本「獨一無二」的職場文化觀察
「這種事我們無法直接說出口,太失禮了」──日本「獨一無二」的職場文化觀察

Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記

前言: 我在日本公司做了三年多,跟著公司在台灣開拓了第一個海外分支,接著又往上海拓展。 一路走來,看著...

為什麼美國人常覺得亞洲人無趣、害羞或者無禮?
為什麼美國人常覺得亞洲人無趣、害羞或者無禮?

Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記

在美國久住的人,一定多少曾經有過、或聽過朋友這樣的抱怨:「真的很難跟美國人深交」、「這不是語言問題,而是文...

從質疑到想念──新加坡的種族融合與多元文化
從質疑到想念──新加坡的種族融合與多元文化

Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記

由於歷史的關係(新加坡建國起於華人與馬來人的政治歧見),新加坡對於團結國內幾個主要種族可說是不遺餘力。待過...

為什麼我在「沒得抱怨」的新加坡生活,沒有「缺點處處」的丹麥快樂?
為什麼我在「沒得抱怨」的新加坡生活,沒有「缺點處處」的丹麥快樂?

Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記

Superkilen Park 為哥本哈根一個由當地居民自行按造願望設計的公園的一角,雖然不是特別漂亮的設計,但天氣好的...